建设集团企业业务开发特别奖励制度

建设集团公司业务开发特别奖励制度。

z建[2014]第8号文。

各部门、办事处、分公司、项目部：

根据集团公司五年发展规划，为完成2014年计划目标，激励公司员工加强业务开发力度，特制定本奖励制度。

单个员工在一个自然年度时间内(从本文件签发日起算，为期十二个月)，所中标项目的工程总收款额达到一个亿以上，除去业务签订合同总价(装饰0.8%)(土建0.2.%)提成以外，公司将另外给予以下特别奖励：

1． 工程收款额达到1亿元(土建2亿元)，公司奖励10万元现金及价值12万轿车一辆。

2．工程收款额达到1.5亿元(土建3亿元)，公司奖励20万元现金及价值12万轿车一辆。

3．工程收款额达到2亿元(土建4亿元)，公司奖励30万元现金及价值20万轿车一辆。

4．工程收款额达到2.5亿元(土建5亿元)，公司奖励40万元现金及价值20万轿车一辆。

5．工程收款额达到3亿元(土建6亿元)，公司奖励50万元现金及价值25万轿车一辆。

6．工程收款额达到3.5亿元(土建7亿元)，公司奖励60万元现金及奔驰C180级轿车一辆。

7．工程收款额达到4亿元(土建8亿元)，公司奖励70万元现金及奔驰C180级轿车一辆。

8．工程收款额达到5亿元(土建10亿元)，公司奖励80万元现金及奔驰E260级轿车一辆。

9．工程收款额达到6亿元(土建12亿元)，公司奖励90万元现金及奔驰E260级轿车一辆。

10. 工程收款额达到7亿元(土建14亿元)，公司奖励100万元现金及奔驰S300级轿车一辆。

zz建设集团有限公司。

二零一四年一月八日。