论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用

周立力图分类70 献标识 编675（00）030050摘 要 随着我国企业管理工作研究不断深入企业化作企业管理程不可忽视重要组成部分工会对企业化职工化建设影响更是备受人们关。

由着眼现阶段企业管理程工会企业化职工化建设重要性、必要性地位入手进行阐述、探究探究工作企业化职工化建设作用以能够对企业管理作出助。

关键词 工会 企业化 职工化 作用代发展企业化职工化建设入了新活力工会作我国企业种特殊企业职工管理组织代表了企业职工利益也很程上实现助企业实现职工我管理目标[]。

尤其是近几年随着企业化职工化建设不断推进工会对企业化职工化建设重要作用也愈发凸显出通合理开展工会活动不仅仅能够实现企业化职工化建设效化也能够确保企业化职工化建设贴合实际职工们精神从而实现预期企业管理目标。

、工会企业化职工化建设重要地位结合以往对企业工会研究笔者认工会作企业职工代表工会不仅能够发生分歧代表职工与企业进行协商从而程上保障职工济利益和精神工会工作开展也定程上推动企业化职工化建设结合对数企业工会企业化职工化建设工作情况看笔者认工会企业化职工化建设地位都集表现如下几方面首先工会是企业化职工化建设程不可或缺职能部门。

尤其是改革开放以职工民主识增强工会作能够代表部分职工心声组织已然成了企业化职工化建设不可或缺职能部门[]。

其次工会能够助企业提升企业化职工化建设针对性从而更程上满足职工对企业化精神从而实现推动企业化职工化建设目标落实。

三工会能够助职工实现与企业平等对话从而推动企业民主管理构建和谐企业化氛围添砖加瓦。

因工会存能够更地将职工引导到实际企业化职工化建设管理从而推动相关政策企业管理顺利落实以实现预期化管理建设目标[3]。

二、工会企业化职工化建设作用就目我国济发展背景下企业管理情况看科学开展工会活动对企业化职工化建设有着不可忽视重要作用首先工会工作开展能够定程上提升职工综合素养使其能够更加配合企业相关管理工作开展。

落实也能够夯实企业管理程人力管理效企业发展奠定夯实基础[]；其次工会工作开展能够助企业职工定程上提升我价值从而实现职工与企业共成长、协调发展我国构建现代化企业添加助力。

三、推动工会对企业化职工化建设积极影响路径结合以往企业工会工作研究笔者认企业发展程如想要获得预期企业化职工化建设目标就应从提升工会对这建设环节积极影响入手方面助企业职工明确企业化与职工化关性提升对企业化职工化建设重视程引导职工积极地参与到企业化职工化建设保障这企业化职工化建设工作顺利展开比如就这环节首先应针对工会者们对企业化职工化建设工作重视程使其能够将企业化职工化建设融合到日常工會工作滴以推动企业化职工化建设和发展；另方面企业管理者们应更加全面地将企业化职工化建设与企业宏观发展战略进行融合从而实现潜移默化职工渗透企业化职工化建设目标以助企业获得更发展。

比如就这环节企业管理者们可以将企业发展目标渗透到企业化职工化建设通举办多种多样形式化、娱乐活动让职工活动感受到企业所特有化底蕴以推动续职工化形成实现企业化职工化建设目标。

四、结语综上所述随着工会企业化职工化建设重要地位和作用凸显企业管理程如何突出身企业工会企业化职工化建设存优势从而助这化建设目标日常工作落实就成了备受人们关问题由着眼现阶段企业工会地位和作用进行阐述从探究推动其积极作用路径希望能够对企业化职工化建设做出助。

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