税源专业化管理征管业务操作规范

第二直属税务分局  

税源专业化管理征管业务操作规范  

根据《国家税务总局关于开展税源专业化管理试点工作的指导意见》(国税发〔2010〕101号)和省局关于税源专业化管理的有关要求,为构建我局分类管理模式下的税源专业化管理机制,优化资源配置,整合工作流程,逐步实现税源管理专业化、精细化、科学化,增强税源管理整体合力,提升税收征管质量和效率,特制定本方案。  

一、指导思想  

服务科学发展、共建和谐税收为主题,以推进管理转型升级为主线,以风险管理为导向,以促进纳税遵从为目标,坚持依法治税,认真贯彻落实总局“信息管税”的总体要求,深化税源分类管理完善税收岗责体系,规范税收征管程序,强化税收风险控制,不断创新管理方式,完善运行和保障机制,切实提高税收管理服务效能。  

二、基本原则  

(一)分类管理的原则。按照行业、投资和纳税规模不同,对税源进行科学分类。组建行业专业化税源管理机构,针对不同类型税源管理特点,建立差别化应对机制。

(二)突出重点的原则。以审核确定纳税人的应纳税额为税源管理的核心任务和必经程序,调整部门职能设置,明晰岗责体系,优化税收征管业务流程。

(三)信息管税的原则。加大信息化应用体系建设,提高涉税电子信息的采集能力,严格数据质量管理完善信息共享机制,强化数据信息的分析利用。

(四)优化服务的原则。以“始于纳税人需求,基于纳税人满意,终于纳税人遵从”为理念,整合办税服务功能,健全纳税服务体系,构建和谐的税收征纳关系,提高纳税遵从度。  

三、总体目标。

税源分类管理为核心,优化征管资源配置,构建重点税源专业化管理和一般税源分类管理专业化管理机制; 以调整部门职能和岗位职责为重点,把握税源管理的关键点和流程节点,优化和重组业务流程,构建专业化税源管理运行机制,由“管户制”向“管事制”过渡;以优化服务和规范执法为着力点,持续提升服务效能,大力规范税收执法,建立完善的促进纳税遵从机制。

四、主要内容  

(一)以税源分类管理为核心,构建税源专业化管理机制。

根据纳税人规模和行业特点,对税源进行科学分类,组建三类税源管理机构,即重点行业税源专业化管理、一般税源区域化管理;依托区、街道(镇)、社区三级协税护税体系,全面实施个体零散税收社会化管理。构建重点税源、重点行业税源集中管理、一般税源属地分类管理、零散税源社会化管理相互并存的管理新格局。

1.税源管理一科:对经开区范围内所有房地产、建筑业(包括外建)企业以及行政事业单位的税费管理,全部集中到税源管理一科统一管理。  

2.税源管理二科:对天然气、化工等能源企业的税费管理,集中在税源管理二科统一管理。  

3.税源管理三科:对制造业、交通运输业、批发零售业,服务业等一般税源,由税源管理三科集中管理。  

(二)以调整部门职能和岗位职责为重点,建立税源专业化管理运行机制。

4.强化二分局职能部门税源管理职责。

按照税收管理的业务类别,将内设机构划分为综合业务、信息管理纳税服务纳税评估和行政事务五个部门。  

——纳税服务科(内设电子档案管理中心和数据处理中心):全面组织和落实数据信息管理工作;建立地方税收涉税平台,负责“第三方”数据信息交换工作;负责全局所有涉税信息的采集、数据质量维护和管理;数据的筛选、整理、审核和监测工作;制定《征管信息系统数据质量标准》,按月组织数据质量检查,组织征管质量考核,通报检查结果;负责税源专业化管理信息化技术支持。负责税收政策宣传、税法咨询和办税辅导;财税库银联网系统推广应用;税务事项认定、涉税审批和备案以及相关的调查核实和后续管理;发票印制、发售管理;税款核定管理、欠税管理以及催报催缴工作;按本单位重点税源、一般税源分类标准确定人员分类开展纳税服务。  

——税源管理科:组织和协调分局各项综合税收业务工作;市局各项业务工作任务的接收、任务派发和材料上报;由纳税人发起的“即办类”涉税事项的办结;“后审类”涉税事项的审核上报和税局机关内部事项的办结;纳税人分户档案管理;负责协税护税体系建设、税收法制建设及业务跟踪监督考核。  

——纳税评估科:负责纳税评估工作的规划、组织和协调;组织和落实风险点的发现、识别、推送、反馈;本级重点税源和重点行业的纳税评估和专项评估工作;组织对特定企业的纳税评估;负责纳税评估工作任务和质量的监督考核;开展约谈核实、纳税评估结果处理,落实汇缴检查、注销检查、税款清算、日常检查、违法违章行为处罚及税款追缴入库。  

——收入规划核算科:负责税收与经济的对应规律、总体税源和税负的增减变化等情况进行定期的宏观分析;税收分析预测;负责月度收入、季度重点税源收入分析;及时通报影响收入共性问题及税收分析结果。  

5.推进税源管理从“管户”向“管事”转变。

逐步取消税收管理员“管户”制度,按照纳税服务税源管理纳税评估部门工作职能,重新设定税收管理各岗位工作职责、工作目标,明确各执法环节业务流程。  

(1)税源专业化管理岗位职责设置(附近一)  

(2)税源专业化管理征管业务流程(附近二)  

(三)以优化服务和规范执法为着力点,建立完善的促进纳税遵从机制。

6.完善纳税服务体系建设。建立健全纳税服务制度,完善纳税服务运行体系;积极开展标准化办税服务厅建设;以第三方监督评价为重点,完善纳税服务考评体系;完善发票查询、短信发送等纳税服务功能;积极开展网络申报纳税完善咨询热点问题定期收集和报送制度;大力开展公开办税,完善落实涉税事项对外通报制度。  

7.规范税收执法行为。规范税收自由裁量权,完善税收法制员制度,深入推行税收执法责任制,加强对税收执法的跟踪监督,健全防范税收执法风险机制;以推进现代化分局建设为载体,开展常态化的监测考核,严格落实问责制度。  

8.整顿规范地方税收秩序。完善风险防控体系建设,提高风险识别的准确性和针对性,有计划地分行业选择部分典型户进行专项评估;重点评估建筑业、制造业等行业以及部分重点税源企业的涉税问题;严厉打击发票违法犯罪行为;加大举报、转办、移送案件的查处力度,严厉查处重大税收违法案件。  

五、保障措施  

(一)优化人力资源配置。根据各管理科室职责和税收管理员岗位工作职责调整,对人员进行合理调配。

(二)完善工作协作机制。加强征收、管理评估各部门工作衔接,强化分工协作和监督制约;建立和完善税务机关与政府其他相关部门的信息共享机制,建立和完善个体工商税收社会化协税护税工作体系,全面提升个体工商税收社会化管理水平。  

(三)加大信息化应用体系建设。深化达州市地税局信息管税平台应用水平;进一步完善征管档案电子化,提高信息化对税源管理的支撑力度;积极推广使用纳税人网络申报,提高纳税人电子数据信息和相关涉税信息的采集、储存能力;积极推进“综合治税平台”建设,拓宽税源信息渠道,深化第三方税源信息分析应用。  

(四)深化岗位绩效考核。积极开展评价指标体系建设,按期开展个人履职能力、工作业绩评价;认真组织开展岗位执法责任制检查,有效利用日常监测考核手段,强化税收征管质量控制,促进税源管理质量的有效提升。  

二〇一四年二月十一日。

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