党建工作总结：有关县委年度首轮巡察工作总结
党建工作总结关县委年首轮巡察工作总结 按照央、省委关市县建立巡察制要县委0X年3月对6单位开展了首轮巡察工作发现问题38干部问题线7条达到了“发现问题、形成震慑”目基层巡察工作取得明显成效。
但暴露出些问题也不容忽视如不加以必将使巡察工作实际成效打折扣、走形式达不到建立巡察制实际义。
、存问题 是机构不健全。
省委明确规定县级党委要组建巡察办作县委工作部门责巡察工作组织协调工作。
而新成立部门必须要上级编制部门批准方可设立。
据悉曲靖市各县已上报了组建巡察办请示但至今没有收到批复普遍存由县纪委别室代管巡察工作情况操作方法不没有统规定。
由纪委设机构改革纪委设各室身业繁杂任较重导致对全县巡察工作缺乏常规统筹性造成紧松情况。
二是力量不稳定。
省级以上巡视机构都由固定人员责巡视工作都有单独人员编制、费保障但基层巡察队伍组成五花八门都是临抽调人员不能与单位完全脱钩专业性不强业素质不硬工作验少缺乏实战验容易出现主题扣不准容不细重把不牢等情况让巡察效打折扣。
县委3巡察组5名工作人员是从县纪委、县委组织部、县审计局、县财政局、县公安局、县政法委等部门抽调每人都兼顾着单位多项工作部分工作人员白天完 成巡察工作晚上还得加班完成单位工作精力透支加上没有实战验巡察程发现问题少撰写巡察报告缺少素材没有真实反映被巡察单位实际情况。
三是方式不灵活。
巡察程各巡察组进驻阶段基采取发放测评表、别谈话、设立见箱和听取报告等被动方式“等”问题线很少开展走访、调和暗访或者召集群众开座谈会等形式主动“”问题线。
仅有巡察组看了被巡察单位财凭证领导干部人事项报告、外调方式采用少或者基没有采用。
四是群众参与性不强。
被巡察单位虽然采取了纸质张贴、络发布、电视公告、设立见箱、公布举报电话等方式力宣传巡察工作营造了定工作氛围但仍然存宣传盲区县级电视台收视率不高县级击率低群众观看纸质公告主动性不强；加群众存安全顾虑怕被打击报复等思想误区造成群众知晓率低、信任低参与率不高。
对6单位开展巡察期县委3巡察组仅仅受理信电8件次巡察组没有接到起电整巡察期很少接待主动访人员。
五是认识不到位。
巡察组人员思想认识出现偏差存畏难情绪和老人思想不敢碰硬怕得罪人；把巡察工作等其他般监督检蜻蜓水不到工作着力；有巡察人员只把巡察作“副业”仅参与进驻阶段部分工作甚至常缺席巡察工作抓原职工作。
被巡察单位别领导政治敏锐性不强思想认识滑坡对巡察工作配合识不强只讲成绩不讲问题怕丢面子。
六是实践操作无可循。