[谁炒谁]炒黄金
炒鱿鱼，形容工作被辞退、解雇、甚至开除。
说起这个词还要从旧社会讲起：那个时代，被解雇的人是没有任何地方可以申诉的，一接到老板的通知，只能卷起铺盖走人。
所以被解雇的人，对开除和解雇这类词十分敏感甚至恐惧，觉得它太刺耳，于是有些人便用“卷铺盖”来代替被解雇。
因为那时候被雇佣人的被褥都是自带的，老板是不提供的，离开时，当然要卷走自己的铺盖了。
不知什么时候开始，人们忽然从“炒鱿鱼”这道菜中发现，在烹炒鱿鱼时，每块鱼片都由平直的形状慢慢卷起来成为圆筒状，这和卷起的铺盖外形差不多，而且卷的过程也很相像。
于是人们由此产生了联想，就用“炒鱿鱼”代替“卷铺盖”，也就是表示被解雇和开除的意思。
这个说法沿用至今，只是在当今社会老板要炒别人鱿鱼就没有那么简单、随便了。
现如今，“炒鱿鱼”除了被辞退的意思外，也有的是个人因为不想在原单位干了而提出辞职，这时你就会听到“我炒了老板鱿鱼啦!” 在NBA也没有严格的定义，老板决定教练和球员的去留，教练和球员也可以给老板上眼药、罢工甚至是炒了老板的鱿鱼。
所以谁也别说自己能翻手为云覆手为雨，最后谁炒谁还不一定呢! 我只是要回我失去的 老尼尔森，现在菜、肉、豆油都涨价了，怎么就是不涨工资啊，老板? 老板：得到一点成绩就要涨工资，都像你这样我不是要破产了! 数据显示，NBA现任教练的平均工资，从1998年的273万美元已经上升到了2007年的381万美元。
但是这其中还是有差别的，老板们给教练薪水并不一视同仁，只有那些经验丰富、打出名堂、手上带了几枚戒指的主帅们才能享受“一等公民”的待遇。
但凡事都有个例外，老尼尔森现在的薪水是310万美元，要知道这在NBA里面可是“三等公民”的报酬，也难怪很多人包括他自己在那边忿忿不平。
作为NBA“千胜教练俱乐部”的5名成员之一，老尼尔森名震江湖。
他的NBA生涯超过了40年，身为球员和教练参加的比赛总场次只落后威尔肯斯，是两位三夺最佳教练殊荣的主帅之一，这资格在NBA里应该是百里挑一了吧，偏偏他就是没有得到过好的待遇。
翻开老尼尔森的职业生涯档案，目前为止他共执教过四支球队，有三次都是不欢而散。
1995年他被勇士老板科汉炒了鱿鱼，1997年在尼克斯队执教仅半个赛季后，便离开了纽约。
投向小牛队后，和前任老板佩罗特关系还不错，但库班成为小牛老板后，两人关系一直因为那600万美元僵持着，至今也没有了结。
“他(老尼尔森)的骨子里写满了自大，这是我最不喜欢他的地方。
”库班说。
这一次故地重游，他回到了勇士队，并且在2006—2007赛季将远离季后赛十三年的勇士带到巅峰，打败了常规赛的头名状元小牛队，创造了历史上又一次“黑八奇迹”。
此时矛盾出现了，因为老尼尔森准备为自己加价了。
“我的要求并不高，我现在的薪水在NBA教练中是中下等，我要求将我的薪水由310万涨到510万。
”在与勇士队老板克里斯・科汉的谈判中老尼尔森理直气壮地要求道。
很多人都认为老尼尔森的要求十分合情合理，凭什么千胜教练同人不同命，“禅师”杰克逊就能拿到1000万美元的工资；和卫冕冠军马刺队主教练波波维奇、爵士老帅杰里・斯隆比，老尼森也少开200多万美元就连凯尔特人主帅里弗斯上赛季都能拿到500万美元，他给波士顿人的回报却是：只率队取得了24场胜利，在东部倒数第一；76人主帅奇克斯上赛季薪水400万美元，可是回头看看，现在的76人队只能在为一张季后赛门票而苦苦挣扎；猛龙主帅米歇尔上赛季的薪水是全联盟所有主帅中最低的，只有163万美元，但他上个赛季却率猛龙取得了大西洋赛区冠军。
为留住这位低薪高能教头，今年5月23日，猛龙将一份4年1600万美元的合同送上。
左看右看老尼尔森都很不服气，不论是威望还是战绩这位满头银发的老先生都是这些主帅中的前几名。
老尼尔森在球员中的人缘还是可以的，多数人都很感激他，即便是在季后赛横扫了小牛队，诺维茨基还是对他心怀感恩之心，“我刚到小牛队时，他就像父亲一样待我，我永远感谢他，并永远祝福他”。
曾经被小牛交易走的纳什对老尼尔森也是赞扬声一片，“他不仅对我，对整个小牛队都是有恩的。
我不认为他在小牛队犯了什么错误。
” 如此这般老尼尔森才会忿忿不平地要求老板加薪，如果不加我就走人。
就连老尼尔森自己也搞不清楚为什么总是碰上小气的老板，如果再不施加压力的话，恐怕养老金都成问题。
他只是坚持要回自己失去的东西，在库班那里已经栽了一回跟头，老尼尔森不会重蹈覆辙，这一次的行动他是有备而来的，同是身为教练，不能让差距这么大。
你到底要多少是多 老板：我的钱全套在股票里了，现在的大盘你也看到了，都给我晃出心脏病了，你还要火上浇油，要求加薪? 老尼尔森：那是你的事情，我只是想证明自己的价值! 要知道，事情一般是不会按照你的想法顺利进行的，你可以考虑如何给球队创收效益，但是最好不要提到加薪的事，老板们最讨厌听到这个。
面对老尼尔森的步步进逼，已经炒过一次老尼尔森鱿鱼的科汉心烦意乱。
一方面，老尼尔森在上赛季的表现大家有目共睹，迫于各方面的压力，他没有理由拒绝这个要求；另一方面，老尼尔森总能让普通的新秀成长为球星。
现在，勇士队失去了扣篮王贾森・理查德森，球队实力受到折损，下个赛季将是一个艰难的赛季，尽管队内的“三叉戟”：拜伦・戴维斯，艾利斯和安德里斯・比德林斯不可小视，但是伤病和经验不足还是主要问题，并且这三位主力球员已经习惯了老尼尔森的战术，在这个紧要关头要是冒险失去老尼尔森，后果将不堪设想。
与库班的600万美元问题还没有得到解决，老尼尔森又在勇士队左右为难的情况下提出加薪，这让老板科汉很是头疼。
他认为老尼尔森在勇士队困难的时期敲竹杠，根本就是在趁火打劫。
但是如果不加薪，就会出现比加薪更糟糕的事情，毕竟对金州的球迷来说，他们还想再次看到上个赛季勇士神奇般的表演，而这只有老尼尔森才能带来，只有他才能带来已经失去整整13年季后赛的味道了。
站在球队的利益上科汉自然明白这个道理，但是和库班一样他们都认为老尼尔森总是在关键时刻给他们增添负担，真的很难让人容忍。
要求加薪不算是毛病，问题就是老尼尔森的性格，狂妄自大是他屡成老板天敌的症结所在。
在球队刚刚取得了一点成绩之后就忘乎所以，大喊自己的待遇不公，这不是一位老教练该有的风度。
不只是老板们对他意见大，在球员中也有人对他的性格产生过反感，韦伯和沃克就是其中之一。
1993年，以“密歇根五虎”老大身份加盟勇士队的克里斯・韦伯自称没得到过教练老尼尔森的尊重。
韦伯喜欢在篮下强攻，但老尼 尔森却要求他拉出来当摇摆人，并要求他多干抢篮板、防守的脏活。
整个新秀赛季他们都是在吵闹中进行的。
韦伯找到勇士管理层，要求将自己交易走，后来他到了华盛顿奇才队。
最终两人还是闹了个两败俱伤，韦伯走人，老尼尔森也被老板科汉炒了鱿鱼。
从凯尔特人来到小牛的安东尼・沃克，为得到更多上场时间。
多次与老尼尔森理论。
老头好不气，有意将沃克踢出保护名单。
老头的无情让沃克很伤心，再也不想留在小牛干了，“我必须走开，达拉斯这地方太消极了，有‘魔鬼’。
”骂完后沃克回到了凯尔特人队。
老尼尔森的固执让他培养了很多新秀的同时也得罪了很多人，球队老板们本着与手下人和平共处的态度将球队发扬光大，无奈老尼尔森总是倒打一耙。
“他在得寸进尺!”是球队老板们对老尼尔森的一致看法，他们可不愿意容忍教练骑到他们脖子上撒野。
皆大欢喜 老板：欢迎归队，下个赛季我们共同努力能打出好成绩。
老尼尔森：早晚都是你们妥协，浪费我那么多时间! 一阵狂风骤雨，老尼尔森的合同风波终于得以平息，新赛季勇士队可以继续打“尼尔森式”篮球了。
当提及过去几周所发生的事情时，这位67岁的老人也感叹实在是折腾人，不过庆幸的是，如今他已不再有任何顾虑，而所要做的便是带领球队做好出征新赛季的准备。
“我非常高兴能够回来并继续带领球队，”老尼尔森说，“海湾地区对于我和我的妻子来说是完美的，我喜欢和克里斯・穆林(勇士执行副总裁)合作，我喜欢球队管理层。
这里有很多积极的东西。
” 在谈判中，唐・尼尔森和球队都恪尽己任，努力地扮演好自己的角色。
尼尔森采取以退为进的方法，说是自己在让步，实际上却是在步步为营；而勇士队的处理也相当漂亮，他们并未在谈判期间发表过多言论，相反却在双方达成协议后表现出了兴奋之情。
“现在所有的人员配置都到位了，是我们回到工作岗位的时候了。
”马特・巴恩斯的一句话点醒了还沉浸在这场较量中的当事人和旁观者。
事情以大家都乐呵的方式结束是所有人都期盼的。
事实上，当事双方都在满面笑容的背后深藏尖刀，一场“血战”曾经蠢蠢欲动，但还好，最后的结局是皆大欢喜。
虽说在NBA里有一个不成文的规定：那就是教练和老板因为薪金问题相冲突，最终得胜的一方是教练的几率比较大。
但我认为在这场无声的战役中没有人是最后的赢家，因为他们都有付出和收获。