县国税局终工作总结及工作计划(精选多篇)_工作总结怎么写
县国税局0年终工作总结及0年工作计划今年以我们县局市局和县委、县政府正确领导下以全市国税会议精神指导紧紧围绕“五到位”、“五落实”开展工作积极开展“保持党员先进性教育活动”扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作全面提升税收管理水平和干部队伍素质与俱进开拓创新各项工作迈出了坚实步伐。
（）“五到位”情况我们全市国税工作会议结束立即按照《市国税局关进步加强税收征管工作实施见》和市局关加强税收征管专件结合我局实际进行了部署落实。
我们制定了《县国税局征管信息系统运行管理考核办法》对各岗位人员操作细化量化基础上明确了责任强化了措施3月日税收征管信息系统如期上线针对上线初期络传输运行速较慢严重影响正常业操作等问题我们多次请示省、市局推行办工作人员和电脑公司络工程人员现场问题排除络传输故障确保了数据输入准确、及、完整我们健全了管理制和各岗位人员培训学习制熟练掌握税收征管业流程搞数据备份、防止数据丢失、失密泄密等维护工作征管信息系统运行以出现任何差错系统各项工作运行良。
、完善岗责体系确保机构调整到位。
我局结合推行征管信息系统对人员和征管业进行了整合和重组优化了业流程进步明确了征收、管理、稽等各环节和机关业部门职责分工以及相衔接配合提高了效率。
我们按照市局要全面落实税收管理员制制定了《税收管理员责任制》实行以人定岗、以岗定责、岗户体、人户对应管理办法根据不行业、类别和性质将管理具体责任细化分。
突出管理目标我们要税收管理员管理程要做到三清、四制、五到位、科学收集测评信息建立纳税评估制做准备。
我局充分利用各种信息初步建立了纳税评估信息集流程试定了所辖区域不行业预警指标对比分析行业总体指标与纳税人体指标差异及发现异常积极推进纳税评估。
5、理顺职能办税厅规到位。
按照市局要我局对办税厅职能、人员、设备、管理等方面进行规设置。
设立了申报纳税、发票管理、综合三类九窗口充实了8名骨干人员到办税厅办税厅更新配置新微机8台打印机8台以及触摸屏等现代化办公设施进步完善了功能改进办税程序、优化工作流程集办理纳税人所有涉税事项体纳税人提供包括受理、承办、回复等环节“式”进步提高了办税和质量。
我局落实市局税收征管档案管理办法工作坚持高起、高标准对所有征管档案、等进行整理、补充和归档使步入规化管理轨道。
制定了《县国税局征管档案管理制》和《县国税局征管档案制》投入万余元购置了密集型档案柜高标准建立了征管档案室档案管理更加规有序。
加对税登记率检和考核力积极工商、地税沟通及掌握纳税人变动情况发现问题及。
三是落实了《欠税公告办法》。
由电视台向纳税人和社会各界播放了《欠税公告办法》并召开部分企业法人代表和些人、政协委员参加企业座谈会进行了宣传我们还各税所（分局）办税厅、县政厅张贴分发欠税使广纳税人对项政策有了充分了。
目前我县管辖企业无户欠税。
根据省、市局重税管理有关标准和规定我局结合县实际制定了县重税管理标准把县电力局、洪纺织厂户年纳税50万元以上企业作我县重税并根据企业情况和征管实际因地制宜地进行管理。
五是落实强化体税收管理和集贸市场管理办法结合我县实际我局制定了《县国税局集贸市场管理办法》,推行了体工商户建帐管理制实行账征收。
对市场业户搞税调和税测算达到起征采取定额加发票管理方法对达到起征实行动态跟踪管理旦达到起征立即纳入日常管理。
二、税收收入工作超正常进00x年我局继续坚持实事是抓收入严格按照“有税尽收、无税禁收依法征税”原则认真加强税收征收管理、堵塞税收漏洞济迈入良性循环税收收入呈现较发展势头。
今年市局分配我局税收计划万元00x年我们累计组织各项税收收入万元占年计划38％属历年期超正常进0分地方济和促进社会稳定做出了贡献。
三、税收专项检初见成效按照市局对税专项检工作要我局高重视及成立了专项检工作领导组制定了检计划。
对钢材、煤炭等商贸企业、废旧物回收企业、税偏低企业及新认定般纳税人进行了重专项检对检发现问题及处理、纠正。
目前共结案件8户补税款及罚款5万元起到了严肃税法、优化税收环境效征管质量得到改善提高。
四、行政权力公开运行工作扎实推进我局开展行政权利公开透明运行工作做到积极部署、科学安排采取有效措施行政权利公开工作取得了阶段性成效。
是建立健全了权利公开领导机制成立了公开透明运行工作领导组和办公室。
把手对该项工作总责主管副职具体抓落实使权利公开工作形成了良机制保障。
二是采取了系列推行措施。
我局先下发了《行政权利公开透明运行工作实施方案》、《关做行政权利公开透明运行工作见》等件统制作了0多块高标准公示栏整理完善了职权目录和流程图部局域和政府推出了专门权利公开页建立了局长电子邮箱明确了政公开容、围形式和措施将税干部纳税人关心权利和义、税收政策法规等应公布事项进行了全方位公开。
三是建立健全了监督络。
成立专门机构抓督。
专门从各科室抽调人员组建了督导组责对全局政公开、依法行政情况进行督导并从社会各界聘请了0名督员进行监督。
所有单位都设立了举报箱和举报电话主动接受群众监督建立了群众评议制及收集群众见和建议。
五、干部队伍建设得到加强整体素质不断提高00x年我们以正开展“保持党员先进性教育活动”契机紧紧围绕提高执政能力力加强领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设、税化建设、和谐国税建设和基层建设努力造就支高素质税干部队伍。
（）抓各级班子建设。
继续开展创建先进领导班子活动。
特别是加强对科所长教育管理切实提高层干部综合素质和工作能力以带动税收工作整体提高。
我们坚持用“三代表”重要思想武装头脑按照县委“先教”办统部署积极主动、扎实有效地开展了保持党员先进性教育活动。
我们积极创造良学习氛围继续抓全员培训力营造学习型机关使觉学习蔚然成风。
我们认真贯彻以人管理理念搞税化建设展现国税风采积极参加当地政府组织各项体活动全系统营造出和谐团结、活泼向上化氛围。
我们县举行“继往开跟党走”歌咏比赛我局演唱《国税歌》获得致评荣获优胜奖。
我们从关心职工生活做起盖起职工浴室改进餐厅管理主动与职工进行沟通交流进行了面对面谈话、通电子信箱征见等活动形成相关心、彼信任、团结致良、和谐氛围促进国税事业全面、协调发展。
（三）积极开展机关效能建设严格落实“六条”按照全市开展机关效能建设活动要我们健全、完善了考勤、值班、安全保卫等各项制严格遵守党政机关“六条”县局领导带队对各单位落实“六条”情况进行明暗访有效杜绝了违犯“六条”情况发生。
我们规税行政管理及开展思想作风纪律集教育整顿和警示教育按照“免评不免建”原则继续抓行风建设以基层窗口单位重以政公开、明、规执法主要容不断改进国税工作。
存问题及改进措施00x年我们虽然做了些工作取得了定成绩但与其他兄弟单位相比还有定差距与各级领导要还有很多不足。
主要表现是队伍素质参差不齐有待进步提高以便适应现代化工作和信息化要下步要继续加强学习强化培训。
主要是税干部认识不足市场硬件建设不配套。
今我们要以这次征管改革契机完善各项制强化征管工作确保“五落实、五到位”真正落到实处。
三是化氛围还不够浓厚。
下半年我们要按照市局提出构建和谐国税要因地制宜开展各项体活动培养团队精神营造和谐氛围以更精神面貌做各项税收工作。
00年“五到位、五落实”工作上重做体工商户建帐管理帐征收推行工作提高对体工商户管理水平。
要利用征管信息系统产生信息建立所辖区域不行业预警指标充分利用征管信息系统加强税管理发挥信息系统重要作用。
以推行税收管理员制契机加强征管基础工作扎实建立纳税评估制到位严密税监控。
二是继续抓收入工作。
组织收入工作要继续坚持“依法治税有税尽收无税禁收”原则实事是抓收入不断提高收入质量确保圆满完成全年收入任地方地济发展和社会稳定做出应有贡献。
按照行政权利公开透明运行工作要将涉税事项实施“阳光操作’’对纳税人权利和义、税收政策法规等应公布事项全部进行公开。
重加强办税厅综合建设上进步提高水平统岗位设置规窗口优化设施环境等。
进步理顺厅各环节关系做到职责明确、协调动、配合密切。
结合健全征管制和征管信息系统上线运行充分利用计算机信息数据进行检考核。
加执法监督力狠抓责任追究。
深入贯彻行政许可法正确实施各项税行政许可依法简化审批手续加强取消和下放审批项目续管理确保管理不松懈、力不减弱。
00年我们要严格按照市局已批复机构改革方案认真组织把、外部机构设置规起争取尽快调整完毕并以契机加强队伍建设适当地进行干部交流做机构、人员调整重组征管业优化业流程进步提高工作效率。
以加强“两权监督”重抓住宗物品采购、般纳税人认定和年审、减免税审批、稽处罚等容易出问题关键部位进步完善制规定并抓落实。
坚持“免评不免建”、“免评劲不松”原则进步推进行风建设巩固扩行风建设成。
二县国税局0年终工作总结及0年工作计划标题县国税局0年终工作总结及0年工作计划今年以我们县局市局和县委、县政府正确领导下以全市国税会议精神指导紧紧围绕“五到位”、“五落实”开展工作积极开展“保持共产党员先进性教育活动”扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作全面提升税收管理水平和干部队伍素质与俱进开拓创新各项工作迈出了坚实步伐。
（）“五到位”情况我们全市国税工作会议结束立即按照《市国税局关进步加强税收征管工作实施见》和市局关加强税收征管专件结合我局实际进行了部署落实。
我们制定了《县国税局征管信息系统运行管理考核办法》对各岗位人员操作细化量化基础上明确了责任强化了措施3月日税收征管信息系统如期上线针对上线初期络传输运行速较慢严重影响正常业操作等问题我们多次请示省、市局推行办工作人员和电脑公司络工程人员现场问题排除络传输故障确保了数据输入准确、及、完整我们健全了管理制和各岗位人员培训学习制熟练掌握税收征管业流程搞数据备份、防止数据丢失、失密泄密等维护工作征管信息系统运行以出现任何差错系统各项工作运行良。
、完善岗责体系确保机构调整到位。
我局结合推行征管信息系统对人员和征管业进行了整合和重组优化了业流程进步明确了征收、管理、稽等各环节和机关业部门职责分工以及相衔接配合提高了效率。
我们按照市局要全面落实税收管理员制制定了《税收管理员责任制》实行以人定岗、以岗定责、岗户体、人户对应管理办法根据不行业、类别和性质将管理具体责任细化分。
突出管理目标我们要税收管理员管理程要做到三清、四制、五到位、科学收集测评信息建立纳税评估制做准备。
我局充分利用各种信息初步建立了纳税评估信息集流程试定了所辖区域不行业预警指标对比分析行业总体指标与纳税人体指标差异及发现异常积极推进纳税评估。
5、理顺职能办税厅规到位。
按照市局要我局对办税厅职能、人员、设备、管理等方面进行规设置。
设立了申报纳税、发票管理、综合三类九窗口充实了8名骨干人员到办税厅办税厅更新配置新微机8台打印机8台以及触摸屏等现代化办公设施进步完善了功能改进办税程序、优化工作流程集办理纳税人所有涉税事项体纳税人提供包括受理、承办、回复等环节“式”进步提高了办税和质量。
我局落实市局税收征管档案管理办法工作坚持高起、高标准对所有征管档案、等进行整理、补充和归档使步入规化管理轨道。
制定了《县国税局征管档案管理制》和《县国税局征管档案制》投入万余元购置了密集型档案柜高标准建立了征管档案室档案管理更加规有序。
加对税登记率检和考核力积极工商、地税沟通及掌握纳税人变动情况发现问题及。
三是落实了《欠税公告办法》。
由电视台向纳税人和社会各界播放了《欠税公告办法》并召开部分企业法人代表和些人、政协委员参加企业座谈会进行了宣传我们还各税所（分局）办税厅、县政厅张贴分发欠税使广纳税人对项政策有了充分了。
目前我县管辖企业无户欠税。
根据省、市局重税管理有关标准和规定我局结合县实际制定了县重税管理标准把县电力局、洪纺织厂户年纳税50万元以上企业作我县重税并根据企业情况和征管实际因地制宜地进行管理。
五是落实强化体税收管理和集贸市场管理办法结合我县实际我局制定了《县国税局集贸市场管理办法》,推行了体工商户建帐管理制实行账征收。
对市场业户搞税调和税测算达到起征采取定额加发票管理方法对达到起征实行动态跟踪管理旦达到起征立即纳入日常管理。
二、税收收入工作超正常进0年我局继续坚持实事是抓收入严格按照“有税尽收、无税禁收依法征税”原则认真加强税收征收管理、堵塞税收漏洞三市国税局上半年工作总结和下半年工作计划市国税局上半年工作总结和下半年工作计划 、上半年各项工作开展情况 今年以我局市局和市委、市政府正确领导下坚持“以人、依法行政、创新发展”工作理念以组织收入工作心加强教育培训强化效能建设积极推进税专业化管理工作纳税及税收征管水平不断提高各项工作卓有成效。
（）强化教育培育队伍发展。
是构建多元化政治教育机制。
坚持学习制学习党政方针贯彻落实各级策部署增强政治纪律、局识坚定理想信念；精心组织年初春训开展了次学习交流、次层干部谈心会等“六”活动统思想、统观念、统步调。
二是构建全方位业培训机制。
制定下发了教育培训工作见明确学习重；突出抓岗位技能学习培训组织历近月会计电算化培训；组织业骨干进行所得税学习。
组织了先进型推选及学习活动开展《用心工作》活动全局形成了勇担当、争先进位良风气；积极参加我市开展周六义劳动、演讲比赛、青年志愿者、慈善捐款等活动涌现出许多先进型；加强团队建设锤炼克困难、勇胜利团队精神。
（二）力促效能形成队伍上进风。
是积极开展作风效能建设。
按照市委、市政府要季开展了“发展 提质增效”纪律作风集整顿活动深入问题及其根针对不足进步修改完善各项制分落实工作任全年工作顺利开展奠定良基础。
组织召开党风廉政建设会议层层签定责任状、保证；积极开展廉政教育5月份邀请市纪委、市检察院志举办了反腐倡廉警示教育专题报告会以案释法、防微杜渐；各单位都坚持纪检日活动。
三是觉接受各界监督。
充分发挥特邀监察员和义执法监督员监督作用；坚持纳税人回访制今年回访纳税人80户次征见建议5条对纳税人关心难、热问题都给予了答复和；加与各部门工作协调觉接受地方党委、政府、人、政协等领导机关监督使国税系统良形象得到不断巩固提升。
某分局上半年还被泰安市纪委评“农村基层党风廉政建设示”城区分局也近被市委评定先进基层党组织。
（三）依法行政济发展。
强化监督、跟踪问效确保政策落实不出现偏差上半年共计落实税收优惠300万元抵扣进项税额76万元。
二是严格执法营造公平公正纳税环境。
认真落实税收执法事项集体审议制完善重税案件审理制重案件审理及稽办案正确率始终保持00%；充分发挥税收执法系统监督作用做税收执法检工作上半年发生执法行989项正确率达到00%；严厉打击涉税违法行发挥稽震慑作用上半年稽补税款999万元进步规了税收秩序。
组织了“媒体记者国税行”、线访谈、税法宣传进企业、进超市、进餐厅等宣传活动并通举办辅导班、络、电话等方式及答纳税人咨询。
今年以组织纳税人培训班9起培训企业人员00多人次确保政策正确落实。
四是不断提升纳税水平。
开展了“假如我是纳税人”主题实践以及纳税人见调等活动积极倡树现代纳税理念；预约、限、延等举措得到进步落实今年办税厅已办理预约、延0余次；创新纳税手段上建立了“纳税人”充分发挥纳税qq群有效作用切实促进水平提升。
是积极推进税专业化管理。
依照“不动机构、调整职责、稳步推进”原则科学设定部各部门岗责理顺运行机制探讨制定了《市国税局推进税专业化管理实施方案》试对重税实行集管理对企业制定管理模板对体税收积极推进社会化管理。
重加强对固定产抵扣项目以及纺织业、非金属矿物制品业等行业评估共评估入库各税000万元。
三是强化各税种管理。
做所得税核定征收企业检工作积极组织所得税企业汇算清缴辅导及调；开展了税收优惠企业专项评估检、固定产抵扣企业专项检等工作截止7月上旬检成列泰安二；完善了般纳税人验工作底稿制；不断加强非居民企业监管积极开展了税调工作；严格落实型微利企业优惠政策积极扶持企业发展。
开展了药品销售行业专项检补实现收入0万元；上半年体税收完成万元起征调高情况下仍比年期增收67万元。
五是强化数据管理质量。
将各项指标监控脚进行分析整理发现异常立即金税工程、数据分析等各项征管指标连年泰安名列前茅数据分析报告《监控代开发票数据提高税控管水平》上半年全省发交流。
（五）多措并举摘取税收收入。
按照市局“坚持依法行政、遵循收入原则、保证收入质量、扩收入规模、加快增长速、提升税水平”总体要我局始终牢牢把握组织收入这项心工作税调基础上对市局分配任进行层层分将任分到岗到人到税管员到纳税人层层签订责任确保目标落实到位。
深入分析收入形势坚持对收入工作实行月分析、旬调严格对各单位收入预测、完成情况进行考核督导调动各种积极因素全力以赴组织收入确保了半年双半。
今年上半年全局共组织税收收入9830万元占全年任586%比增收9097万元增长0%。
其县级收入完成30000万元较上年期增收0万元增长0%完成年初测算县级计划55%。
另外部管理不断规财管理、部审计、创城创卫等各项勤保障工作紧张有序工青团妇、人事管理、离退休干部等工作高效和谐。
二、下半年工作打算 （）坚完成组织收入任。
是向日常管理要收入。
牢固树立组织收入工作心识抓收入调和督导考核树立全局盘棋思想实现税收收入协调、平稳、有序增长切实牢牢掌握工作主动权。
二是向评估、稽要收入。
三是向政策要收入。
增强济税收调研、税收政策跟踪管理既全面落实各项税收优惠政策又要防止和制止少数企业偷逃税款。
要积极向地方党委政府汇报工作努力争取地方各部门支持与配合形成工作合力。
（二）扎实做依法行政工作。
是积极争创全国“依法行政示单位”。
积极响应省、市局创建活动要加强法制培训进步规执法认真落实集体审议制和重税案件审理办法严格执行(说明 复审复制积极开展执法督察工作稳步推行依法行政考核工作提高依法行政水平。
认真落实国结构性减税及各项优惠政策促进企业及地方济发展；完善般纳税人管理规操作流程；加强专用发票监控管理强化对型般纳税人企业专用发票监控力；与日常工作有机结合做税收专项检工作。
加强稽信息化建设提高稽质量和效率努力执法力、稽质量效率及稽队伍建设三方面实现新突破；认真组织开展重税检和专项检以促管以促收坚持手抓打击手抓充分发挥税稽打击、审计、等效能始终保持对涉税违法行高压态势。
（三）积极推进税专业化管理。
要认真落实年初征管工作见要对税专业化管理工作推行情况要进行总结提炼并不断修改完善争取下半年全局正式施行。
是要深化“两系统”应用。
继续推进税收分析、纳税评估、税监控、税稽四位体动机制充分发挥评动作用；实施低税行业流税评估加强耗电模块应用；统筹企业所得税评估实行稽检、专业评估、税管员评估全面融合评估方式提高评估质量。
完善企业税监控分析工作继续探“集团化、产业链、行业化”三位体模式；实施企业风险集管理引导和助企业识别、评估和合理防控税风险。
各单位可根据税特和工作实际积极推行企业专业管理实现按事项分岗管理、分税种集约管理；各分局要开展体清理活动确保体税稳步增长；完善企业所得税分类管理力提高企业所得税申报质量；加强出口退税和国际税收管理主动与外贸、银行等部门系做非居民所得税专项调和检工作。
四是进步发挥信息管税功效。
规外部信息反馈方式实现外部信息应用管理“三率达”；要提升外部信息管理数据处理质量做税收信息现代化应用充分利用外部信息、征管数据等各类信息建立常态化税收征管状况分析制体系提升税收征管质效。
（四）稳步提升纳税质量。
是坚持开展理念主题教育。
继续开展“假如我是纳税人”主题实践开展纳税人见征集、纳税人走访活动倾听纳税人心声了纳税人。
二是拓展平台。
继续坚持qq群、延、预约等以往验、做法基础上要有所创新实现纳税形式多元化；要积极推进“助办税厅”建设切实让纳税人感到方便、受到益处。
三是尽快制定纳税综合评价体系。
突出纳税人满促进税管员识和质量提升。
四是要继续加税收宣传辅导力。
要通、培训以及新闻媒体等途径向纳税人宣传要以认真责态答纳税人咨询；还要加强跟踪问效对税收政策落实情况要调摸底及了和企业政策执行遇到问题助他们掌握政策企业发展把纳税始纳税人、基纳税人满、终纳税人遵从。
是领导干部做表率。
努力做勤奋学习表率、实干创业表率、廉洁律表率、局表率、系群众表率、道德修养表率和团结共事表率。
二是正确把握思想政治工作出发和立足。
以“群众高兴不高兴、群众满不满、群众答应不答应”标准和方法开展思想政治工作真心实地志们办实事、办事。
不能将思想政治工作游离职工作外不能促进工作、促进融洽、促进友情形式主义“思想政治工作”宁肯不要。
四是要辩证施治因人而异。
要研究不群体不特、不开展有针对性思想政治工作广泛开展谈心活动。
五是要不拘格创新体。
要多途径、多形式开展思想政治工作。
（六）努力锻造高素质干部队伍。
是继续狠抓业学习。
要下半年抓《企业会计准则》培训学习。
要将化建设与提高队伍素质紧密结合通化建设影响熏陶和感染志们让志们潜移默化受到教育提高素质。
要抓体建设要准结合把握着眼抓住落脚鼓励创先争优弘扬新风正气。
我加压要发扬朝气锐气敢闯敢干切实不深情厚望。
积极鼓励和支持年轻志成长进步全局形成“培养人、发展人、成就人”良氛围。
（七）积极构建廉洁高效部机制。
是全面梳理部制。
要结合工作实际将我局各项行政管理制进行修改、完善、整理、归类规办事程序用制管人按制办事提高行政质效上下、科室形成政令畅通、高效运工作运行机制。
二是强化目标任督导考核。
要把各项工作进行细化量化明确完成限、明确完成目标明确责任主体尤其对组织收入、纳税评估等重工作进行重督导让人人肩上有责任人人工作有动力。
机关党建、财管理、勤保障等各项综合性工作要规高效积极从局党组各项策部署。
着力加强班子假设严格落实党风廉政建设责任制；继续开展税收线执法人员述职述廉工作不断加走访纳税人活动力对评估和稽对象进行重回访；加强信访举报工作觉接受各界监督不断加强政风行风建设巩固提升单位形象。
四市国税局0年上半年工作总结及下半年工作计划0年以市国税系统市委、市政府正确领导下坚持以邓平理论、“三代表”重要思想指导全面落实科学发展观以构建和谐国税目标以税精细化管理抓手以国税化建设突破口强化科学管理狠抓工作落实圆满完成了各项目标任。
、0年上半年工作完成情况、圆满完成收入任。
面对金融危机形势下极困难和压力我们不断加收入工作力加强税收分析预测强化行业税收管理深入挖掘税收增长潜力积极化各种不利因素影响向管理要收入向评估要收入向稽要收入确保国税收入持续稳定增长。
0年截止到5月底完成309亿元比增长33%增收70万元上半年预计完成39亿元比增长9% 增收506万元。
、税管理日趋强化。
我局按照科学化、精细化管理要力加强税收管理员队伍建设和税收征管质量建设强化税分类管理加强体税收管理体达面达5%。
依托两系统加强对重行业和重企业评估—5月份共评估纳税人338户次入库税款80万元冲减留抵税额6万元扶指导分局评估工作达到了以带面全面提高了企业纳税申报质量。
加强税收头控管强化发票管理实行“以票控税”认真落实普通发票即开即奖、举报有奖、协比对和超额补税办法发挥了发票控管税基础作用。
3、依法治税深入推进。
推行了岗位风险控制剖析风险发生原因提出岗位风险等级建议制定我防措施有效防了税收执法风险。
力整顿和规税收秩序共选案稽6户补入库税款、加收滞纳金、罚款03万元结率、入库率达00%。
、纳税进步提升。
今年我局主研发了涉税审批影像系统并投入运行该系统运行进步优化了办税流程和工作方法实现了涉税审批线化、流程无纸化和征管档案影像化加快了窗口工作人员审批办理速了日常工作考核监督难问题节省了量和精力也减少了纳税人业往返奔波提高了办税效率截至目前共有59户次进行了流。
我局还结合工作实际将先实地核实发证工作程序进行前换置实行先发证实地审核工作流程共办理税登记66户有效提高了办税效率节约了纳税人实现了纳税再提升。
5、队伍活力进步增强。
开展了正、副股级竞争上岗通民主推荐、考试、党组票和组织考察等环节选拔出6名德才兼备正股级和8名副股级干部。
通竞争上岗部分干部走上了己愿岗位从事了己选择工作变坛死水活水盘活了人力激发了队伍活力。
二、0年下半年工作措施（）强化收入措施确保完成全年税收收入任。
是坚持组织收入原则做税调研测算切实抓组织收入工作。
正确处理组织收入与规执法、纳税和支持发展关系坚持组织收入原则应收尽收坚不收头税确保济税收协调增长。
二是强化税管理。
加强税精细化管理强化日常监控向管理要收入；依托两系统强化纳税评估向评估要收入；严格税政管理向政策要收入；丰富和完善税稽方法向稽要收入。
完善重税监控分析制定期走访重税企业抓重保收入。
三是严格组织收入考核。
加收入考核力落实收入目标责任制严格执行考核奖惩办法提高组织收入积极性和主动性。
加强对异常企业监控加陈欠税款清理力。
（二）严格执法行着力营造良税收济秩序。
是落实税制改革政策。
多途径宣传新税收政策及操作办法企业正确理和执行政策提供助。
加强政策调研和跟踪问效深入开展调研究及了和企业政策执行遇到问题确保各项税制改革政策落实到位。
二是深化岗位风险控制。
加强税收法制教育通以案说法、案例讲评等途径切实增强干部法制识、风险识提高依法行政能力。
进步完善和深化岗位风险控制依托执法信息管理系统、税收分析预警系统等信息化手段建立执法风险预警提醒制和风险评估制提高识别和抵抗执法风险能力。
三是加税稽力。
选择近几年存疑问题重税企业及年纳税00万元以上疑企业开展专项检。
丰富税稽方法强化关分析多方取证严厉打击帐外营。
进步完善税收分析、纳税评估、税稽、税监控“四位体”动机制重落实稽案例向管理环节反馈机制堵塞漏洞。
（三）完善岗责体系不断强化税收征管基础建设是创新税收管理员制。
合理调整征管机构职责整合优化各部门管理属地管理基础上探实行专事专管由税收管理员集进行调审批、集开展评估检。
二是强化户籍管理。
认真贯彻落实税登记管理办法充分运用、外部系统管理软件抓对税收征管质量动态监控确保各项征管质量达到较高水平；进步建立健全与工商、地税、技术监督等部门工作协作机制加强部门沟通畅通信息渠道。
三是强化普通发票管理。
严格落实普通发票管理制从发售管理、验旧管理、监控管理和日常检四方面层层把关严格控制。
开展普通发票集整治重打击虚开、代开发票等违法违行加处罚力。
认真贯彻落实发票管理条例推进普通发票改革积极试行络发票力推行机打发票与地税部门配合积极稳妥地推广税控收款机。
加强企业管理建立企业涉税控测试和风险评价机制逐步建立针对企业和重行业专业化管理办法。
进步强化对关交易企业、减免税企业、异常申报企业等特殊类型企业管理有针对性地强化管理措施防税收流失。
督促规模企业建帐建制加强对企业监控力根据其生产营特抓日常涉税信息采集“三管齐下”提高规模企业管理质量。
开展体税收专项整治制定体税收征管质量考核验收标准做体“双定户”定额重新核定工作加强体户管理使体达面、户税达到聊城高水平（四）依托品牌进步提升纳税水平。
实施品牌带动战略依托“诚信”品牌突出特色创新方式丰富容不断完善纳税体系提高纳税质量和效率。
是深化“诚信”品牌建设。
实施品牌带动战略进步完善纳税制办法整合纳税；充分运用涉税审批影像系统更纳税人；利用“00纳税热线”、“ 国税空”加与纳税人沟通动及收集纳税人见建议有针对性地改进纳税工作。
二是进步深化两减。
推行办税标准化作业完善纳税人电子信息“户式”存储和询实行涉税事项统受理和涉税部统流下放审批权限和前移审批事项；进步清理简并涉税积极推行综合申报表和无纸化办税力缩短办税；积极推进县区域城办税实现覆盖区域涉税业通和信息共享；拓展报表动生成系统应用围进步丰富生成报表种类和数量有效减轻基层和纳税人担。
是强化业技能培训。
加强新税收政策和财会计知识学习深化两系统和各类征管软件培训强化企业会计与税收知识结合。
搞“六员”培训和岗位练兵提高干部整体素质。
力实施“人才兴税”战略以税稽、反避税、纳税评估、税收政策研究、税收济分析等重切实加高层次、专业化人才培养力。
二是积极开展争先创优。
力开展明创建活动以争创国级明单位目标引导广干部职工参与到明创建活动。
开展多项竞赛活动以陶冶干部职工精神情操树立团队识增强集体荣誉感。
坚持“标兼治、综合治理、惩防并举、重预防”工作方针构建完善控预防体系。
以廉政化建设主线强化干部廉洁从政教育,充分发挥先进型示带动作用和反而型警示教育作用营造“崇廉、尚廉、学廉、守廉”良氛围。
完善监督机制深化和加强“两权”监督。
认真落实廉政回访制继续开展述职述廉活动发挥纪检监察络作用积极参与行风评议觉接受社会各界监督形成有效监督络杜绝和防止违纪违规行发生。
五0年国税局工会工作总结及0年工作计划0年国税局工会工作总结及0年工作计划、0年工作总结0年以我局工会委员会按照年初县总工会工作安排以邓平理论和“三代表”重要思想指导深入贯彻落实科学发展观紧紧以组织收入心以局原则以切实维护职工合法利益目标不断探机关工会工作新办法、新思路选准角发挥特色切实加强工会组织、干部队伍建设充分激发广税干部职工聪明才智和活力组织职工圆满完成各项工作任构建和谐国税维护职工合法权益做机关干部职工思想政治工作活跃职工体活动等方面发挥了工会组织积极作用。
现将今年工作开展情况总结如下（）加强工会身建设建立健全机关工会组织我局始终坚持“党建带动工建、工建党建”方针和“组织起、切实维权”要不断创新工会组织形式和组建方式完善了费审委员会和女职工委员会。
今年我局健全工会组织管理制体系先完善了工会工作制、工会议事规程等多项工作制规了各项工作操作运行规程并对新届工会委员进行专题业培训进步熟悉了工会工作程序、容和方法制定了工会工作计划活跃工会工作打下了良基础充分发挥了工会组织对促进税收工作发展、保障干部职工合法权益、丰富干部职工业余化生活等方面积极作用工会组织建设得到了全面加强。
（二）强化干部职工学习教育增强职业技能了促使我局广干部职工更地胜任税收工作提高工作技能推动国税事业进步健康发展我局工会今年加了对干部职工各方面知识技能教育培训。
到目前止我们先组织开展各种专题知识培训班达6期人参与培训天培训人次达到630多人次。
抓各种业知识培训我们更加重干部职工党纪国法、政治理论、党风廉政等思想素质教育坚持了全局每月组织两次全员集政治学习、部门每周次岗位学习、人规定容开展学并针对各段县委、县政府及各兄弟单位聘请各方面老师给全局干部职工开展专题知识讲座全年共开展如干部选拔任用“四项监督制”、《国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党风廉政系列教育活动、政礼仪等容专题讲座达7次。
身组织开展各种教育培训基础上我们还选派了0多人次外出参加上级组织举办各种培训班。
通全方位教育培训全局干部职工政治理论、业素质各方面技能都有了进步提高xx国税事业发展奠定了坚实人力基础。
（三）丰富干部职工业余化生活增强单位凝聚力创建优秀“职工”我局工会始终坚持有有位围绕税机关工作性质和特切实维护税干部权益组织职工开展各类有益身心体活动。
今年以我局先组织开展了“虎跃税悦”趣味体活动、税收业及理论知识竞赛、三八妇女节女干部“学习长征精神发扬革命传统”参观学习活动、“迎五四”趣味体活动、“虎跃金秋迎国庆”税企谊体活动、党风廉政知识竞赛等系列寓教乐、健康向上活动。
积极组织干部职工参加县委、县政府以及其他部门开展各种知识竞赛、体育竞技等活动多次获得良成绩。
了干部职工开展学习、组织活动有较硬件环境我们完善了览室、活动室、卡拉k娱乐室等设施建设并对职工食堂进行装修。
了保障干部职工健康权益我们组织全局干部职工、离退休干部进行健康体检。
了激发干部职工工作热情发扬竞争向上进取精神我们实施了竞争“青年明”、明岗、四能手称等评选奖励机制促进了干部职工奋发努力学习、积极有工作通开展形式多样、丰富多彩体活动活跃了机关化生活陶冶职工思想情操密切了党群、干群关系增强了机关凝聚力、向心力和战斗力推动了机关精神明建设保证了各项工作任圆满完成。
二、0年工作安排0年我局将继续认真学习贯彻上级精神加强工会组织阵地建设从以下几方面深化工会工作全面提高工会工作质量和效率（）结合国税工作特围绕党政心工作不断完善工会工作机制发挥工会职能作用进步调动干部职工工作积极性。
（二）抓维权、稳定工作把《职工权益保障条例》、《工会法》与《公员法》结合起加强宣传学习既要维护机关职工合法权益更要维护机关团结稳定。
（三）立足国税特色培育国税化从国税事业建设发展挖掘化特色和涵力宣扬艰苦创业、无私奉献、团结奋进、开拓创新国税精神造就化底蕴厚、特色浓、水平高学习型机关。
（四）依法治会以德建坚持以人突出职工主人翁地位加优秀“职工”创建力依法建立健全工会各项组织制全面提高工会工作质量和效率使工会成干部职工信赖。