解决注册会计师执业质量低下的对策
摘要：近年来，注册 会计 师行业 发展 迅速，对我国 社会 主义市场 经济 建设发挥了重要作用，而会计师事务所的改制给整个注册会计师行业带来了生机和活力。
改制后，会计师事务所执业质量低下，职业道德水平不高的现象仍然存在，主要表现在组织形式、人力资源配置和内部管理等方面。
鉴于这些方面，可相应地采取推行合伙制会计师事务所，允许发展个人会计师事务所，增强注册会计师执业素质，提高职业人员整体水平，以及建立 科学 有效的民主管理、人事管理、财务管理、质量监控和分配等内部管理制度，来提高注册会计师的执业质量及其职业道德水平。
关键词：注册会计师；会计师事务所注册会计师的发展对我国社会主义市场经济建设发挥了重要作用，代写论文而脱钩改制后的会计师事务所在许多方面仍然存在执业质量低下、职业道德水平不高的事实，因此 分析 解决这种现状是必须的。
一、推行合伙制会计师事务所，允许发展个人会计师事务所 论文网 1998年以来，我国绝大多数会计师事务所是按照有限责任公司的形式进行改制的，而这两年行业中新出现的一些事件，如银广夏事件，使有限责任制的弊端逐渐暴露出来。
有限责任制不仅不适合事务所这种特殊行业的实际情况，而且与国际上事务所所采用的“合伙制”的通行做法不一致。
在国外，由于各合伙制会计师事务所面对的诉讼案件成倍增长，其付出的诉讼赔款占审计总成本的比例急剧上升，为保障注册会计师职业的持续发展，许多国家(如美国、德国、英国等)逐渐从“无限责任合伙制”转成“有限责任合伙制”。
但我国的现状决定了我们不能直接选择有限责任制。
长期以来的挂靠制使得会计师事务所的风险意识很低，注册会计师的职业道德也仅处于一个较低的层次，如果不让它面向社会承担无限责任，那么它的职业道德和执业质量就失去了最基本的机制约束和保障。
考虑到公平和效率的 问题 ，我们认为现阶段，代写毕业论文应选择合伙制使注册会计师成为这个行业的真正主体，承担无限责任。
只有这样，才能将注册会计师的风险意识，责任意识真正落在实处。
同时会计师事务所从负有限责任向负无限责任转变，使会计师事务所自愿建立起风险防范和质量控制机制，以达到提高执业质量之目的。
我们考虑，在有限责任合伙制会计师事务所赔偿责任方面可以分别情况具体规定如下：若属会计师事务所经营管理工作造成的，每个合伙人都应以各自的财产对会计师事务所承担无限连带责任；若属合伙人个人执业性违规造成的，有过错的合伙人要承担无限连带责任，而无过错的合伙人不必承担连带责任，只需就其出资额承担赔偿责任。
这样，既加大了对违规注册会计师的惩罚力度，也保障了无过错合伙人的利益。
提高执业人员整体水平在经济环境综合治理的前提下逐步消除行政干预，提高事务所的执业质量。
执业质量的提高最重要的是提高全体人员的素质，尤其是注册会计师自身的素质。
注册会计师除了要有较强的业务能力，要熟悉会计、审计、 法律 、税务、 企业 管理等领域的标准与实务外，还应具备高水平的职业判断能力，除此以外，远见的卓识、良好的职业道德、社会交往和协调能力也是一个合格的注册会计师不可缺少的素质。
一方面各个事务所应该吸收年轻的注册会计师，调整事务所注册会计师的年龄和人才结构，给事务所注入新的血液，同时通过“优胜劣汰”的市场法则，逐步淘汰“富余”人员。
另一方面，加强执业人员的后续 教育 ，给注册会计师不断“充电”，使其知识不断更新，保持和发展专业技能，熟悉并掌握现行的各项有关规定和实务标准，不断提高业务能力。
为此，会计师事务所应不断创造条件，开展各种形式的业务培训，增加执业人员执行各种业务的经验，提高其分析能力、处理问题的能力。
三、建立科学有效的内部管理制度，提高执业质量执业队伍的管理与建设的好坏，是事务所成败的关键。
为此，脱钩改制后的事务所必须建立一套有效的管理制度，保障各方面工作有章可循。
科学的管理制度应当包括以下几方面： 1．建立健全民主管理制度。
改制前我们实行所长负责制，这是行政管理模式。
代写职称论文改制后的事务所是由注册会计师投资，所内应设立出资人大会、管理委员会。
管理委员会是事务所的核心层。
在章程中，哪些问题由出资人大会讨论，哪些由管理委员会讨论，都应做出明确规定。
合伙制会计师事务所，合伙人负无限责任，所内的一切重大问题，一定要经合伙人讨论决定，由主任会计师执行。
主任会计师在所内行使职权，不应独断专行，要养成民主协商的作风，处理好和出资人大会、管理委员会以及全体员工之间的关系。