乡镇统计工作现状调研报告论文:大学生调研报告3000字
随着社会主义市场济不断发展统计信息、咨询和策作用日益凸现越越引起各级党政领导高重视。
但是由各种因素制约乡镇统计基础薄弱、统计队伍不稳、管理体制不顺等问题日趋凸现影响了基层统计数据质量严重阻碍了统计事业健康发展。
借助深入学习科学发展观活动机县统计局班子成员深入王子树乡进行专题调研以探加强“双基”建设、提升头数据质量有效措施促进统计工作科学发展奠定坚实基础。
XX年县统计局根据省、州、县人民政府总体部署完成了乡镇统计体制改革工作全县9乡镇统计XX年各乡镇人民政府相继挂牌运行。
9乡镇统计有编制9名现实有统计人员人其新招录人、调入人、所属乡镇统计改革然渡8人。
根据《统计法》规定乡镇统计员主要责农村基层统计工作配合完成国统计调和地方统计调任。
积极推进乡镇统计基础建设健全统计保障体系对提升统计数据质量提高统计科学性、准确性、权威性至关重要。
纵观省、州、县出台乡镇统计体制改革政策所明确指导思想、目标、要、基原则都很理想但由各地条件以及对统计工作理、重视、支持程不样因乡镇统计体制改革效也不尽相。
就乡镇统计体制改革情况看仅仅是人理论归属问题和统计工作安排上有了结改革政策上明确其他改革目标尚完全实现。
统计工作无论是统计干部切身感受上还是社会公众理认识上都是项非常清苦、枯燥工作特别是处统计基层乡镇统计员完成繁重统计调任常年抛离子奔走乡村却由统计工作费严重不足与其他行业岗位相比乡镇统计员没有得到应有回报导致乡镇统计人员身心疲惫厌烦情绪趋重。
因乡镇统计员不安心工作形成两种倾向是各使奇招要调离统计岗位；二是工作上忽悠有令不行有禁不止难以保证统计报表及性和准确性。
乡镇统计人员基是从原乡镇统计人员渡而没有更多机会参与统计专业知识培训和学习对统计专业知识和计算机技术掌握基上处初始状态因不能满足现代统计工作要和要。
导致乡镇统计统计员学习不够、业素质不高主要因素是乡镇统计员乡镇统计体制改革进入统计缺乏竞争性属然渡少数既没有专业知识又没有工作责任心志也进入了统计岗位；二是虽然乡镇统计改革方案明确了人、财、物归属县统计局管理但由乡镇统计基础设施建设及工作费奇缺加乡镇人民政府人少事多矛盾日趋突出实际乡镇统计统计员上、精力上、工作任上更多从乡镇党委政府统筹安排办公及生活条件上更多依赖乡镇党委政府助。
因乡镇统计及统计人员没有实现真正义上独立其学习觉性上没有得到保障统计专业水平提高也就无从谈起。
根据州、县出台乡镇统计体制改革政策明确“乡镇统计人员工、办公等费全部纳入县级财政预算除正常公费外每乡镇统计每年工作费不低万元。
XX年每乡镇统计工作费按万元标准由财政支付从XX年开始按每乡镇万元标准纳入年财政预算安排。
”但由县财政困难无法将政策规定费标准纳入年财政预算并及拨付。
费难以保证前提下乡镇统计基础设施建设、日常办公条件、统计人员培训、外出调等因缺乏金支持而无法得以正常开展。
要以法律形式具体明确乡镇统计机构合法地位建立健全具有行政管理效能乡镇统计机构并将村级统计正式纳入统计法律体系框架进行全方位统计管理体制改革。
目前从上了到吉林、北京、新疆、辽宁等省、市正进行统计改革试实行统计垂直管理。
这是统计发展种趋势对稳定统计队伍强化统计管理加快信息化建设全面提升统计水平是十分有利。
实行统计垂直管理其有益处非常明显其关键处是可以实现依法统计从头上保证数据质量。
是将乡、村两级统计费分别列入县级财政部门常年预算或直接列入央、省级预算然逐级拨付；二是千方计统计人员济待遇问题建议发放农村基层统计人员岗位津贴以调动统计人员工作积极性；三是加乡村两级统计员培训力切实提高基层统计队伍素质。
考虑到基层济承受能力任何统计培训都必须实行免费培训以提高基层参与培训积极性及统计培训实效性;四是改进统计工作手段要努力实现乡镇统计计算机直报促使乡镇统计信息化、络化水平全面提高。
要遵循市场济规律胆破除那些陈旧落统计制、统计方法和统计指标体系建立既合实际又合国际般规则统计方法制。
具体说就是国统计报表基础上尽量减少农村统计全面调取而代是以方案简单、指标较少合国际规则能及满足各级政府要抽样调、专项调和次性调。
坚持依法治统建立健全统计法制工作机制全面推动统计工作健康发展是十分必要。
要加统计法制宣传力。
二要加统计执法检及惩处力。
通开展常性统计执法检严肃处统计违法行统计工作营造良社会环境。
调研报告由调研仓促存问题及建议难免缺乏深刻认识和可操作处但我们真诚希望借助学习实践科学发展观机认真和破乡镇统计工作存问题和困难以期促进统计科学发展和全县济社会持续健康发展。