税务分局党风廉政建设工作总结
税分局党风廉政建设工作总结 地税局0XX年党风廉政建设工作总结 坚守群众路线切实改进作风 扎实提升党风廉政建设科学化水平 0XX年以市局党委正确领导下××地税局以“抓保廉、强队伍、促发展”总体思路围绕税收心工作不断完善由“把手”总责纪检组长具体抓各分局、科室分工责责任体系推动反腐倡廉工作纵深发展。
、夯实“两基础”完善反腐倡廉长效机制 紧扣“落实责任”和“强化监控”两课题全面贯彻落实反腐倡廉各项工作任确保反腐倡廉工作取得明显成效。
认真贯彻落实年初市局党风廉政建设工作会议精神以坚持“党统领导”心将党风廉政建设作“把手”工程和党建设头等事抓抓实并作党、行政工作重 重纳入到领导干部目标管理考核确保党风廉政建设各项工作要贯穿各项税工作。
突出党风廉政建设责任分和党风廉政建设责任考核两项重落实领导责任、监督保障和工作运行三类机制通召开专题工作会议、印发年工作要、签订责任状等多种形式不断细化、分责任。
制定《落实党风廉政建设责 任制和推进惩防体系建设工作督实施方案》量化责任制考核每半年开展次 专项督确保责任分、考评到位。
着重对易发生问题关键环节、关键岗位和关键人员严格监督。
0XX年以全局发生有效举报投诉案件。
全面推进惩防体系建设充分发挥制约束与监督制约作用坚保持地税队伍先进性和纯洁性。
深化廉政风险分级控机制建设全面落实局风险防控实施办法确定8类3项监控重每月对各单位、各岗位廉政风险进行评估应用特别是加强对级廉政风险监督检分级别发布风险预警。
完善廉政监督设施建设畅通络检举投诉渠道专人责定期收集限办理配备监督投诉专用录音电话实行不断人工或语音接听建立络舆情应对处理机制定期进行关键词及应对、处理络舆情事件预防络公共事件发生。
加强作风效能外督落实特邀监督员分级系机制建立区局、分局两层面特邀监督员队伍全方位发挥社会监督力量。
深化作风建设重对央“八项规定”落实情况进行明察暗访对上级反馈问题和见及全面整改、全程跟进维护良地税形象。
二、突出“三特色”亮化反腐倡廉特色体系 强化制约束和监督考评基础上××地税局充分发挥反腐倡廉工作与学习教育、化建设以及群众路线相 带动和相促进作用进步拓宽工作层次提升工作成效。
强化宣传教育打造快乐学习品牌。
完善局党组理论学习心组、层干部和般干部分级分层次理论学习体系。
促进学习型党组织与廉政宣教工作统开展主动式廉政教育强化廉政警示宣教组织全体干部职工学习十八届央纪委二次全会精神观看《四风害》、《廉政化与人生格调》等警示教育片由纪检组长干部系统讲授《税收违法违纪行处分规定》并组织专题知识考试巩固拒腐防变思想防线。
充分发挥学习主阵地作用全面推进“业素质化素质素质”三位体队伍素质提升工程建立完善“强培训＋常练兵＋比武”教育模式形成以局长讲堂、业论坛、定期考堂阵地业培训机制实现廉政教育入脑入心、业知识常抓常管良效。
优化活动形式突出地税化特色。
不断巩固扩化建设成完善地税化长廊、图览室、体活动室、荣誉展示室等“廊三室”体建设促进法、羽毛球、摄影等兴趣组建设。
结合党十八精神确定“精品化、道德化、城乡化、学习化、主题化”5类7化项目组织干部专题会、“健康生活〃阳光心态”讲座、党建知识学习运动会、国地税乒乓球谊赛等“、钻、精”化活动培养干部职工高尚情趣。
推进道德 化建设规两级志愿者队伍活动体系组织干部义劳动、路口明出行劝导等社会活动开展以“孝道”和“爱心行善、助人乐”主题两期“道德讲堂”切实提升干部职工思想道德素质。
深化群众路线发挥结对共建优势。
进步完善党员干部直接系群众制开展以“常态走访知民情、访贫问苦暖民心、办实事民忧、民情恳谈听民声”活动整合支部结对共建、社区困扶贫等既有扶项目干部全员参与与5户群众、商户结对子定期召开民情恳谈会以及与街道、社区三方席会议排摸群众反映性问题、共性问题以及破难项目组织开展“送爱心、送政策、送化”系列活动积极走访慰问困难群众结对商户提供咨询和宣传。
然而肯定成绩我们也深刻地认识到定围干部队伍建设依然存着些问题或趋势主要表现 是干部思想识与制发展趋势不统。
当前关作风效能制容越越细、力越越而部分干部思想识没有相应提升或调整对上级出台些规定吃不透、摸不准甚至臵若罔闻这各项明察暗访都能定程地体现出。
二是无明规定区域缺乏有效监管与防。
法律、法规以及制规定围能有效做到令行禁止而无明规定围由缺乏可操作标准单位监督管理不严且干部缺乏防和律识容易导致些“准问题”或者问题发生。
执法风险与效能问责力不断加税收执法程因害怕投诉问责或权力越位干部执法行可能会束手束脚这种束手束脚现象却又导致了定渎职 风险。
三、0XX年党风廉政建设和反腐败工作思路 今段加强作风效能建设、密切系群众仍将是党风廉政建设和反腐败工作项重要工作因××地税局将紧扣这项任全面贯彻落实即将召开党十八三全会和十八届央纪委三次全会精神着重做以下三方面工作。
按照《党风廉政建设工作量化考评办法》规定9类7项考评标准全面落实党风廉政建设责任制。
严肃办干部各类违纪违规案件。
探建立外动式执法监察工作机制全面推行评估稽案件“案双”制、税收执法监察制、党风廉政建设责任制监督考核机制等构建抵御风险坚固防线。
二XXXX市国税局直属税分局0XX年党风廉政建设和反腐败工作汇报 XXXX市国税局直属税分局0XX年党风廉政建设和反腐败工作汇报 0XX年上半年我局按照市局对党风廉政建设和反腐败工作总体要围绕“戒虚实”工作主题认真完成年初制定工作目标积极开展党风廉政建设工作现将上半年工作情况报告如下 、确定工作目标和工作重 0XX年根据市局“严明党纪律落实八项规定纠正四风惩治腐败”要确定工作任。
并根据市局党风廉政建设会议精神 对0XX年党风廉政建设工作做了总体安排确定主要工作任是贯彻落实区局、市局党风廉政建设会议精神围绕税收心工作按照深入开展群众路线教育实践活动落实“八项规定”、“纠正四风”总体要严格落实党风廉政建设责任制深化控机制建设严明党纪律特别是政治纪律加强作风建设强化监督检抓头预防提升绩效管理和行风建设水平促进国税事业科学发展发挥保障和促进作用。
二、认真落实党风廉政建设责任制 是及召开党风廉政工作会议印发了《XXXX市国税局直属税分局0XX年党风廉政建设和反腐败工作要》。
签订廉政责任落实主要领导总责、承担责任人责任班 子其他成员履行“岗双责”、承担主要领导责任各股室责人承担直接领导责任谁主管、谁责级抓级层层抓落实党风廉政建设工作责任体系。
二是强化了对责任制落实情况考核把党风廉政建设工作责任分到每股室按季考核兑现考核结。
将日常考核和年绩效考核相结合把党风廉政建设责任制考核结作各股室工作作风和工作实绩重要依据。
三是对落实责任制情况进行督促检对党风廉政建设工作有部署对存问题有措施廉政谈话落到实处。
开展工作有方案、有记录、有反馈。
四是结合正开展二批党群众路线教育实践活动采取多项有 效措施深入开展纪律作风教育整顿专项治理工作。
健全机构成立了纪律作风领导组；召开了整顿工作作风动员会；组织开展了党组和党支部纪律作风专题学习会；选登了当前全国及地区公开曝光作风建设违规案例；推行考勤管理系统严格考核奖惩杜绝各种职不岗现象；办税厅严格落实“三项基礼仪”、局长值班制、首问责任制、导税制从“窗式”、纳税投诉、减压减等十方面提出了承诺措施觉接受纳税人和社会各界监督更地纳税人提供。
五是开展税行政审批制改革调研。
5月份对正实施审批税行政审批项目及其法律依据进行了充分调取全 局正实施审批税行政审批项目以相关法律作依据进行比对。
检发现有违反廉洁性、合法性、利益冲突及科学性等方面制办法确保了税收政策规准确执行。
三、开展专项工作促进党风廉政建设 加强廉政教育继续推行和完善风险控机制促进惩防体系建设着力群众反映突出问题强化外部监督将监督制约机制渗入到各重环节。
（）加强廉政教育 进步增强干部廉洁律识我局组织各项教育培训把《廉政准则》、《党员干部处分条例》、《税收违法违纪行处分规定》及党纪律建设作重培训容。
春节前夕下发了《春节期落实改进工作作风有关要通知》从“良党风带政风促行风、严 明党纪律、廉洁律坚制止奢侈浪费”等四方面要全局觉加强廉洁律学习教育把厉行勤俭节约、坚持廉洁律等规定落到实处。
结合群众路线教育实践活动开展了“把手”话廉政廉政教育课堂全局干部职工进行集授课。
（二）开展监督检及整改问题 是对落实央关领导干部操办婚丧喜庆事宜进步加强监督管理进行了领导干部对《通知》精神知晓率达到00%。
工作畅通了群众举报渠道。
领导干部严格遵守《廉政准则》按照要严格执行领导干部重事项报告制 积极倡导勤俭节约风尚打造风清气正国税机关营造了良氛围。
二是按照央纪委要对全局人员进行了会员卡专项清退工作。
核我局“零持有、零报告”。
三是对执行“厉行节约、制止奢侈浪费”规定进行监督。
把《八项规定》执行情况“三公”费支出情况作检重。
加强对公用车日常监管和进步巩固“金库”问题专项治理成。
四是加强对“两权”监督检。
税收执法权方面围绕税额核定、纳税评估、发票管理、税检、行政处罚等税收执法环节加强执法监察进步规行政裁量权防控廉政风险和执法风险。