酒店会计主管岗位职责
一、层级关系。
1、直接上级：财务副经理。
二、任职要求。
1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;。
2、大专以上文化程度;。
3、有助理会计师以上职称，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于两年。
4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店管理的有关知识;。
5、具有独立计算各项财务指标和综合分析公司经营业务情况的能力;具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力，并能用电脑操作和调用各项数据的能力。
6、身体健康，能胜任本职工作。
三、岗位职责：
2、检查每张凭证的借贷方金额及科目使用情况，保证原始凭证真实、合法、有效;。
3、认真审核各类明细帐及总帐，保证帐务合理正确;。
4、按照会计制度的规定和决算的要求，认真做好月报、季报、半年报和年度会计决算工作，编写好说明和科目分析，按时、按质、正确地编报决算报表;。
5、每月提供财务月报和经营情况表，做到数字准确，书面分析说明清楚;。
6、对部门内的文书材料、会计凭证、帐册及报表等的整理、归档、保管情况进行检查，督促相关人员在公司档案管理制度规定的期限内及时将会计档案登记造册;。
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