关于烟草企业推行效能监察工作的探讨
摘要：随着烟草企业的发展，烟草企业在发展过程中逐渐面临着不同的问题和挑战。在这种严峻形势下，在烟草系统推行效能监察、深入开展反腐倡廉工作的必要性日渐明显。在烟草企业推行效能监察工作正是企业对自身管理、监督工作的重大体现，不仅如此，在工作中既可以加强企业各部门共同合作能力，同时更能进一步构建廉洁烟草、诚信烟草的和谐企业氛围。本文将从烟草企业在效能监管工作的做法着手，进一步分享工作所取得的成功经验，而后指出企业效能监察工作中存在的问题，并针对存在的问题提出相关建议以供日后烟草行业研究所用。
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创建廉洁烟草企业、诚信烟草企业是烟草行业当下所面临的新课题，这就要求所有烟草企业涉及在没有成熟的经验借鉴的情况下面临更加严峻的行业形势。在这种情况下就需要烟草企业着力从各方面入手进行推行效能监察，探索完善最适合企业发展的路径，企业若想取得效能监察工作成绩，需要做到以下。
1、树立企业廉诚公信力是首要任务
在烟草行业树立公信力是烟草企业必须要重视的一项工作。在现如今市场经济的背景下，传统的教育方式已经不再适合于有些企业的发展了，因此企业开展教育工作往往达不到理想效果。因此，烟草企业应该将创新教育作为主要教育方法，从而进一步树立在烟草行业的廉诚公信力。
检验烟草行业是否廉洁、是否拥有诚信制度的重要标准就是要看一个企业是否拥有良好的执行能力。烟草行业如同雨后春笋一般飞速发展，随着烟草行业的不断发展，企业的管理范围也在日渐扩大，这就势必对烟草企业提出了更加严格的要求。因此，烟草企业必须要不断完善企业制度来增强企业执行力、增强企业的运行能力。
人们用以检验企业自律自为的社会标准就是判断企业是否拥有公权力。烟草企业是我国政企合一的专卖专营行业，烟草企业不仅仅肩负着行业经营纳税和市场监管两项重大责任，同时还行使着三大核心公权力——国有资产经营权、支配权和行政执法权。基于以上，烟草企业必须要增强企业廉洁、诚信自律意识，以身作则、严于律己来规范企业公权力。
只有加强企业监督才能增强烟草企业推动力，才能够进一步检验企业自身廉政。我国烟草行业现如今已改革多次，经改革后的烟草企业取消法人，这就为烟草企业部分工作人员创建了相对自由的工作环境，一部分人整日碌碌无为、不思进取，甚至将自身职责早已抛到九霄云外。因此，烟草企业必须要坚持企业监督，将更多内部人员竞争机制引入到当下企业发展历程中，大力激发企业员工平时的工作热情。
1、大大提升了企业的执行能力
在烟草企业推行效能监察工作后，各企业将智慧和力量凝聚到完成各项目标任务上来，从而进一步明确了自身职责，有效地维护国家利益和消费者利益。因自身执法能力得到了进一步提高，烟草企业杜绝自身知法犯法现象的发生，以严明的纪律保证全系统健康发展，增加了企业执行能力，大力弘扬了中国共产党的优良传统。
2、全面增强了企业凝聚力
烟草企业上下一心按照新规定努力取得效能监察工作新成效。在服务方面，企业从思想上教导员工，培养员工职业服务精神，全面提升了企业服务基层、服务群众、服务客户的水平。在效能监察工作中对违反规定的行为保持“零容忍”，违规必究，违纪必惩，确保了企业作风建设在短时间内取得实实在在的成效，也在一定程度提升了企业团队的整体素质、凝聚了企业上下员工一心一意团结共进的积极力量。
3、有效防止腐败现象的产生
提高反腐倡廉建设科学化水平。加强对权力运行的监督制约，认真执行党风廉政建设责任制，强化专项监督，确保规范要求落实到位。继续深入推进“廉政文化示范点”和“预防职务犯罪先进单位”争创，充分发挥廉洁文化在企业良好风气形成中的熏陶、渗透和引导作用。
着力提高制度执行力，加强对制度落实情况的监督检查，严肃处理违反制度的行为，以维护制度的权威性提高反腐倡廉制度的实效性。
因为企业侧重廉政监督工作，因此在烟草企业推行效能监察工作中，部分员工未能真正认识到效能监察工作的重要性，这就导致在效能监察工作推行过程中，一部分部门逃避效能监察工作任务，因此造成了企业不能在企业上下全面落实效能监察工作。
在我国，日前还未有完整的企业效能监察法规，因此部分烟草企业就无法按照现有的可依据的法规有力推行企业效能监察工作。在烟草行业缺少完整的效能监察机制，也正是因为这种机制的缺少助长了企业员工失职、不配合效能监察工作等行为的发生。
在烟草行业内不止一次推行效能监察工作，但是每一次工作所出现的问题都未能得到相关部门重视，以至于问题日益积累，逐渐形成了效能监察工作弊端。部分企业明确指出了一些问题，并且向有关部门提出了建议，只是未能得到有关部门回应，企业效能监察工作中始终未得到解决的问题势必导致行业效能监察工作无法长期顺利进行下去。
新形势下烟草企业推行效能监察工作需要不断改革自身规章和制度，并且要及时完善企业相关管理制度，以避免企业管理中所出现的大量漏洞、弊端。针对我国目前烟草行业行情，尽快制定出切实可行的完整实施方案与制度，避免企业退订效能监察工作缺乏明确方向的指引，使得效能监察工作能够更加正确、有序、可靠的进行下去。
对今后开展的效能监察工作查漏补缺，最快解决当下效能监察工作中所出现的不足。针对工作中所出现的明显薄弱环节予以重视和防范。只有将效能监察工作规范化才能有效保证企业的高效管理。
从烟草企业全员做起，来提高行业人士对效能监察工作的认识，从而提升在企业内部推行效能监察工作的效率。只有从根本上意识到企业推行效能监察工作的重要性，才可以从基层企业日常工作务实烟草企业高效、实效的工作内容。
五、总结
综上所述，本文通过对企业推行效能监察工作的经验分享、做法阐述、所出现问题及解决问题的措施一系列的研究探讨，得出了烟草企业效能监察工作确实影响了企业的效益与发展。因此，行业新形势要求我们要正确把握形势，与时俱进、扎实工作，努力营造廉洁、高效、和谐、的企业运行环境，争取通过企业效能监察工作的推行提高企业内部监管质量，为企业日后的全面发展保驾护航。
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