推进企业持续发展 企业持续发展

浙江科尔泵业股份有限公司前身是瑞安市水泵厂993年企业实行改制重新组建瑞安市泵业有限公司999年改名浙江科尔泵业股份有限公司

公司现有职工5名其党员7名。

公司主要生产多级离心水泵、海上平台水泵机组、石油化工流程泵等八系列760多规格产品。

公司改制生产营管理不断规市场运行机制不断完善生产规模不断发展

996年跨入国二型企业行列998年被认定浙江省区外高新技术企业

公司先获得浙江省管理示企业、温州市应用示企业

00年公司实现工业总产值03万元创利税50多万元。

这几年公司所以取得较快发展其重要因素就是狠抓了党建工作发挥了党组织作用增强了创造力、凝聚力和战斗力保持了企业生产营正确方向促进了企业稳定发展

公司党支部连续八年被汀田党镇委评先进党组织99900年连续被瑞安市评四有示企业党组织、先进党组织

、建立机制充分发挥企业党组织政治核心作用了使非公有制企业党组织政治核心作用能够充分体现我们突出抓了以下三方面工作

、改进领导结构从体制上保证党组织政治核心地位。

993年我们企业由集体性质变股份合作性质。

企业性质变了领导机构变了管理模式变了党组织如何发挥政治核心作用?面对这问题深入思考我们认识到如党支部与董事会成两独立机构那么党支部作用就难以发挥企业营方向就难以把握。

只有从领导体制着手才能这问题。

是我们采取了双向进入交叉兼职办法由党支部记兼任副总理董事长兼党支部组织委员其它支委都进入监事会或董事会。

997年党支部改选由董事长担任党支部副记两位副总理分别担任组织和宣传委员;999年董事会改选支部记兼任了监事长。

党支部与董事会交叉兼职支部班人进入企业策机构直接参与了公司生产营重问题策。

几年公司年初工作目标确定机构调整干部人事选配等都党支部指导监督下开展较发挥了党组织企业政治核心作用

、培养优秀人才增强企业发展活力。

企业能否发展关键领导人员思想素质、知识水平和策能力。

公司党支部十分重视对企业人才选拔和培养。

着重采取了三项措施是企业部胆将年龄轻、思想素质、有定企业管理验人员推到领导岗位上让他们挑担子受锻炼。

至今已有 6优秀青年职工被选拔到各级领导岗位。

二是积极引进专业技术人员并胆予以使用。

几年公司共引进专业技术人员5名担任设计、管理等部门重要职。

三是选送青年职工到高等院校参加企业管理专班学习培训培养公司领导班子接班人。

目前已有人取得专凭。

由我们重培养选拔企业优秀人才使公司领导班子结构逐步合理化。

据统计目前公司行政领导班子平年龄0岁取得专以上凭;层干部0岁以下、高以上凭有0人。

3、认真履行职责支持企业营者依法行使职权。

公司改制党支部认真贯彻执行党和国路线、方针、政策严格监督公司依法营照纳税。

尽心尽责地支持公司行政领导工作凡董事会作出重策党支部积极协助实施。

支部记到每支委都积极地助公司领导出主共搞企业生产和销售。

遇到金、技术等问题党支部成员与行政领导起共研究对策并发动党员职工群策群力。

职工部或职工公司行政领导出现矛盾党支部班人积极助常教育党员、干部和职工从指挥保证公司议畅通无阻。

公司质量体系认证复工作结束按任完成情况实施奖励由部分职工奖励多少不样些职工产生了抵触情绪对党支部班人立即开展思想政治工作通谈心等活动理顺了职工情绪。

二、落实制把党员队伍建设成企业两明建设主力军实际工作我们深刻体会到要把党组织志贯穿到生产营活动保证党组织企业政治核心地位必须造就支素质硬、战斗力强党员队伍。

支部紧紧围绕企业生产营和改革发展以提高党员素质前提切实加强身建设。

、建立健全制。

党支部形成了套行有效企业党建工作制。

党支部工作目标责任制、党员学习教育、廉洁律、入党公示、双争双评等制。

我们每月组织生活雷打不动每次组织党员学习都坚持从企业实际出发有放矢。

例如我们组织党员学习有国特色社会主义理论针对社会主义市场济不断发展这形势开展了公司生产营如何适应市场、新形势下党员如何更地发挥作用等专题讨论。

通学习讨论增强了全体党员紧迫感进步明确了工作方向。

针对党风、社会风气存某些问题支部加强了党员党性、党纪、党风学习教育提高了党员党性观念。

党员季爱华次农行莘塍分理处取款由对方工作人员粗心多给了万元她当场清发现立即就把这万元退还了银行。

事银行向企业寄了感谢信事企业传佳话。

、慎重发展党员

党支部每年都制定发展党员工作计划将科技人员、管理骨干和生产营线优秀职工列入党员发展视线并采取党员与这些骨干结对助方法常与他们谈心及了他们思想、工作和生活情况指导他们学习党基知识有针对性地进行培养教育。

几年公司党支部发展了9名党员都是生产、营岗位上骨干。

3、发挥模作用。

了更地发挥党员先锋模作用我们建立了党员职工责任区将公司五部、办和三车按党员分布划分六责任区并要党员协助党支部做责任区职工思想政治工作企业生产营参谋。

党员各岗位上建功立业关键刻挺身而出处处体现先进性通身模行带动责任区职工

这项制形成党员主动加班加重活累活争着干遇到重任党员召即做到防洪抗台救灾党员前头攻克技术难关党员带头钻研。

党员许利明担任公司生产副总理全公司生产计划、管理、调、安全工作由他人责工作量面广而他又患有肾结石常疼痛但从不讲休息两而是立足岗位常带病工作

党员胡国荣和余列兴长年累月外搞销售几年没有完整节假日而从无怨言。

党员杨万姆每次发货钉包装箱、推车运货样样都带头干工作兢兢业业从不喊累职工们称她铁人。

支部班人常深入科室、车与职工谈心听取见主动了和关心他们思想、工作和生活情况。

职工住房失火济损失严重党支部立即发动党员开展救灾活动全体党员带动下两天全公司共捐款两万多元助该职工渡难关。

企业正因有了这么支能吃苦、讲奉献党员队伍不断增强了党组织影响力和凝聚力促进了企业两明建设。

三、发扬民主全心全依靠职工群众发展企业全心全依靠职工群众是企业党组织发挥政治核心作用基础。

公司改制支部班人深深感到要办企业必须充分发扬民主真正政治上保证职工主人翁地位。

我们着重做四方面工作

是充分发扬党民主。

几年公司遇到重要设备购置、开发新产品等支部总是先召开党员会向党员计问策。

坚持每年年终由总理向全体党员工作报告。

二是建立职代会制。

公司作重策前必先召开职代会征职工见和建议。

000年公司打算投30万元搞技改项目职代会上几职工提出了不见公司领导及予以采纳取消了这项目。

实事证明提见是对。

支部领导公司成立了劳管理、工协商领导组成员由公司领导、车主任和职工代表组成。

主要对职工计件工、行政人员计工和领导人员岗位补贴进行协商评定评定试行段广泛征职工见再修改确定。

三是加强职工队伍建设。

了提高职工业技能先聘请有关专讲座水泵原理和装配技术、铸造技术组织人员参加标准化、微机、统计、测试、特种操作等专业培训提高职工技术水平。

维护职工权益我们定期与公司签订劳动用工合每年组织全体职工进行身体检等等。

四是丰富职工化生活。

近几年公司投入五万元先建立了公司图室、乒乓室、健身房、卡拉K娱室等场所常举办职工欢晚会、青年茶话会开展登山比赛、岗位标兵评选等活动有效地激发职工生产热情促进了企业稳定发展

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