[精神科青年护士心理健康状况调查] 心理健康心得体会800字

[摘要]　目的　探讨精神科青年护士的心理健康状况。

方法采用症状自评量表对67名精神科青年护士进行调查并与中国青年常模对比分析。

结果精神科青年护士的焦虑、抑郁、强迫、人际关系敏感因子分均显著高于中国青年常模，阳性因子分≥2的检出率最高为焦虑症状，≥3检出率最高为强迫症状。

结论　精神科部分青年护士存在不同程度的心理问题，需采取相应的心理干预措施。

[关键词]　精神科青年护士；心理健康；症状自评量表；心理干预 　　 　　目前随着精神卫生事业的不断发展，精神科青年护理队伍也在逐年壮大。

然而，精神科护理工作是一个特殊的行业，其护理对象是丧失理智、缺乏自知力的精神病患者。

这对于参加工作不久的精神科青年护士来说，势必会带来一定的精神压力。

为此，作者对我院精神科青年护士的心理健康状况进行相关调查，现将结果报告如下。

1　对象与方法 　　 　　1.1　对象　选取驻马店市精神病医院67名精神科青年护士为调查对象，共发放问卷70份，收回有效问卷67份，回收率为96％，其中男12名。

女55名，年龄20～25岁；文化程度；中专50名(74.6％)，大专17名(25.4％)。

受试者身体健康，无精神病史。

1.2　方法　采用症状自评量表(SCL－90)对调查对象进行测试并与中国青年常模比较。

该量表有90个项目组成，采用5级评分法，1～5分别表示“从无”、“较轻”、“中度”、“偏重”、“严重”。

分别统计总分，总均分阳性项目数及阳性症状分等。

筛症状参考标准，SCL－90总分≥160，因子分≥2或≥3对测试结果进行评定。

所有数据应用SPSS10.0统计软件处理，组间比较采用t检验。

2　结 果 　　 　　2.1　精神科青年护士中国青年常模组SCL－90评分比较，见表1。

表1显示。

SCL－90评分精神科青年护士的焦虑、抑郁、强迫、人际关系敏感因子分均显著高于中国青年常模，差异有极显著性(P。