【**县司法行政干部队伍能力作风建设实施方案】作风建设整治实施方案
县司法行政干部队伍能力作风建设 实施方案 切实加强全市司法行政系统干部队伍能力作风建设更地发挥司法行政机关建设“美丽”程保障作用结合司法行政系统工作实际现就加强全县司法行政系统干部队伍能力作风建设提出如下实施方案 、指导思想 全县司法行政系统干部队伍能力作风建设要坚持以“三代表”重要思想和科学发展观指导“学党党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动切实增强学习、创新、执行、、协调“五方面能力”兴真抓实干、创先争优、亲民爱民、艰苦奋斗、清正廉洁“五种优良作风”全面提升司法行政干部队伍能力作风努力打造支能力强、作风、素质高、群众公认司法行政干部团队。
切实加强干部队伍教育引导把治理庸、懒、散问题作提升党员干部精神状态突破口以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气激发党员干部满腔热情、富有成效地工作。
要把教育工作纳入全年工作计划有针对性地开展思想作风教育教育干部树立正确世界观、人生观、价值观、政绩观。
教育干部增强责任感切实履行工作职责兢兢业业完成组织交给工作任。
、严格日常管理觉执行制。
严格执行各项规制严格上下班纪律和请销假制做到请假有手续、公差向明。
机关干部必须认真、简明扼要地记实每天工作容和工作绩效做到月初有工作计划和月末有工作结季有工作绩效评价年终有工作总结。
要形成制月检次能力作风建设开展情况季开展次能力作风建设教育定期通报教育检情况。
3、强化优质全面打造形象。
要局、基层、群众提升机关办事效能坚克办事拖拉、效能低下作风漂浮、状态不佳等问题。
推动机关处室比重工作问绩效基层所创满。
打造民、实、清廉、高效机关形象。
、重问题排确保整改到位。
通多种形式广泛深入排把排出问题作整改工作切入和着力积极落实整改措施。
全体干部职工都要树立强烈主人翁识增强责任感和紧迫感切实把整改工作当作己份事认真分析身存问题切实把问题整改。
要干部队伍深入开展“讲党性、重品行、作表率”思想教育倡导令行禁止正气、顾全局正气、敢压歪风正气。
通党员干部带头弘扬正气全局形成敢纠正不良风气、敢处理违纪违法行良风气。
要重视强化领导班子建设重备干部培养、使用力培养能力强、事业心强、责任心强干部建立科学用人机制对具有定领导能力但不具备担任正职素质改任副职对不具备担任领导职素质改任非领导职对担任现职验能力不够但基素质调整到适合其锻炼成长岗位。
6、强化效能建设严格奖惩措施。
要积极探有利考实考准干部有效办法健全以德考察关键、能力实绩考核重、群众公认程考评验证考核体系加强干部日常考核和年考核将重年终考评向重平、重程考核并把督考核情况纳入干部考核体系全面掌握干部队伍能力作风建设情况。
要坚持把考核评价与干部任用、奖惩、问责有机结合发挥考核导向作用加奖惩力褒奖先进、鞭策进引导干部觉加强能力作风建设对有令不行、有禁不止要认真处理。
对争当排头兵考核持续保持前列处室要给予奖励或记功；对争当排头兵考核排名靠年对处室责人实行诫勉谈话连续两年排名靠要采取必要组织措施。
三、工作要 、加强组织领导。
局成立干部队伍能力作风建设领导组由局党组记、副局长阿不提阿巴斯任组长局长王宇超执行副组长责统筹指导协调局干部队伍能力作风建设工作。
领导组下设办公室设行政办。
、加强信息宣传。
要把开展干部队伍能力作风建设活动作项重主题宣传任加宣传力营造浓厚氛围。
要通多种形式力宣传开展干部队伍能力作风建设重义宣传司法行政队伍涌现先进型运用先进型示作用带动司法行政队伍能力作风建设使广干警学有榜样、行有规、赶有目标。
3、加强检督导。
能力作风建设活动领导组办公室要加强开展干部队伍能力作风建设检督导做到各阶段工作环环相扣、着不让。
要将干部队伍能力作风建设纳入全年目标管理考评把考评结与干部晋级晋升、评先评优结合起严格奖惩。
认真组织开展能力作风建设明暗访活动抓活动成检验收确保质量、实效。
县司法局 06年6月5日