[对我县中医药产业发展的几点思考] 中医药产业发展
全世界约有3人口使用医药治疗疾病和养生保健约有30国和地区销售和使用药我国药品市场近十年直保持0%以上增长几次金融危机全球医药产业都能独善其身受较影响。
十年努力我县药材产业得到了较较快发展医药产业发展奠定了坚实基础。
、优势和机遇()条件得天独厚。
我县地处武陵山腹地是重庆、贵阳、长沙、武汉四城市几何心区位优势明显是重庆市规划建设五地区级物流枢纽药品销售市场前景看。
境药用植物种类有70余种达到国和省级标准约有68种重药材有银花、白术、玄参、天冬、杜仲、骨碎补、黄姜、黄精、续断等品种其银花、白术量质是极具代表性药材。
(二)产业初具雏形。
截至目前我县以银花主药材面积超35万亩(银花30万亩、白术3万亩左右、天冬6000余亩、黄精3000余亩、青蒿8000余亩、合000余亩另试种了白芨、重楼等名贵药材)药农户年收入5000元以上。
药饮片、绿原酸提取和植物体提取、金银花凉茶生产线已投产。
与西南学等科研单位开展了xxxx银花成分分析和药理、药效、毒理等基础研究开发试制了包括银天颗粒批新产品。
“xxxx银花”获国地理商标认证和G基地认证“药食”认证国卫计委完成公示。
依托药材天地建立了首国基药物药原动态监测与信息“药材买卖通”等电商交易平台运行良。
成功举办两届武陵山药材产业发展论坛xxxx药材知名和影响力显著提高。
(三)扶持政策给力。
《国民济和社会发展十二五规划纲要》将生物医药产业列战略性新兴产业并将“支持医药事业发展”作单节列出。
《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》将xxxx银花、白术等纳入特色药材基地规划。
全市《医药产业振兴发展规划(0—00年)》将xxxx银花作“五七基地”进行布局。
今年县委、县政府提出实施药材“”发展战略明确到00年药产业产值达00亿元以上。
并从今年开始每年整合涉农项目金5000万元以上扶持药材产业发展壮。
二、问题和挑战()外部竞争激烈。
近年外医药企业争先恐地加华投国各医院进口药、合企业药和国产药约各占3技术领先、雄厚外医药企业基上垄断了高端药物市场传统医药产业面临越越激烈市场竞争。
就渝东南地区而言各区县药材都比较富足发展思路异且多各阵缺乏统筹规划和差异化发展甚至存恶性竞争。
(二)欠缺管理。
部分药材品种受市场、病害等客观原因影响严重产量差异极。
如银花产业因受市场低迷、《药》分离等因素影响群众种植积极性有所降低目前很多药材种植基地养护、管理不到位生灭现象普遍存。
对稀有药材还形成系统管理乱采乱摘现象仍然存破坏十分严重。
(三)产业结构失衡。
虽然我县明确提出打造00亿级药材产业战略目标但我县企业仍然集简单种植和加工等生产环节生物医药、生物制造、生物化工等行业仍处“零”起步阶段。
以祥华生物、红星药材主我县药材企业化工原、制剂和制药等方面研发投入不够生产水平仍然十分落如不能引入型制药企业落户产业集群将很难形成。
(四)队伍素质不高。
目前我县绝多数从业人员受专业培训专业结构不合理整体素质不高。
虽然成立了专门药材产业办公室但与医药专业相关人才几乎没有既缺乏药材种植、加工、制药等方面专业技术人员也缺乏专门从事医药产业评估、市场运作产业化人才。
而产业开发方面虽然与重庆学等科研机构研发了些科研产品但仍成规模开发、生产利用效率太低。
继续加对药材示种植户扶持力对种植型户建档立册跟踪积极助他们药材发展种植程种子、技术、销售等困难确保已成规模药材基地不因外部因素受到破坏。
加对野生药材保护力建议由县药材办公室抽调专人对全县围药材开展次普并建档管理对稀有药材进行跟踪保护。
要抓紧制订我县医药产业长期规划避免产业结构重复、产品项目雷等现象既要确保型医药企业发展又要制订型医药企业引入规划并出台具体扶持政策采取各种形式加对项目、人才、技术引进力进步扩融渠道逐步建立以企业投入主体风险投 补充政府投入引导金融投入放医药产业投入支撑体系使相关新兴产业快速发展。
(二)加招商力推进集群发展。
结合我县药材产业基础、地域特、然环境和市场条件充分发挥比较优势力推进特色优势医药产业错位发展搞综合开发利用和产业链延伸努力形成差别化竞争产业集聚与区域分工发展布局重要依靠招商引增加产业投入和新品开发。
我县出台加快推进生物医药产业见基础上进步制定加快医药产业发展扶持政策尤其要围绕医药产业发展瓶颈问题制定相关政策从企业落地、研发、生产、管理、销售等方面加以扶持。
继续加对产业项目招商力力争引入—具有影响力世界500强医药企业落户区。
向上争取国对药材基地建设投入和国扶持农业多种专项金打捆使用积极吸引社会投入着力构建地区级医药产业集群把医药产业作支柱产业做做强。
(三)引导企业创新增强竞争能力。
继续加强与高校、科研院所合作建立产学研技术创新体系加对发展前景较兽药产品及日化产品研发力。
加强对新产品保护和开发力促进企业新产品研发、推广以及新技术应用。
抓专业人才集聚工程助企业引进高新技术人才和管理人才加对现有人才教育培训建议每年对从事药材和医药管理人员开展—次专业培训。
鼓励县级用人单位优先选拔医药领域高端科技人才县政府可酌情住房、落户、子女上学、生活待遇等问题。
外还应牵头成立武陵山区医药产业发展战略盟建立信息、融、招商等通助机制形成产业发展合力增强新兴产业行业竞争力。