[区住建局党委书记2010年度述职述廉报告]乡镇党委书记个人述职述廉报告
区住建局党委记00年述职述廉报告00年我区全面推行旧城改造年改造地块遍布全区所有街道拆迁项目多历史。
工作挑战性极领导和志们关心助下充分发挥岗位职能作用创新工作方法努力提高工作质效较地完成了年初各项目标任。
根据办发[00] 8件要现述职、述廉、述学、述法如下、履行职责情况年拆项目35其往年积存项目6其万达广场、会展心、灰场路安置区、十排房项目已全面完成越河区、南水北调项目由体量较尚余部分尾数。
其巨广场、微机研究所、漕运西路段、漕运西路西段、万达5地等5新开拆地块已拆净；华新桥、康居花、颐高数码港等尚拆净但已保证了项目钻探、打桩和开工建设；苑区、会展心、九二五厂、灰场安置区、万达广场等5积存多年拆迁项目完成扫尾工作。
位淮海心商业区核心地段雨润拆迁项目奖金期签约率达98%茂业货项目、水门桥东北角奖金期签约率00%创造了淮安拆迁新速。
是强化项目运作。
做深做细每地块前期调和成测算积极配合国土局、旧改办及各街道进行土地挂牌前工作年对38地块进行了调测算成功挂牌并摘牌了宗土地。
对拆迁有直接影响问题诸如改制不彻底企业、参加房改房等问题项目进场前尽快协调到位确保新项目顺利推进。
二是强化方案制定。
坚持做到“三不拆”即拆迁手续不齐不拆迁拆迁安置方案定不拆迁拆迁金不到位不拆迁。
对安置方案多层次、多角、反复征被拆迁户见限地体现绝多数被拆迁户愿。
针对老城区就医难、就业难、生活难、住房难“四难”问题系了街道、社区、人社局、住建局开发企业等单位开展“拆迁户真情送岗位”活动。
积极申办共有产权保障性住房被拆迁户实际困难。
三是强化阳光操作。
年初、全区围全面推行“十公开监督”阳光拆迁模式所有拆迁现场都设立公示栏公示相关政策及投诉举报电话。
按拆迁工作序进及将被拆迁房屋面积、评估价格等进行公示主动接受群众监督。
还聘请区纪委、人、政协等领导成立巡视监督组从拆迁方案制订到拆迁、拆除现场参与全程监督。
建立不良记录台帐实行每月考核、每月兑现。
年初向全区所有拆迁工作人员发出了“阳光拆迁、廉洁拆迁”倡议并长荣剧院门前广场举行“廉洁拆迁千人签名活动”；邀请区检察院杨平检察长向全区广拆迁工作人员做了预防职犯罪专题讲座。
组织了00多人参加了由市拆迁办组织业培训考核76人取得拆迁上岗证其8人获得二级动迁员格8人取得三级动迁员格。
项目开拆前组织对参加项目拆迁所有工作人员学习、讨论、演练并进行闭卷考试不断提高拆迁工作人员业水平。
牢固树立“建流队伍、争流、创流业绩、树流形象”工作目标坚持每月集学习和交流评次学习增长知识交流提高水平。
项目开拆前与各拆迁工作人员签订《廉洁律承诺》并印发给被拆迁户宣传手册上主动接受群众监督。
刻警示身边工作人员。
坚持公示制增加拆迁工作透明坚杜绝暗箱操作行维护拆迁政策严肃性、客观性和平衡性；每项目开拆前对工作人员都要进行严格培训考核统操作口径从而限地减少因拆迁实施工作不规引发各类矛盾。
协议签订严格对照政策和补偿标准按照每份协议通“三关”（即组员关、组长关、审核关）“四人”签工作流程以杜绝“人情协议”避免徇私舞弊情况发生。
五是加强档案管理实现档案管理制化、信息化、智能化。
加了档案室硬件投入完善了档案、借、调、制实现了每户分钟电子询速。
（三）热情周到、细心地亿力城颐高数码港、雨润央新天地项目等区重项目。
助协调建设遇到拆除、运土、环境打造等程各种矛盾和问题确保项目建设顺利推进。
二、廉洁律部分认真学习贯彻《廉政准则》及党纪党规以及党风廉政方面政策件不断提高对廉洁从政重要义认识；能够严格要己切实加强身廉政建设正确处理“工作圈、生活圈、庭圈、社交圈”关系。
坚持以先进型激励己用反面型警示己不断增强防微杜渐、拒腐防变觉性。
坚执行各项规定。
工作和生活坚不利用职权和职上影响谋取不正当利益；坚不私从事营性活动；坚不违反公共财物管理和使用规定假公济私、化公私；坚不违反规定选拔任用干部；坚不脱离实际弄虚作假损害群众利益和党群干群关系。
主动接受组织管理教育和群众监督助平通交心、谈心听取和征志见和建议坚持做到见贤思齐正确对待、虚心接受。
三、加强学习情况作名基层领导我始终把学习作加强身建设根措施, 作项硬任和基功抓作种责任和觉悟对待。
政治上觉认真学习党理论和政策做到思想上与党央、上级党委始终保持高致。
业上重学习成效把学习贯穿分管工作实践通边学习边思考边思考边总结努力做到基理论深学职业精学修身知识勤学。
年初以先撰写了3体会并摘录3万笔记对实践工作起到了较促进作用。
四、依法行政情况（）坚持以学重不断增强依法履职识。
人始终把学习各类法律法规作加强身建设根措施作项硬任和基功抓作种责任和觉悟对待。
今年以相继学习了《华人民共和国物权法》、《华人民共和国公员法》、《行政许可法》等法律、法规；根据身工作侧重加强对项目推介与运作旧城改造与房地产开发拆迁与安置等方面相关法律、法规学习。
通把学习和工作相结合、学习和思考相结合、学习和运用相结合不断增强身法律识和法制观念切实提高依法履职能力和水平。
学法用法程人学用结合、学以致用努力做到“研究问题先学法制定策遵循法问题依照法言论行动合法”。
具体工作始终坚持“依法拆迁、阳光拆迁、惠民拆迁、和谐拆迁”工作原则认真落实“六项制”将相关政策、补偿标准、产权调换房等进行公示严格履行拆迁工作程序严把政策底线坚做到“先签不吃亏、签不沾光”切实做到公平公正拆迁。
对别要高、无理取闹、拒不配合拆迁“难缠户”及启动行政裁和司法程序双管其下依法有序推进拆迁。
处理各类信访案件程能够依据政策法规及协调相关部门依据《信访条例》规定妥善处理到位答复到位。
年人始终坚持依法行政、依规办事各项工作高效推进没有发生起行政不作、行政乱作而引起上访事件或造成不良影响。
作主城区拆迁办主任不仅要面对量复杂社会矛盾、拆迁矛盾还要处理拆迁工作与其它方方面面关系要做量综合协调工作。
我始终坚持从局出发从实际出发做到忙而有序能处理事情及处理不能处理事情就及请示多沟通、多协调坚持“白加黑、5 ”工作标准既当指挥员又当战斗员不畏难不言苦力把工作做更。
回顾今年以工作虽然较地完成了各项任但与领导要相比还有定差距；虽然重了学习但学习系统性还不够特别是深入研究思考还不多；虽然重履行岗位职责能力提高但组织、协调能力还有待进步加强。
今工作我要进步放思想开拓创新团结拼搏加快济和社会事业发展做出新更贡献。