[试谈企业廉洁文化建设的途径和方法] 企业廉洁文化手册
试谈企业廉洁化建设途径和方法 共央印发《建立健全教育、制、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出要力加强廉政化建设积极推动廉政化进企业引导企业廉洁诚信、依法营。
我们必须从战略防腐高充分认识企业加强以诚信廉洁化建设重义以廉洁化建设纽带扎实推进国有企业惩防体系建设国有企业持续、健康、快速发展提供有力政治保证。
、建设以诚信廉洁化是国有企业发展要 廉洁化是廉政化国有企业延伸体现了党和国对国有企业反腐倡廉要。
１、体现了国有企业性质特征。
国有企业性质定了赢利不是它唯特征而且必须体现出它我们党执政政治特征。
廉洁化建设体现了这两种特征统反映了我们党巩固执政地位提高执政能力必然要。
２、体现了国有企业竞争要。
面对改革发展新情况新矛盾面对社会上腐败消极化影响加强以诚信廉洁化建设既是项民心工程可以凝心聚力干事业净化企业发展人环境发挥国有企业政治优势又是项管理工程可以通苦练功以德铸魂规行提高效能提升企业品牌和形象打造出既适应市场济发展要又合社会明进步企业管理化将市场竞争压力变企业化建设不懈动力终形成企业不断成长竞争力。
３、体现了国有企业改革方向。
实践证明清正廉洁领导人可以把困难企业搞活不廉洁领导人也可以把企业搞垮。
保证国有企业领导人员廉洁从业是国有企业发展壮前提也是保证国有产安全必要条件。
４、体现了化独特功能。
首先就其容而言可以用先进理论武装党员干部头脑使广员工逐步确立廉洁从业价值取向培育廉洁从业理念追形成高尚思想境界。
其次就其作用围而言它突出党员干部这教育重基础上将廉洁从业要延伸到了基层、岗位、社区、庭可以更围提高廉洁从业认知水平营造反腐倡廉良氛围。
三就其表现形式而言它可以用具体、生动、活泼方式表现反腐倡廉涵以学艺术等多种方式进行廉洁从业观念渗透也可以借助现代科技手段扩影响围使廉洁从业教育更加贴近群众贴近实际贴近生活富有亲和力、吸引力和渗透力。
二、建设以诚信廉洁化要突出容与功能 廉洁化建设是国有企业贯彻“三代表”重要思想落实以人科学发展观加强具有代特征先进化建设重要实践也是提升企业党风建设和反腐倡廉工作水平保证企业持续健康发展系统工程。
必须从物质、精神、制三层面从廉洁从业理念、制、阵地等六方面推进。
廉洁理念是廉洁化核心积极培育与社会主义市场济相适应、与创业发展相配套、具有企业特色廉洁从业理念能够有效增强廉洁化渗透力增强党员干部崇廉识对企业发展具有特殊义。
某矿集团围绕“年诚信以德铸魂”企业道德建设要引导党员干部树立“淡泊名利忠实履职”律理念、“真诚接受监督参与阳光工程”他律理念、“严明纪律刚性约束”律他理念使党员干部清醒认识到“律是宝他律是爱律他是责”“廉洁是业绩也出生产力”、“廉洁是进取、作风是人名片”“腐败就是毁监督是关爱”通理念导入使党员干部充分识到“廉洁教育是党员干部福利是对党员干部庭关爱也是对国有产保护”切实处理“了谁、依靠谁”问题创业实践觉树立起正确权力观、科学发展观和正确实绩观筑牢思想道德防线。
国有企业建设廉洁化就要针对企业管理薄弱环节和社会陋习、“潜规则”等对企业消极影响把廉洁从业要融入企业规制建设方面要加快企业产品销售、物采购、投管理、工程招投标、外出创业、人事管理等管理制完善、改进与配套。
另方面要不断提高企业领导人员执行各项廉洁律和廉洁从业制觉性不断增强企业管理制执行力。
宣传化阵地是廉洁化建设重要平台和体要主动适应职工心理发挥络、电视、报刊等媒体优势发挥各种传统宣教阵地作用有效形成廉洁化建设阵地络。
廉洁化产品是廉洁化重要表现形式与俱进、不断创新是廉洁化建设不懈动力和活力要坚持将廉洁化教育成及提升廉洁从业制和企业管理容不断向企业产品、形象、品牌、环境延伸。
要总结、固化廉洁化创建成及开发廉洁化产品力制作廉洁公益广告、制作勤廉兼优人物事迹光盘、结集出版廉洁化理论研讨成、组织廉洁从业学画作品创作等方面出新形成企业特色廉洁化系列产品。
廉洁化创建要依据有关法规系创业发展进程多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督切实建立起“有权必有责用权受监督、违纪受追究”我约束机制。
通强化党监督使领导干部认真落实《国共产党党监督条例》严格党民主生活会制觉执行“三重”策程序。
通完善职工民主监督全面落实职工代表会职权畅通职工群众进言渠道。
积极推进阳光工程切实落实企公开制推广ＩＳＯ９０００引入企公开验把监督落实到权力运作每环节和企业管理全程。
６、动员干群广泛参与提高鲜活力。
广党员干部、职工群众是廉洁化建设主体也是廉洁化不断丰富发展泉。
廉洁化只有根植广干部职工群众才有生命力只有广干部职工群众全员参与才有鲜活力。
各级领导干部率先垂要加宣传力强化教育深拓宽化广动员群众广泛参与扩覆盖面让廉洁化走进千万户。
三、建设以诚信廉洁化应把握途径和方法 １、廉洁化进领导班子。
心组坚持有计划有步骤地安排廉洁教育容不断提高理论水平；持续开展“思廉”活动不断提高领导干部廉洁素养；组织学习古代廉吏事迹培育崇廉风尚；开展“立铭励志勤廉双优”活动确立廉洁从业理念；组织评选勤廉兼优领导干部活动广泛宣传当代勤廉兼优型事迹发挥廉洁型示效应；利用反面型开展警示教育不断增强领导干部廉洁律识。
要通建立和完善学习体会交流制、考核制、诺廉述廉考廉评廉制领导干部班子和领导干部形成学廉、倡廉、崇廉、守廉良风气。
２、廉洁化进车（区队）。
车（区队）廉洁化建设要以正面宣传主充分利用区队宣传栏、黑板报、橱窗、画廊等阵地及传达上级有关精神；要组织车（区队）干部深入学习廉洁从业有关规、制和纪律提高执行制觉性；有条件单位要充分利用现代络、电视等技术手段宣传廉洁从业理念增强宣传教育效努力车（区队）、班组营造廉荣腐耻、从廉如流浓厚廉洁化氛围。
要结合职业道德教育制定廉洁从业行规把廉洁从业要融入岗位职责。
要探适合岗位实际教育容和形式通组织学习廉洁从业行规把廉洁从业规列入应知应会考核等活动促进党员干部岗位保廉；通重要岗位设立“廉洁警示牌”、“提示牌”悬挂、张贴与岗位相关廉洁从业道德规、格言警句等充分发挥廉洁化对岗位渗透和教化功能。
４、廉洁化进庭。
要有计划、有选择地开展以创建廉洁庭容以陶冶情操目标以寓教乐形式亲情助廉活动。