副科长任职年龄规定【市直单位副科长任职培训班心得体会】

市直单位副科长任职培训班心得体会 姓名      工作单位   得分          试题如何做名称职副科长 答题要请结合人工作实际和培训课程容 数不少500 xxxx年xx月我参加了市直副科长任职培训短短十天学习惠教授们深入浅出讲授使我不但学习了理论知识还增长见识开阔了思路我十分珍惜这次学习机会把它看作是己成长“加油”、工作“充电器”。

通这次学习我初步掌握了管理下属方法和艺术、领导者协调关系方法和艺术、领导者应具备素质领导者新局面开创、依法行政等方面基础知识;也看到了己理论和实际工作不足与差距认识到政治思想素质重要性体会到要当领导、做工作重要是先做人、定位。

做不人就谈不上当领导定不位就谈不上做工作

下面我就任职培训所学到容谈些人心得体会

政治合格业精通作风优良廉洁高效是新期对国公员特别是党员领导干部基要。

副科长必须具有良政治道德素养、知识素养与业素质、能力素质、心理素质以及生理素质

政治道德素养是世界观、人生观和价值观集体现是定科长行动力和行方向要素。

有了较高政治道德素养才能“谁掌权掌权干什么”和“权力谁所有谁”这些根性问题。

政治道德素养是科长必备基素质核心。

知识素养与业素质定着领导者思想观念思维方式和行方式。

科级领导要有较宽知识面并掌握业专业知识这是做职工作前提。

二要知识结构合理并不断学习进行知识更新合理知识结构是“专”与“博”有机系统体。

随着代发展对科级干部能力素质要也越越高它对科级干部认识、创新、 组织管理、知人用人育人、沟通协调等能力都有着较高要。

领导能力形成离不开心理健康这重要基础条件。

新形势发展迅速情况错综复杂。

科级领导具备信心、竞争识、良情绪情感和志品质等素质是十分必要。

外职位特和工作性质要科级领导要具备年轻、身体健康等生理素质

科级领导作基层线领导者多数应该是充满朝气、精力充沛、思想活跃、思维敏捷、富创新年轻人。

体弱多病、思想僵化、墨守成规是与科级领导繁重工作任不相适应。

二、勤奋实、廉洁律、博学多才、温尔雅形象是当前社会公众对科级等各级领导形象要。

科级领导要努力塑造己形象科级领导形象要合社会公众要。

当前社会主义现代化建设期社会公众要科长形象是勤奋实公仆形象、廉洁律人格形象、博学多才学者形象和温尔雅礼仪形象

科级领导要塑造己形象是要密切系群众把群众答应不答应满不满作行准则多数群众利益多办事与实事诚心诚助群众难事和愁事。

二是要努力培养和提高身素养培养己坚韧、随和、敏感身性格养成关心别人、乐助人高尚品格拥有光明磊落、真诚宽厚胸怀保持诚实可靠、信守诺言品质。

三是要提高己策、组织协调、人际交往等方面能力。

三、目标恰当、科学预测、信息准确、系统协调、民主参与贯穿策全程实现策科学性。

匡永琼教授指出行政策是行政管理首要环节和各项管理功能基础策水平直接关系到行政管理运行方向与成败。

我认作科级领导策程首先要从实际出发从可行性、目标效价与期望值角制定明确具体、词义清楚、尽可能数量化目标。

其次要充分占有信息和情况下运用现代理论和方法对策对象发展状况和趋势作出估计和推测。

再次要及掌握明确、真实、可靠、全面、适用信息策提供准确参考。

四策程要保持与外界协调充分考虑和策系统弹性、可容性以及应变能力。

五策程如没有民主就不会有科学策如策没有反对见或者只有方案就匆忙拍板定论那么这策就谈不上是科学策。

四、合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实信用、责权统、权民用、依法行政是建设廉洁、勤政、实、高效政府重要保证。

党十五提出依法治国是党领导人民治理国基方略依法行政是落实依法治国基方略基保障。

我国分八十法律、法规是靠行政机关和国公员贯彻执行。

依法行政是国公员基义和重要责任作处基层线科级领导我们所行使行政执法权常、广泛、密切、直接地关系着社会公共利益和公民人利益体现国政权性质影响党和政府人民群众鱼水关系。

所以社会地位和职业特要我们科级领导必须遵守国法律、法规和规按照规定职责权限和工作程序履行职责、执行公依法办事严格执法公正执法明执法不滥用权力不以权代法做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严模杜绝滥用权力、责权不明、消极执法等问题出现。

这次学习培训容翔实丰富班主任精心组织学习形式多样。

授课老师爱岗敬业诲人不倦深入浅出通量事例进行有力、详尽分析使我们短掌握了些原以很空洞、很教条理论。

老师还教给我们不少做人做事道理这是他们长以人生念总结是任何上都学不到人生瑰宝。

我对老师们敬业精神表示钦佩对他们辛勤教导表示崇高敬以工作我将以出色依法行政能力、良道德修养、成功行政策、出色工作业绩回报老师们辛勤教导

0 次访问