煤矿爱岗敬业演讲稿_煤矿爱岗敬业演讲稿100字
各位领导、志们、今天我演讲题目是舍、顾、济二是我 身济二心济二就是我没有济二哪有发展还得靠。
改革春风吹遍神州国企改革势如破竹纵观兖矿集团辉煌史无不浸透着兖矿改革发展矫健足迹无不渗透着兖矿人责任感和奉献识作兖矿集团细胞我矿综机心始终与矿井步默默耕耘着综机安撤、管理、责任田。
他们坚持区队部改革是发展、动力策事事认真做处处争流突出了干部能上能下工能升能降、工人能进能出工作不断追卓越千斤重担人人挑心人人有目标以激励干部工人积极性和创造热情；优胜劣汰适者生存,能者上庸者下,危机识广泛树立起他们创造平等竞争机会进行部岗分流、换岗交流配套工作使得人尽其材物尽其用胆启用千里马不拘格降人才。
他们培养提拔了又班组长、队干部施展其才能样也从班组长或岗者优化到班组再培养锻炼理论系实际、循序渐进稳步前进。
历史告诉我们——落就要挨打知识爆炸世纪面对日新月异新设备、新技术不懂不会就是落落了就要岗、换岗甚至下岗。
形势紧迫啊这样力改革下工人工作顺心气这样良管理机制下人才辈出激励争先企业能不发展能不前进吗？了限地发挥人潜能他们加强软环境建设创新延伸了“688”工作机制加了党员干部落实“三项”制管理力把思想政治工作触角延伸到班组、车严格实行了奖罚措施月兑现进步调动了党员干部倾听群众呼声工作积极性和主动性。
及了职工思想动态刻掌握职工常想什么、做什么、对什么问题比较强烈对什么问题比较关对党员干部满不满对区队政策答应不答应等做到心有数。
然采取有针对性措施分析热、难问题真正做到从群众到群众使得职工群众对工作责任感增加。
职工常说“听得领导数句话赛伏天吃西瓜气顺心舒受启发放下包袱心情佳取消杂念安全抓无忧无虑把井下。
”如氛围下他们造就了支“逢山开道逾河架桥知难而进；召即能战战能胜”硬队伍这是综机人团队精神是综机人化理念。
有了这样队伍还有什么困难不能克？今年7月以综机安撤任特别繁重采场安撤条件复杂多变他们居安思危不回避矛盾而是正视困难打铁先是身硬首先抓党员干部身体力行从党员干部滴做起喊破嗓子不如做出样子哪里有困难哪里就有党员干部。
308工作面安装工作矿领导要308工作面7月8日带试生产面对当不具备条件诸多困难和问题区队适进行了思想分析和动员会议主动出击变压力动力进行了统思想层层动员组织发动明确提出“战8拿下308工作面”。
安装区队干部身先士卒按照责任分工立军令状级保级确保管理闭环到位全体职工月创出成绩确保了308工作面如期带试运和移交生产。
他们讲奉献比贡献很多职工308安装工作休天班没喊声累他们失了与亲朋花前月下许多团聚可他们换是矿井正常接续全矿任完成这就是奉献这就是主人翁责任感具体体现。
发展是硬道理新千年机遇与挑战并存新代希望与困难新期我们更应该倍加珍惜矿区形势将改革、讲发展、讲责任、讲奉献以队、以矿舍、顾“做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。
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