县林业局20ZX年创先争优活动总结
2012年，E县林业局创先争优活动要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推动科学发展、促进富民兴林、打牢党建基础、构建和谐林业局为目标，以基层组织建设年为载体，围绕推动林业局中心工作，组织引导基层党组织和广大党员立足本职创科学发展之先、争富民兴局之优、求服务群众之实、强党建之基，为林业局经济社会又好又快发展提供动力和保证。
以完成局的"三年目标任务行动划"和"绿满八桂"为主题，结合贯彻落实林区创新发展理论研讨会议和林业局企事业领导干部会议精神，通过解放思想,赶超跨越大讨论主题实践活动、专题学习、岗位竞赛、承诺践诺等方式，创新和运用多种载体，使广大党员干部进一步形成科学发展共识、落实科学发展任务、投身科学发展实践，在推动中心工作、履行岗位职责、服务职工群众中创先进、争优秀。
继续开展三亮三提三比三评三创活动，进一步增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力，引导服务行业的基层党组织和广大党员积极争创群众满意窗口、优质服务品牌和优秀服务标兵。认真总结提练为民服务创先争优的好经验、好做法，力争每个单位推出一个典型，形成典型材。
在林业局党员干部中开展以下基层、转作风、问民计、暖民心、促和谐、谋发展为主要内容的下基层大走访活动，让党员干部牢固树立为民服务思想;通过深入开展"挂包联驻"活动，组织各级领导干部深入到困难职工和贫困党员当中，了解生产生活情况，帮助解决实际困难，不断把创先争优活动引向深入。
制定《关于在林业局创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，突出加强基层组织这个重点，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设为抓手深化创先争优，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把基层组织建设年办成群众满意工程。
充分发挥干部职工群众优势，抓住三八、五四等节点，继续开展气排球比赛和登山比赛活动，激励广大职工、青年热爱林业,团结拼搏精神、促进社会和谐中建功立业。继续加强党建带群建工作，在大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥上取得新进展，进一步推动形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。
继续加大宣传工作力度，在报纸、宣传栏、网络等媒体，开展创先争优系列宣传报道，让林业局职工群众切实看到活动带来的变化，感受到活动带来的实惠。宣传部门要深入基层抓亮点、抓特色、抓典型，把职工群众普遍认可、具有推广价值的典型经验，宣传推介出去，努力扩大外宣影响力，为创先争优活动营造良好舆论氛围。
各单位党支部书记每人至少要撰写上报1篇理论文章，于4月底前报送局党总支。林业局创先争优领导小组办公室将筛选有份量、有见地的理论文章上报市林业局。同时在林业局宣传板报刊登，推出一批创先争优理论成果，供林业局各基层党组织和广大党员学习借鉴。
组织党员群众采取会议评议、走访评议、书面评议和网络评议方式，对创先争优活动情况进行评议，让职工群众更加直接地参与、感受和评价创先争优活动，促进基层党组织和党员践行公开承诺，确保活动取得实效。
九、抓好典型选树和评选表彰。
分领域、分行业推出创先争优群英谱，选树一批社会认同度高、职工群众反映突出的先进典型，使新典型有新特色、老典型有新内涵。按照《创先争优活动考评办法》，采取量化考评和定性评价相结合、多维度测评等办法，对各基层单位创先争优活动开展情况进行考评。今年七一前，推出创先争优先进典型，逐级进行表彰。
结合基层组织制度建设，从抓好带有根本性、全局性和长期性的制度入手，把创先争优活动承诺践诺、领导点评、群众评议和服务职工群众的行之有效做法上升为制度;研究建立创先争优如何更好地推动科学发展，促进富民兴局、打牢党建基础、构建和谐林业局四个方面的长效机制，推动创先争优常态化、长效化。