【规章制度—学校中层干部管理办法】 规章制度标准管理办法

教师吧课件规制学校层干部管理办法、层干部（副校长、教主任、政教主任、总主任、综治主任长）由校长结合敬业精神、专业能力、电脑水平和年龄等情况推荐报总支审批任命。

、学期初设立校工作目标奖（副校长500元主任00元兼职另算但总额不超校长记600元标准）学期结尾发放目标考核奖并进行责任追究。

3、选择合适干部进行校值日当日总理学校教育教学安全等工作填写校值日表。

每月按值日情况发放值日津贴（标准每日0元）并进行责任追究。

、所有层干部每周参加学校校会讨论学校工作安排布置工作。

5、所责工作教育局检被表扬每次奖励00元被批评每次罚款00元。

6、所有层干部要带课提倡带语数学等考试科目提倡兼任班主任课补贴按普通老师计算不享受另外课补贴。

7、学校每学期评选两名优秀管理干部进行奖励。

8、不从工作分配或责工作出现重失误者建议引咎辞职。

9、参加工作不满年般不推荐担任层干部能力和师德特别突出者可以破格选用。

0、年龄57岁以上般不宜继续担任层干部但因工作要可以继续担任并有责任培养和推荐接任者。

、X年起长期担任层干部（连续三年以上）工作没有出现较失误者因年龄或健康原因不再担任层干部校会讨论研究可以退休前两年参照督导补助相应课。

教师吧课件