钻井队先进集体事迹材料

钻井先进集体事迹材钻井队现有职工3人其党员8人0年组建以始终以流技术、流管理打造精品工程积累了丰富钻井验。

0年钻井队全体党员干部职工以公司年工作会议精神指针以"安全生产"主线认真开展"提速降""创先争优"等活动重发挥党员干部模带头作用和员工主人翁识不断强化生产组织力推广钻井新技术、新工艺打钻井提速攻坚仗以实际行动实现了"安全、优质、快速"生产目标。

今年苏里格营区块施工水平井开钻3口交井口累计进尺557米累计水平段长89米。

取得井身质量、固井质量合格率00%事故效和复杂效零成绩。

、强化生产管理确保钻井生产优质、高效运行把生产组织和技术指令落实关。

了加快钻井速队成立了由队长、指导员、技术员和干部班组成"提速"指挥攻关组牢固树立"有红旗就扛有就争"精神以身作则认真组织每口井各生产环节衔接工作搬迁、开钻到完井环环相扣努力提高生产效。

开钻前技术员提前做邻井调研反复研究施工方案向交底奠定了优质打井基础;施工严格要班组执行技术指令落实各项技术措施责任落实到各岗位实施全程、全方位质量技术监督;对几口井斜、位移较裸眼段较长复杂井专人责采取优质泥浆处理、勤测斜、勤拉井壁、勤检钻具等措施确保井下正常提高了机械钻速缩短了建井周期。

二、强化安全管理增强安全安全是效益事故是浪费。

要想取得效益就必须抓安全生产

该队生产程积极引导职工摆全、速、效益关系始终坚持"安全"指导思想以"不安全进尺寸不打带血效益分不要"安全理念教育主线坚持开展"周"安全活动。

每周由队长、指导员、班起对井场所有设备设施进行检对检出问题限整改及消除了事故隐患。

严格执行安全监督制让安全员充分发挥监督职能作用加对安全工作宣传力和监督力比如有次井架工上钻全帽带没系安全员当对他进行了罚款并对他进行安全教育使他真正认识到了错误把切不安全因素和事故隐患消灭萌芽状态从而安全生产提供了有力保证。

三、强化成控制向成管理要效益生产任不足、成下降、原材涨价等不利因素并存状况下严格控制成支出是力效益化直接途径。

对队制定了班组成考核、单井成预算分析等制。

每口井施工前组织生产骨干根据公司定额分井段列出钻头、泥浆、油、材消耗计划制定出全井成预算将成指标分到班组作班组考核重要依据。

施工严格执行成预算使各项成消耗控制计划完井及作出成分析出成节约和超支原因动员职工提出节约成合理化建议。

增强职工成控制觉性使职工觉从节约块钳牙、根焊条、段铁丝做起搞成节约。

四、充分发挥党员干部和生产骨干模作用该队现有党员8名工作党支部重发挥党员骨干模作用召每党员安全生产、岗位技能、创新创效、降增效等方面发挥表率作用带动、激励、引导职工积极履行岗位职责。

"急、难、险"工作党员干部处处以身作则日常值班车领回支部记组织班党员卸车;完井作业组织配药品、掏泥浆罐;搬安装组织党员班平井场、打水泥;天气恶劣和特殊作业等生产环节队长和指导员都组织党员顶关键、排隐患涌现出许多动人事迹。

队长李晓坤志工作尽心、尽力、尽责努力发挥干部带头作用。

己有严重腰椎盘突出病妻子也长年有病但他心把精力扑工作上从没有因己有病而影响工作

该队今年生产任顺利完成做出了很贡献。

技术员郭金鑫以己精湛技术和良信誉赢得了全队尊敬。

该队许多成绩取得有着他重重笔。

他肩起职工技能培训任运用己丰富验和独特见使职工技能得到了很提高。

五、加强队伍建设不断提升队伍素质队伍素质是钻井队市场竞争立足基础管理是创效生存保证。

了提升凝聚力培育职工团队精神以"比学赶超"主题活动体对照标准严要激发职工集体荣誉感。

鼓励职工开展班组赛、对手赛等多种形式竞赛活动有效地提高了队伍整体战斗力。

全队职工队长李晓坤和指导员王勇带领下积极发扬"爱岗敬业无私奉献"精神战酷暑斗严寒高标准、高质量地完成了各项生产任。

从现场管理到设备安装从设备维护保养到设备卫生该队各方面进步都得到了项目部领导认可。

全面提升职工素质由井队干部和技术骨干任兼培训师每天把钻井专业知识利用交接班进行讲和指导;另外还开展了"导师带徒"等活动组织青年职工与技术骨干或老师傅签订师徒合和达标目标每半年评选次"优秀师徒"对当选给予重奖职工队伍营造了浓厚学习气氛有效地激发了职工学业、学技能积极性从而使职工技能素质显著提高。

积极抓"两堂舍"建设和队公开工作

职工生活对支队伍凝聚人心、鼓舞士气十分重要。

"两堂舍"建设该队坚持从质量抓起积极营造""氛围及了掌握职工具体情况对患病职工安排食堂制作富有营养又便消化鸡蛋面、水饺或人喜爱饭菜让进步体会井队关心关爱。

这些举动赢得了职工满起到了凝心聚力作用使职工以更加充精力投入到钻井生产

全队干部职工以苦荣爱队如团结心无私奉献有力地推动了该队钻井生产和各项工作顺利进行。

钻井先进集体事迹材敢亮剑 勇攀高峰——钻井先进集体事迹材钻井队现有职工3人其党员8人0年组建以始终以流技术、流管理打造精品工程积累了丰富钻井验。

0年钻井队全体党员干部职工以公司年工作会议精神指针以"安全生产"主线认真开展"提速降""创先争优"等活动重发挥党员干部模带头作用和员工主人翁识不断强化生产组织力推广钻井新技术、新工艺打钻井提速攻坚仗以实际行动实现了"安全、优质、快速"生产目标。

今年苏里格营区块施工水平井开钻3口交井口累计进尺557米累计水平段长89米。

取得井身质量、固井质量合格率00%事故效和复杂效零成绩。

、强化生产管理确保钻井生产优质、高效运行把生产组织和技术指令落实关。

了加快钻井速队成立了由队长、指导员、技术员和干部班组成"提速"指挥攻关组牢固树立"有红旗就扛有就争"精神以身作则认真组织每口井各生产环节衔接工作搬迁、开钻到完井环环相扣努力提高生产效。

开钻前技术员提前做邻井调研反复研究施工方案向交底奠定了优质打井基础;施工严格要班组执行技术指令落实各项技术措施责任落实到各岗位实施全程、全方位质量技术监督;对几口井斜、位移较裸眼段较长复杂井专人责采取优质泥浆处理、勤测斜、勤拉井壁、勤检钻具等措施确保井下正常提高了机械钻速缩短了建井周期。

二、强化安全管理增强安全安全是效益事故是浪费。

要想取得效益就必须抓安全生产

该队生产程积极引导职工摆全、速、效益关系始终坚持"安全"指导思想以"不安全进尺寸不打带血效益分不要"安全理念教育主线坚持开展"周"安全活动。

每周由队长、指导员、班起对井场所有设备设施进行检对检出问题限整改及消除了事故隐患。

严格执行安全监督制让安全员充分发挥监督职能作用加对安全工作宣传力和监督力比如有次井架工上钻全帽带没系安全员当对他进行了罚款并对他进行安全教育使他真正认识到了错误把切不安全因素和事故隐患消灭萌芽状态从而安全生产提供了有力保证。

三、强化成控制向成管理要效益生产任不足、成下降、原材涨价等不利因素并存状况下严格控制成支出是力效益化直接途径。

对队制定了班组成考核、单井成预算分析等制。

每口井施工前组织生产骨干根据公司定额分井段列出钻头、泥浆、油、材消耗计划制定出全井成预算将成指标分到班组作班组考核重要依据。

施工严格执行成预算使各项成消耗控制计划完井及作出成分析出成节约和超支原因动员职工提出节约成合理化建议。

增强职工成控制觉性使职工觉从节约块钳牙、根焊条、段铁丝做起搞成节约。

四、充分发挥党员干部和生产骨干模作用该队现有党员8名工作党支部重发挥党员骨干模作用召每党员安全生产、岗位技能、创新创效、降增效等方面发挥表率作用带动、激励、引导职工积极履行岗位职责。

"急、难、险"工作党员干部处处以身作则日常值班车领回支部记组织班党员卸车;完井作业组织配药品、掏泥浆罐;搬安装组织党员班平井场、打水泥;天气恶劣和特殊作业等生产环节队长和指导员都组织党员顶关键、排隐患涌现出许多动人事迹。

队长李晓坤志工作尽心、尽力、尽责努力发挥干部带头作用。

己有严重腰椎盘突出病妻子也长年有病但他心把精力扑工作上从没有因己有病而影响工作

该队今年生产任顺利完成做出了很贡献。

技术员郭金鑫以己精湛技术和良信誉赢得了全队尊敬。

该队许多成绩取得有着他重重笔。

他肩起职工技能培训任运用己丰富验和独特见使职工技能得到了很提高。

五、加强队伍建设不断提升队伍素质队伍素质是钻井队市场竞争立足基础管理是创效生存保证。

了提升凝聚力培育职工团队精神以"比学赶超"主题活动体对照标准严要激发职工集体荣誉感。

鼓励职工开展班组赛、对手赛等多种形式竞赛活动有效地提高了队伍整体战斗力。

全队职工队长李晓坤和指导员王勇带领下积极发扬"爱岗敬业无私奉献"精神战酷暑斗严寒高标准、高质量地完成了各项生产任。

从现场管理到设备安装从设备维护保养到设备卫生该队各方面进步都得到了项目部领导认可。

全面提升职工素质由井队干部和技术骨干任兼培训师每天把钻井专业知识利用交接班进行讲和指导;另外还开展了"导师带徒"等活动组织青年职工与技术骨干或老师傅签订师徒合和达标目标每半年评选次"优秀师徒"对当选给予重奖职工队伍营造了浓厚学习气氛有效地激发了职工学业、学技能积极性从而使职工技能素质显著提高。

积极抓"两堂舍"建设和队公开工作

职工生活对支队伍凝聚人心、鼓舞士气十分重要。

"两堂舍"建设该队坚持从质量抓起积极营造""氛围及了掌握职工具体情况对患病职工安排食堂制作富有营养又便消化鸡蛋面、水饺或人喜爱饭菜让进步体会井队关心关爱。

这些举动赢得了职工满起到了凝心聚力作用使职工以更加充精力投入到钻井生产

全队干部职工以苦荣爱队如团结心无私奉献有力地推动了该队钻井生产和各项工作顺利进行。

三油田钻井队先进人事迹材 我叫0年9月我成庆油田子女招工受益者到了钻井队。

钻井行业名新兵我心把铁人光辉事迹当作己工作榜样和奋斗目标把钻井队当作己学习进步和成长学校努力做到能吃苦敢向困难挑战。

刚参加工作钻井队很不适应重体力劳动几班下累得浑身酸疼工到处是泥浆理想和现实距离我心目相差悬殊就我彷徨候我师傅张伟对我说“我曾概思是说我们思想有多远我们脚步才能走出多远。

心哪里努力就哪里;努力哪里收获就哪里。

我们思考了努力了付出了才可能有收获才可能有我们所想要切只要你想学现并不晚而且还有我还有整井队我们都会助你关键要看你己。

”都知道钻井工作不其他职业既非常危险工作环境也很艰苦每天都是油泥满身常工作野外十天半月回不了次。

由父母身体不曾多次想把我调回对我理双亲良苦用心。

但是我想如没有铁人等老辈钻井工人拼搏就不会有现油田钻工工作虽艰苦职业更崇高。

我坚定了直干下心。

保证短成名技术硬钻井工我师傅张伟带领下勤学勤问脏活累活抢着干。

平与班里事密切配合从守井口到设备检修保养从液压钳使用到刹把操作认真学反复练。

刚开始每次打钳我都扣不上三牙儿对接钻杆总是对不准螺丝扣有次因技能没关被撵下钻台我当真恨不得地缝钻进。

从那以有我就上钻台练习打钳次不成就十次十次不成练次胳膊抡肿了手磨出了血泡我全然不顾。

跟着张伟师傅勤学苦练使我操作技能长进很快。

千次磨练终全面掌握了井队六操作岗位要领打钳把成、下卡瓦卡牢、对丝扣下准各项操作运用如真正把己练成井队操作岗位行里手。

钻井工作整天和钢铁打交道看起像是粗活实质上钻井工艺十分复杂真正干起却是细活。

我师傅常和我说不全面掌握钻井工艺技术就不是新代真正合格钻工。

实现从理论到实践飞跃我开始施工技术上下功夫。

了尽快掌握钻井技术下班我常常留井上给技术员打下手。

起初我对测斜技术还很生疏把握学习锻炼机会我拜托班名场地工当班测斜定要通知我即使是深更半夜我也立刻爬起上井学习。

我十分推崇“功夫不有心人”这句话不到年我对直井施工工艺烂熟心。

由我勤学肯干很快被队里提拔队里名司钻。

而这其历少不了我师傅细心培育。

作名班长我感到只有不断学习才能使班里人达到整体素质提高目。

我们把课堂办到了岗位上把学习带到了井场上建立了班组规学习练兵台制定出切实可行学习训练总体规划根据每名青工不情况落实了学习计划极地促进了职工岗位技能提高。

我们还坚持开展“素质提升”系列活动对分配青工开展了新老职工“带”活动;对新分到班组实习学生和班组骨干开展了“工学带”活动。

争取实习期不但使学生对钻井工程了如指掌而且也要使责带领师傅对化知识达到触类旁通效。

正是由我们坚持不懈地打造坚强细胞锤炼硬班组促进管理科学化、规化才使我们班始终保持了旺盛战斗力。

我还费买了《钻井工程》、《电焊工》、《电工》等多门专业籍班里理论学习提供了参考价值。

也正是我常学习化知识才使我己理论水平有了新跨越并且顺利通公司选拔考试庆石油学院进行进修。

我和师傅都是千名钻工普通员几年样选择钻井就味着奉献。

只有付出腔艰辛挥洒身汗水才有可能汇聚成黑色金子。

我只是干了己应该干工作 虽然取得了些成绩但与党组织要和先进人物比还相差很远。

今我将继续提高工作标准努力学习科学知识严格要己公司发展进程体现身价值多打井、打井庆油田原油000万吨持续稳产尽献己微薄力也己工作里程填写下光辉灿烂笔。

先进集体事迹材跨入新世纪以我局党支部市委正确领导下市直机关党工委和市公路局党委指导下觉实践"三代表"重要思想围绕市委、市政府关"三基地心"城市发展目标"科学养护讲效益体制创新发展"改革工作思路下开拓创新与俱进把党支部思想建设、作风建设和组织建设与养、管、征主要容生产工作紧密结合起使公路养护事业取得了长足进步进入了协调发展新阶段推动我市公路事业快速发展打下坚实基础。

年我们党建工作上主要做法是 、统思想凝聚力量两明建设再创佳绩。

进入新世纪我国进入了全面建设康社会、加快推进社会主义现代化新发展阶段。

"建养并重强化管理"已成3公路工作方针强音。

党支部思想上、工作用"三代表"统思想凝聚力量锐进取带领全局党员、干部、职工改革创新公路养护事业各项工作

"九五"期实行公路机械化道班管理体制基础上我局"十五"计划开局初就全省公路系统率先推行公路养护工程部招投标制努力培养适应市场运行机制养护队伍以实际行动响应珠海市委城市管理体制改革策略积极参与城市道路养护市场竞争。

如今高雅环保九洲道和人气息浓郁景山路、水湾路由我局全面精心管养更显现出派盎然生机使外宾赏心悦目啧啧称赞。

我局多项改革创新、勇实践行动受到交通部、省交通厅和省公路局领导部门高赞赏并全省围作验介绍和推广。

不论是费税改制"逆境"还是养护市场化趋势下全局养、管、征三线队伍党支委科学策下、党支部强有力带领下都能保持旺盛士气既居安思危又看到良态势团结协作推动两明建设再创佳绩。

由0年至今我局不仅被市委、市政府评"明单位"还荣获省公路系统"先进县公路局"称并连续多年保持了市公路系统"先进集体"荣誉。

党员技术骨干模带头作用方面也取得了可喜成绩其九洲养护刘向斌志被省政府授予0年"广东省造林绿化劳动模"称港湾养护陈长胜志以突出贡献被华总工会授予0年"全国五劳动奖"至我局荣获该荣誉党员人数上升位。

二、积极推行党支部工作目标管理责任制充分发挥基层党组织系群众优势和起先锋模带头作用。

今年我局党支部继续贯彻执行《国共产党和国机关基层党组织工作条例》建立健全与工作实际相应《实施方案》和《评分细则》推进党支部工作目标管理责任制。

所属党组遵照执行做到"三坚持"(坚持组织生活制、坚持民主集制、坚持每年评议党员)灵活开展党员学习教育活动及掌握线岗位党员群众思想动态确保党支部成系群众桥梁和纽带并及将新问题反馈给支部以作出调整策推进各项工作健康协调发展。

如路面作业工人和"三班倒"收费员购买人身外保险线职工提供人身安全保障。

年是二次全国公路普年我局被选作广东公路系统重试行单位各项路况普项目要走全省前列。

接重任局党政领导亲督率精心组织带头加班加围绕路线概况、路基等数据指标全面清我市管辖路分布现状终部、省、市长远规划公路提供了可靠基础数据也省局做了良教学示受到上级领导和兄弟单位评。

三、抓党风廉政建设增强党员干部拒腐防变能力。

我局党支部根据共央、国院《关实行党风廉政建设责任制规定》以及市委、市政府和市局党委要逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核办法。

党支部统领导把廉政建设融入生产工作当通党政齐抓共管、所、业部门各其责贯彻执行从严治党、从严治政方针;二是完善各项管理制强化监督管理工作如设立部事管理公开栏通职工群众积极参与对养护工程招投标和人事干部任免等热重事项进行公开充分发扬民主广泛征见并由集体讨论定不搞言堂;三是通发放警示教育、组织收看型案件教育片进行党风党纪、政风政纪教育提高党员干部思想政治素质增强拒腐防变能力;四是常开展廉政建设学风探讨会其党员张伯芳、骆鸿端和吴泳棠撰写3论分别被省局纪委评优秀论二、三等奖并编入《廉政建设机制探讨》支部引起较反响。

四、深入开展机关作风建设全心全社会各届提供贴心。

机关作风建设局党支部紧扣"以人、以车"公路行业建设围绕市委、市政府"两办加快"心工作学区、工业区和科技创新海岸提供贴心五院疏通院排洪渠道;哈工信息港和北师珠海校区免费制作指路牌5套;金鼎威士茂科技工业提供配套减免运泥车上路污染费;投近00万元改造我市两条出口路绿化和交通标志使路容路貌焕然新。

外开展创建明"窗口"严格持证上岗设立投诉电话、信箱接受社会群众监督;严格实行首问制、错责任追究制等。

局党政领导班子高重视下我局各线队伍依法治路、明征收项目、基层提供贴心受到了市政府等上级领导部门和柏宁集团等用车单位致评。

五、抓思想政治工作开展"路兴我兴"精神明建设系列活动。

我局党支部从实际出发坚持"两手抓"方针党政工团带头实践做思想政治工作提高党员、干部明素养。

近年组织6人次参加市局、市府举办演讲比赛歌颂党丰功伟绩激扬路兴我兴工作热情;组织政研组撰写公路养护体制改革论8其多被市局评优秀论被省局片政研年会评等奖政研组也0年0月被该会评"政研先进集体";组织开展学习身边劳模活动学习"全国五劳动奖"获得者陈长胜志和全省"造林绿化劳动模"刘向斌志先进事迹全局上下营造出"以路业以班"、"默默奉献甘当铺路石"工作氛围。

我局党支部还坚持开展"崇尚科学明反对迷信愚昧"教育活动组织收看专题报道张贴宣传海报使提高警惕认清"法轮功"邪教组织反科学、反人类、反社会质。

至今全局没有人参加该组织及其活动。

我局党建工作与健全法纪规制相结合层层把关抓安全生产、计划生育和社会治安综合治理等各项工作组织有关部门检、监督全局历没有违法违纪等不良现象促进社会稳定发展作出了应有贡献。

我局党建工作以贯彻"三代表"主线局改革发展实际工作相结合取得了定成绩。

党支部还要继续发挥党组织战斗堡垒作用和核心领导作用紧密团结以江泽民志核心党央周围扎根基层深入群众把实现人民群众利益作切工作出发和归宿。

充分认识改革发展关键坚持与俱进核心保持党先进性质坚持执政民带领全局党员、干部、职工开拓进取集力量深化公路养护体制改革开拓公路养护市场更地激发养护生产潜能活力再树畅、洁、绿、美明样板路新形象以扎实工作加快公路养护事业发展以优异成绩迎接党十六胜利召开。

先进集体事迹材与俱进创新发展组建刚年进出口税收管理分局党支部拥有正式党员8人预备党员人占该局总人数50%是支年轻而充满活力队伍。

该局党支部凭着股韧劲真抓实干、开拓创新充分发挥党员干部先锋模作用和基层党组织战斗堡垒作用带领全局人员奋力拼搏出色完成了市委市政府和上级领导交办出口退税任开创了党建工作新局面赢得了业工作和党工作双丰收荣膺珠海市明单位、珠海市三八红旗集体、市国税系统先进基层党组织、市国税系统先进领导班子等光荣称。

通该支部我们看到了以制促党建、以党建促税收管理思路带成功验也领略到了支与俱进、不断创新发展党员队伍新风采。

建立制开创党建工作新局面支部组建初恰逢系统机构改革新上任简卜岳局长肩起进出口税收管理分局党支部记职摆面前是支部党建制空白、党建档案不齐、新增人员多、工作任重局面但困难没有让他们退却。

支部首先从建立制入手结合支部实际情况编印了《党建工作指引》将支部工作规程、党员职责与义、工作目标等事项公开化、透明化、制化不但及理顺党工作将每党员言行举止置制约束和群众监督下而且向党组织靠拢积极分子指明了前进方向使支部工作有条不紊地朝着发展目标迈出了坚实步伐。

党建工作指引》具体容包括共产党员条件。

包括党员基条件、具体条件、八项权利等它提醒每党员刻牢记己身份以及肩责任刻群众起模带头作用。

]发展党员工作流程、发展党员工作说明、发展党员事项。

具体包括明确申请人向党组织递交入党申请→党支部建立登记卡→入党积极分子阶段→发展对象阶段→接受预备党员阶段→预备党员正阶段→归档环节以及培养系人跟踪责管理办法具体要和工作程序。

以通俗易懂问答形式讲“入党申请般包括哪些容?”“如何发展团员入党?”“如何培养教育要入党积极分子?”“要入党积极分子何可列入发展对象?”“如何对发展对象进行政治审?”“如何接受预备党员?”“预备党员如何正?”等问题。

它使积极向党组织靠拢先进分子能全面了支部发展党员工作流程按各发展阶段标准要己刻感受到党关怀就身边党门是永远向他们敞开。

党支部委员会换届选举工作流程、党支部各种会议操作规程、支部记及委员职责、优秀党员评选办法。

从制上保障和规党工作做到分工明确、各施其职、有可循、有规可依。

党建工作指引》出台与实施彻底改变了支部工作无头绪、无法、越忙越乱旧貌成该支部建设亮和次跨越全系统党建工作也属创新。

创新管理模式推进党建工作上台阶了正确引导群众先进分子积极向党组织靠拢,党组织入新鲜血液,增强党组织活力该支部力戒形式主义不提不切实际口不搞急功近利花架子而是对党员培养进行细化管理实行签思想汇报→谈心工程→信息反馈→档案管理环扣环培养人系跟踪管理新模式扎扎实实地培养人才。

即对申请入党者及建立登记卡列入培养对象指定名党员作系人对口责培养实行谁培养、谁责、谁跟踪二管理模式。

培养系人责对培养对象思想政治、业学习进行辅导、培养和监督如培养系人途调离支部支部将重新确定系人继续跟踪管理。

该管理模式推行彻底改变了以往培养人与培养对象脱节松散管理状况。

签思想汇报。

无论是入党积极分子、发展对象还是预备党员都必须按支部党建工作指引》要每季写次思想汇报并递交给培养系人系人签名确认交给支部组织委员审存档作入党考核依据。

这程序使系人能随把握培养对象思想脉搏旦发现不良倾向或苗头及进行有针对性思想教育把问题消灭萌芽使培养对象健康成长。

谈心工程。

系人通签培养对象思想汇报和日常工作交流全面掌握培养对象思想动向开展有放矢谈心工程工作进步及谈心鼓励;岗位轮换提前谈心除顾虑;发现不良行主动谈心剖析助放下思想包袱;发现人员关系矛盾及谈心开心结;工作出现差错积极谈心原因纠偏差。

贯穿日常工作谈心工程培养对象前进扫除了无数障碍营造了种团结助、共进步和风细雨般环境。

信息反馈。

系人定期向党支部反馈培养对象思想状况和工作表现党支部根据系人见以及党组织日常考察情况将进步快、合条件积极分子及吸纳发展对象表现出色发展对象及吸收预备党员对思想觉悟高、工作实绩佳培养对象委以重任使他们获得更加广阔发展空和施展才华舞台从而向党组织靠拢得更快、更紧密。

档案管理。

支部每预备党员、入党发展对象和积极分子建立了人档档案库对新调进培养对象移交不齐项项按规定补齐归档;对入党积极分子党支部及建立登记卡确定培养系人;根据培养对象思想工作情况、培养系人见以及党组织日常考察见每半年填写次《考察登记表》。

每位培养对象人档案包括入党申请、简历、思想汇报、考察材、人向组织交代及说明问题材等并档案袋封面增设人档案收集览表详细列明档案容、报送、存档份数等进步规了党支部培养对象人档案管理。

紧密相连跟踪培养环节(如下图)形成了级抓级、级对级责管理模式密切了党员与入党培养对象沟通与交流促使培养对象不断提高思想认识及摆正前进方向。

培养人系跟踪管理模式推行增加了党群信任和融洽股无形力量促使全局呈现出前所有心往处想、劲往处使团结协作、开拓进取新局面。

制化行动党员身先士卒作表率“空谈误国实干兴邦”。

党建工作制和管理模式如不能与行业工作有机结合就犹如空楼阁、形虚设。

了实现党工作与业工作相渗透和促进该支部党建工作贯穿强化出口退税管理工作要全体党员将遵守党建制、落实目标管理作觉行动化工作动力把党员先锋作用体现强化出口货物税收有效管理上党员模作用体现出口企业有效上党员尖刀作用体现敢和出口骗税分子做不屈不挠斗争上。

“其身正不令而行;其身不正虽令不从”。

这是简卜岳记座右铭作党支部领头人他廉政建设上要别人做到己首先不折不扣地做到;工作上他刀阔斧、真实敢碰硬。

记得年8月他刚上任不久发现我市别征收分局数据采集工作因重视不够、把关不严等原因导致数据录入错误造成税票信息对碰不上影响企业出口退税进他迅速组织人员制定《关规出口货物专用缴款及完税分割单管理办法》从头上加强对供货企业监控。

了使工作落到实处他亲带队对0基层征收分局进行了次严格专项检顶住方方面面压力对存问题别征收分局进行了通报批评促使各征收分局重视专用税票电子信息采集工作录入正确率得到迅速提高年月至今总局信息反馈珠海没有条错误信息得到市局领导赞扬。

支部记带领下全体党员以高责任感和倍干劲投入到进出口税收管理当。

生产企业“免、抵、退”税管理办法实行初企业和有关税人员对新政策还不甚了该局党员们带头钻研业挑灯熬夜加班加整理学习组织了全市700多生产企业和300多名税人员参加“免、抵、退”税型培训班;当新办出口企业数量幅增长企业办税员业素质参差不齐导致单证出错而影响企业出口退税进党员们毫不犹豫地挑起了规企业申报管理重任结合企业实际情况和政策规定加班加分类整理出各类企业申报退税所和要归纳成册印发企业有效地提高了企业出口退税申报质量;当退税指标紧缺造成外贸出口企业金周困难支部党员们急企业所急、想企业所想坚持“三即”制力开展出口退税质押贷款业我市外贸出口企业办理质押贷款户次,涉及应退退税额3亿元,有效地缓了出口 下页 尾页

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