医疗机构和医护人员信用管理工作汇报
近年认真贯彻落实国关信用体系建设部署我市按照“管行业就要管信用”原则立足实际厘清思路切实发挥信用管理医疗行业监管重要作用医疗诚信建设取得了定成效。
现将有关情况汇报如下、主要做法（）健全工作机制强化部署推进。
是加强组织领导。
领导组下设办公室明确专人牵头及协调、工作遇到问题。
二是严谨制定方案。
多轮调研、座谈主动与市信用办对接并合国率先制定及印发了《市医疗机构信用管理办法（试行）》、《市医护人员信用管理实施方案（试行）》指导全市医疗行业信用管理工作。
三是专题会议推进。
定期召开党委会、主任办公会对信用体系建设进行专题研究会办。
先召开市直卫计系统信用体系建设工作部署会、“信用+”工作推进会等专题会议明确机关处室、县区和医疗机构责任分工全力推进工作开展。
（二）落实承诺制强化应用拓展。
是建立宣誓制。
出台《市医护人员执业宣誓制实施方案（试行）》建立从业人员宣誓制。
年6月6日我市举行了医护人员宣誓活动启动仪式全市名医护人员代表集宣誓。
各级医疗机构利用护士节、医师节以及新员工入职等契机共开展集宣誓场次。
二是推进信用承诺。
制定下发了《市卫生计生委拓展使用信用信息和信用产品实施方案》要单位和人申请卫生许可等环节签署人信用承诺。
三是拓展核围。
并医疗机构设置审批、医师和护士执业册等申报流程引入信用核机制。
（三）强化监督检逐步规管理。
是建立信用档案。
组织专业团队研发设计我市卫生计生信用信息管理系统已年正式启用分别全市所有医疗机构和近万名医护人员建立“信用档案”并不断完善信用信息。
二是成立诚信盟。
全市二级甲等以上医院发起成立医疗行业诚信盟出台盟程规身行目前成员已增至。
区幸福街道率先试区域性医疗行业诚信盟通级医院以带区域9诊所和卫生室树立诚信榜样。
三是实行分级管理。
将医疗机构和医护人员失信行分般失信、较重失信和严重失信行三等次。
按不等次对失信医疗机构给予通报批评、暂停升级晋等、暂缓校验、吊销执业许可证等处罚；对失信人员给予通报批评、取消评先格、考核不合格、降职、开除等处罚。
四是定期组织督。
每年不低两次组织督对存问题全市围通报并督促限期整改。
五是严格“红黑名单”报送。
加守信行宣传力先将退还病人红包沭阳县人民医院医生毛系才、替父偿还万巨债区龙镇王庄村等6名守信医护人员作“红名单”报送。
定期梳理卫生计生行政处罚信息将其多次非法行医并被立案判然人纳入严重失信“黑名单”。
截至目前我委已报送“黑名单”三批次共人。
创新工作思路逐步拓宽业围将医疗机构和医护人员信用管理工作纳入医疗机构升级晋等、职称评定、社团职、医师定期考核等领域力争取得更成效。
（二）重律和他律相结合。
加强医疗行业诚信盟建设做市级诚信盟盟员发展、日常管理、机制探等工作扩试围推动各县区成立区域性医疗行业诚信盟力争实现律和他律有机结合直至形成有影响力特色品牌。
（三）强化部门协作。
市信用办统协调下加强与金融、食品药品监督管理、工商、公安等部门沟通协作结合宿迁实际探建立与其他部门合惩戒机制。
通电视、报纸、微信等媒介普及信用体系相关知识发挥新兴媒体宣传作用努力提升普通群众对诚信认知和知晓率。