金寸教育集团科研奖励规定|科研条件建设情况
了激励教职工积极开展科研活动提升教职员工科研水平特制定暂行规定。
奖励围及认定条件。
凡是正式调入我集团教职员工和正式聘请专职教师公开发表论出版专著、教材正式立项课题、课件荣获国级、省级、地市级优秀成奖论、专著、教材、课题、课件属奖励围。
凡申报课题奖项申报人必须是课题组署名前三位作者;凡申报论奖项申报人必须是该论作者。
3凡申报课题、专著、教材或课件作者介绍必须明属金寸教育集团旗下院校和部门。
二 奖励标准。
()凡获得国级、省部级、地市级课题立项但己费集团给予全额费支持。
(5)凡荣获国级优秀成奖等奖给予0000元奖励;二等奖给予0000元奖励;三等奖给予5000元奖励;。
(6)凡荣获省部级优秀成奖等奖给予5000元奖励;二等奖给予000元奖励;三等奖给予3000元奖励;。
(7)凡荣获地市级优秀成奖等奖给予000元奖励;二等奖给予500元奖励;三等奖给予000元奖励。
论奖励标准。
()撰写专著由省部级出版社(包括学出版社)出版给予0000元奖励;国级出版社出版给予0000元奖励。
()主编教材由省部出版社(包括学出版社)出版给予5000元奖励;国级出版社出版给予0000元奖励。
(3)参编教材由省部级出版社(包括学出版社)出版按参编数每万奖励300元。
上年科研成是指上年月日至月3日止立项课题、获奖课题、发表论、出版专著、教材、立项课件和获奖课件。
()申报人将填z金寸教育集团科研成申报表和证明材上报集团办公室。
四 规定0年9月开始执行。
5 次访问