【农村信用联社精神文明建设总结】 农村信用合作联社官网
区农村信用合作合社认真贯彻市、区有关精神明建设活动指示精神结合区委、区政府济社会新跨越发展规划和农村信用社发展实际要始终坚持两手抓、两手都要硬方针全区信用社“两明建设”得到协调发展。
到00年7月末全区有独立核算农村信用社（部）共组织金余额057万元比年初净增长3589万元；各项贷款余额达668万元净投放农业贷款37万元农业贷款余额达39038万元；实现财收入59万元年期增加收入近800万元。
社先荣获“全国‘日安全’竞争先进单位”、“省级档案管理级单位”、“绵阳市级明单位”、“绵阳市社会治安综合治理先进单位”、“绵阳市级明单位”、“绵阳市社会治安综合治理先进单位”、“绵阳市卫生先进单位”社营业部获得“省级青年明”称城、石塘、塘汛等社先获得省级“综合管理先进单位”、“电脑先进单位”、“安全保卫先进单位”、全区信用社全部建成市级、县级明单位。
建立学习型领导班子增强班子战斗力和凝聚力区农村信用合作合社始至终把加强班子身思想政治教育和法律法规知识学习作首要工作抓。
社班人深深体会到班子作"坚强有力火车头"怎样带领员工打硬仗怎样确保农村信用社走出困境领导成员必须具备较高政治理论水平才能正确领会上级政策准确把握件精神；必须努力学习济金额法律法规知识学习上级规性件才能依法合规营才能困难期不迷失方向促进业稳健发展班人深知学习紧迫性和必要性重采取各种形式强化思想政治道德、修养和法律法规学习。
平各成员充分利用业余勤报刊勤收听收看广播、电视了当前政治济形势吸收政治营养。
积极参加省、市、区主管部门和党委举办各类培训学习班年心学习会上邀请有关专领导讲课先系统学习了"三代表"重要思想、党十六以重要方针政策和新《党》学习了《国共产党党员纪律处罚条例》、《党员部监督条例》。
通举办会计、信贷培训班和心学习会学习了新《刑法》、《民法通则》、《商业银行法》、《合法》、《担保法》、《会计法》、《贷款通则》等法律知识学习了市银监局、人民银行、行管办关信贷、财会、部管理方面规性件等件精神又近期认真学习"三法"全区讨论市银监局王强局长提出"五什么"从而提高班子思想觉悟增强班子成员对农村信用社归属感和使命感。
实行亲情式人性化管理每逢职工生日、退伍军人节日社领导都要写贺卡表示问候、祝福并全社开展"邓平诞辰00周年征活动"。
贷款管理上领导班子成立了审贷组每笔贷款做到严格操作程序公开集体审批责任到人具体管理工作班人做到团结民主公平公正协作配合集体策思想纯洁头脑清醒行规作风严谨树立了班子良形象。
加强行业作风建设建成高效廉洁领导班子领导干部形象言行如何随都能群众得到反映。
社班人深知既要言教更要身教做到率先垂真实首先严格要各领导成员认真贯彻执行各项管理制业营管理工作重把实事做事作实。
广泛征见基础上确定全年业营目标和工作重、措施并提交理事会讨论由党委进行集体策并积极倡导真实抓早工作作风每年元月份全区工作会前就将全区信用社各项任落实以便信用社抓早抓实。
社班子成员做分工防止权力集把权利制衡机制落到实处每领导成员管块工作做到责任明确职责清楚分工不分工作协调抓。
相信任相支持相尊重心德团结协作各成员配合默契不相扯皮保证了班子团结和集体策实效。
切实变领导班子工作作风领导成员都以身作则严以律己各分管工作充分发挥己领导能力、尽职尽责。
重深入基层调研究善剖麻雀拿诊把脉。
平工作各领导成员起码有三分以上深入基层及处理各信用社业工作困难问题社领导班子真实工作作风和人格魅力感染下机关职能科室都变作风脚踏实地信用社出谋划策排忧难。
社先制定了班子成员包片、各科室包社扶系工作制常深入信用社重助各信用社抓信贷管理、组织存款提供信息。
社期不给信用社添麻烦杜绝不正风滋生。
其次通学习励共勉。
社班子发扬民主作风通党委会、社会及年心学习会了基层干部对领导班子见恳请他们缺提建议民主和谐气氛使增强对社领导班子信任和理确保策民主和办事效率社党委制定会议制对党委会议严格按程序进行增强会计严肃性。
领导成员及各社分别签订了廉洁律责任结合市办提出"十严禁"要以及党央提出"八坚持八反对"要社党委召认真贯彻弘扬胡锦涛总记提出"两必"精神尽心尽力抓当前各项工作通严格监督约束制使系统良风气又回了各社都做到勤俭办社节约开支铺张浪费现象得到有效杜绝。
充分发挥社职能作用信用社谋发展社精神明建设重当前农村信用社营困难期充分发挥社职能部门工作效率信用社提供及有效管理与工作助信用社走出困境。
是抓结算加速金周。
社充分配备了专职押运员保证安全情况下承担全区现金调及押运工作。
社凭借身信誉向周边市区拆借金向人民银行申请再贷款信用社备足"头寸"切实保证了支付和支农工作了信用社发展社花了量业费用和人力不给信用社添麻烦。
并结合我区信用社实际对永兴片区信用社建立心金库、塘汛信用社营业部寄库等工作及落实除和化存风险。
二是抓信贷管理努力防信用社信贷风险。
社认真总结对信用社信贷管理济教育将管理重主要移到策信用社发放贷款、防风险进行指导助信用社开展贷前调提高贷款质量防和化贷款风险通建立制落实责任严格操作程序把审批发放关口做贷款进入生产领域运行监测把贷款风险控制萌芽状态结合实际提出"以农以商富社"战略制定切合实际分类指导见信用社营销贷款搞指导。
针对部分信贷员惧贷、怕承担责任、怕误会情绪社方面鼓励信贷员胆工作另方面要他们提高觉悟、杜绝以贷谋私做到公正无私敢担责任。
并协助信用社促使产如年涉及石塘、塘汛、营业部、永兴社几起企业贷款产保全工作社助分析参与策拍板全年保全产6000多万元特别是石塘信用社依法收贷提级执行某银行贷款息3700多万元。
三是抓各社职工教育培训提高职工素质。
社充分发挥组织协调作用和业水平相对高特组织了财会计电算化培训班、信贷员培训班、礼仪培训班及济民警演练培训请有关专、老师讲课和现场操作使信用社要岗人员业水平逐渐得到提高和加强。
四是抓公关信息信用社营造宽松营环境。
存款工作社领导成员针对城郊工业、青义科技创业、南郊工业、高新开发区等几年开发片区储尜等特多次信用社协调各方面关系寻党政支持如协调城信用社组织区存款程社志先多次前往该区协调关系终组织到村民拆迁赔偿款达3000多万元信用社增加低成存款新闻宣传报道提高信用社知名每年全国、省市级报刊发表反映全区农村信用社"两明建设成绩"方面稿件达60余件。
五是抓安全保卫确保信用社营环境安全通建立健全安全保卫确保信用社营环境安全通建立健全安全保卫制强化人防、技防、物防工程加强检巡逻落实安全保卫责任搞友邻单位防全方位信用社安全保卫工作营造良环境把案件发生有效地控制萌芽状态。
以明单位建设活动体积极拓展业工作社抓精神明建设活动做到"两手抓两手硬"全区信用社积极开展"创建青年明"、"创建明卫生城市"、"创建综治模单位"、"建设四领导班子"、开展"党员先锋模工程"、"党员康快车"、"社区共建"等系列精神明建设活动。
8月日社营业部南山街道办事处开展了金融走向社区千万户活动通问卷调有奖知识问答、假币识别、残币、兑零、发放力宣传金融政策法规。
全区以契机抓促进业发展结合功围绕业营工作"增存、放贷、清非、增效、管理"五重促进精神明建设和物质明建设协调发展。
是千方计筹措金确保支付努力款幅增加。
社通明确组织金责任制加行业宣传力抓信用社明优质创新组织存款手段3推行储蓄承包办法确保存款幅增加；行业宣传力埂增加信贷投入采取支持基地+农户支部+协会等形式支持关帝50万元发展00万只土鸡生产、龙门00万元发展奶牛养殖业、杨高科技农业、磨500亩制种水。
每年投入几千万元农业贷款全区形成蔬菜、水、奶牛养殖、土鸡养殖、生态观光农业等特项目；三是加强信贷管理防金融风险。
方面加强了对新发放贷款严格管理实行审贷分离和"票否制"防新风险生成；另方面努力盘活不良贷款打场盘活不良贷款攻坚战。
全区成立了能吃苦、懂政策、能战斗攻关队伍发怕"蚂蚊啃骨头"精神做到沉淀贷款不化清收队伍不散清非力不减奖惩制不变确保贷款质量不断优化；四是强化财管理努力增收节支。