面试评估表|面试评估表评估要素

面试评估应聘人姓名 应聘职位 日期面试(人力部) 对每项目按—级评定是高评定是低评定 项目 3 评语 人性格 人外表 举 止 态 表达能力 领导能力 沟通能力 教育培训 以往工作 稳 定 性 人际关系 智 力 总 评 面试结( )回绝 ( )推荐给部门进行二次面试 ( )其它 二次面试(部门主管) 对每项目按—级评定是高评定是低评定 项目 3 评语 工作技能 专业知识 对工作 验、知识 对工作 认识程 其 它 总 评 面试结( )回绝 ( )可以录用 ( )其它 总理见 到岗日期

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