县直机关党建工作调研报告

县直机关党建工作调研报告机关党建工作特简介 县直机关各级党组织紧紧围绕地部门心工作真抓实干、不断创新、团结协作、凝心聚力卓有成效地开展机关党建工作使机关党建设取得了显著成绩。

是深入开展结对扶工作。

结合“挂包”活动充分发挥各机关党组织身优势切实助农村党组织加强基层组织建设助农村党组织和农村党员取得农村济快速健康发展深化机关党员民识提高质量和水平。

二是开展争创“党员先锋岗”活动。

创建“党员先锋岗”亮出党员身份培养树立批具有示带头作用优秀共产党员型成工作模、岗位先锋、业能手、标兵充分发挥共产党员济社会发展和人民群众先锋模作用展现当今共产党员良形象。

三是推进党公开加强党民主制建设。

细化公开容、规公开程序、明确公开形式、设定公开限使党员更地了和参与党事保证党员充分行使知情权、参与权、选择权和监督权实现党民主制化。

机关党建工作存问题 是党建工作容虚而乏实形式传统而乏活力。

机关党建工作主要包括党组织建设、思想建设、作风建设、制建设和对党员教育、管理、监督和。

机关党建工作始终处济建设局单位心工作地位是项虚无形工作许多方面存抓而不实问题。

二是党员教育培训缺少制化容形式有待创新。

广党员干部学习形式和容选择上趋多元化对培训提出了更高要。

部分机关党支部比较重视业技能培训而忽视思想政治理论培训党员培训往往采取课堂讲课制对学习者缺少吸引力因迫切要改变原有方式和方法。

三是党员队伍建设有待加强党员先锋模、示带头作用还充分发挥。

机关党建工作放思想、创新发展主要取党员素质提高现党员先锋带头作用削弱党员群众威信有待进步加强党员对身要有待进步提高。

加强机关党建工作见建议 要以创先争优活动契机以改革创新精神推进机关党建科学化进程努力提高机关党组织执政、能力充分发挥机关党员先进性使机关党建设体现代性把握规律性富创造性。

是以科学发展要落实机关党建责任制上下足功夫。

实施“把手”工程强化主要领导抓党建促发展识和责任感进步探建立科学有效机关党建工作成效评估体系完善考核标准严格奖惩措施使机关党建工作由“软任”变成“硬指标”确保机关党建工作落实日常工作。

二是加强学习培训、理论研究和验交流提高机关党员干部、特别是党干部整体素质。

通定期举办机关党干部培训班、组织机关党建验交流会等形式加强对机关基层党组织记、委员党建业培训助他们准机关党建济、业工作途径方法以先进带动进以带面推动机关党建围绕心、局整体水平提高。

三是以建立健全“双结合”长效机制抓手加强和改进机关作风上下足功夫。

要建立健全“集抓”和“常建”、激励和监督双结合机制把着眼放促进机关党组织常性建设上通完善制定组织生活计划、党建精品工程激励、党民主评议、测评监督等机制激发机关党员工作动力确保机关党建常抓常新。