建设机关党员作风建设【浅议审计机关作风建设存在的问题及对策】
审计机关要充分发挥“免疫系统”功能就必须把思想作风建设摆党建工作位。
下面笔者主要结合工作实际谈谈审计机关作风建设存主要问题及对策不足处请指正。
、存主要问题（）庸。
表现不爱学习能力低下。
学习是提升素质重要途径。
但是少数党员干部对学习缺乏兴趣觉得审计工作是程序化东西没有多少新知识不愿学；有党员干部热衷应酬、忙具体事学习浅尝辄止学而不化学用脱节；有党员干部学习而学习无放矢、脱离实际不能做到学以致用工作起方案要上面拿办法要上面出验要上面给领导没有讲、件没有规定就不敢试、闯工作多年固步封。
（二）懒。
表现工作惰性动力不足。
有党员干部“混”当头懒管事无所用心、无所作办事敷衍了事、弄虚作假当南郭先生；有党员干部占着位子不干事遇到难事就摆手遇到矛盾绕道走拿着工不出力尸位素餐。
他们平平安安占位子忙忙碌碌装样子抱着铁饭碗稳坐钓鱼台还感叹怀才不遇、运不济甚至我标榜政治上无所工作坏无所谓散布消极言论。
（三）散。
表现思想松懈纪律涣散。
少数党员干部缺乏组织纪律观念不遵守组织纪律工作散慢迟到早退上班常外出办私事办公室里谈天说地、高谈阔论张报纸杯茶日复日虚光阴；有党员干部上班期上聊天打游戏甚至炒股。
有党员干部信奉干事看圈圈有事没事比圈圈工作圈比谁熟人多社交圈比谁朋友多关系圈比谁领导多不专心工作作风懒散工作没有效率。
（四）骄。
表现居功傲骄傲满。
谦虚谨慎、戒骄戒躁是每党员干部应有品质。
但有党员干部取得了成绩就我感觉良沾沾喜骄傲满成天躺功劳簿上睡觉我沉醉思想懈怠有昏昏然、飘飘然。
更有少数干部居功傲飞扬跋扈不有功但无得且工作循规蹈矩疲应付缺乏创新缺乏敢闯敢试勇气和胆识。
（五）暮。
表现不思进取安现状。
现实工作却有少数党员干部生活追五花八门、永无止境工作上进即安容易满足安现状、稳守成思想严重；有凡事都习惯按照旧传统遵循老路子不敢胆探、胆开拓工作主动性不强。
不研究审计工作规律性工作敷衍虚应付有心没行动；有对审计工作出现新情况新问题认识不足准备不够次次坐失问题良机以致机遇白白溜些难题长期得不到。
二、对策及建议（）加强以党宗旨教育重社会主义核心价值体系教育加强党性修养锻炼。
理想滑坡是致命滑坡信念动摇是危险动摇。
人理想信念旦坍塌就像茫茫海上失航标叶扁舟随都有触礁沉没危险。
因加强审计干部思想作风建设必须加强党员干部宗旨教育坚持社会主义核心价值体系坚持不懈地用马克思主义国化新理论成武装党员干部头脑引导广党员干部牢固树立坚定共产主义理想信念牢固树立权力是人民赋予观始终把党和国利益放位正确行使审计监督权力客观审计、独立审计、公正审计充分发挥审计保障济社会健康运行免疫系统功能。
加强党员干部思想作风建设就必须要有完善而严格制和健全机制作保证。
要重加强审计机关党员干部理论学习、调研究、系群众、党监督、干部人事和责任追究等方面制建设把党员干部思想作风建设以必要形式规化、程序化、制化。
要健全审计机关党员干部思想作风建设机制进步明确干部思想作风建设职责落实责任。
加制执行力监督检把党员干部落实遵守制有关情况列入绩效考评指标畴作选拔任用必要条件防止“重制、轻执行”问题发生。
要加强制执行情况督察见微知著防患然及发现纠正问题确保审计机关党员干部思想作风建设始终做到有可循、有必循、执必严、违必究。
审计机关应结合每期审计干部思想作风情况集有针对性地开展思想作风整顿活动及有效地审计干部思想作风等方面表现出苗头性、倾向性问题做到雨绸缪、防患然。
当前应开展做名优秀公员和优秀审计员讨论“实”、“高”、“新”、“严”、“细”上狠下功夫彻底治理庸、懒、散、骄、暮。
要治“庸”工作能力问题；二要治“懒”工作效率问题；三要治“散”工作风气问题；四要治“骄”工作态问题；五要治“暮”工作状态问题。
通治理使审计机关党员干部思想作风建设得到进步以更加昂扬锐气、饱满工作热情、精湛审计技术履行审计监督职责使审计机关真正成块净土营造干净做事、厚道做人环境造就批“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”审计卫士。
（四）拓宽监督渠道加监督力依靠强化监督促进党员干部思想作风建设。
拓宽监督渠道。
坚持群众监督、舆论监督、党监督、职能部门监督和法律监督相结合严格执行党员领导干部人重事项报告、述职述廉、民主评议和人收入申报制切实把各级党员干部纳入有效监督下。
积极探对党员干部实施8以外监督路子加强党员干部8以外监管助他们追积极向上生活情趣纯洁“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”提高律能力。
加监督力。
定期进行党员干部思想作风评议建立健全党员干部思想作风建设工作信息反馈、情况通报和定期报告制完善督措施。
对出现问题党员干部既要追究党员干部人责任还要追究党员干部单位领导责任做到惩处与教育相结合把加强对党员干部监督与对党员干部信任、保护和激励统起充分调动广党员干部积极性、主动性和创造性切实推动审计机关党员干部思想作风根。