劳动局发展民营职业中介机构调研报告
坚持劳动者主择业、市场调节就业、政府促进就业是我国《就业促进法》确定就业方针。
其市场调节就业主要是指充分发挥民营职业介机构就业作用对公共就业进行有益补充以满足日益增社会。
近年xx区通优化介环境加强监督管理提升水平等方式力培育和扶持民营职业介绍机构不断完善就业体系推动xx劳动就业工作又又快发展。
xx地区人力丰富区政府打击非法职业介工作加力不定期地组织相关单位合执法整治、净化、改善、xx地区介环境从而吸引了批民营职业介机构xx登记册。
截止到目前止（省厅级劳动、人事部门审批除外）市、区劳动部门行政审批许可职业介机构共有8其民营职业介机构3占70%从业人员00人以上营面积近万平方。
xx地区还有市人事部门审批职业介机构0绝多数都属民营介机构。
辖区民营职业介机构致有以下几特是以举办现场招聘会主充分利用场地优势采取会员制等方式邀请用工单位现场直接与职者洽谈达成录用向。
二是集优秀络操作人才通建立搭建供平台技术处理利用信息匹配达到职业介目地。
三是充分利用专、兼职信息员广泛收集用工、职信息有针对性地与各行业、部门、学校还有庭等取得系达到职业介效。
四是型企业成立介机构主要是根据企业用工而面向社会招募员工专只主管企业提供。
区劳动局作民营职业介机构行政监管部门对其制定“诚信职业介律公约”组织专门培训请相关部门专业人员宣讲开办职业介基要和操作规。
与其签定“诚信承诺”定期进行民营介规交流开展信得诚信介评选活动。
定期调研、巡视检及发现和处理出现问题。
以外区劳动局还十分重充分发挥民营职业介机构促进就业方面作用。
是我们根据各介机构优势和特利用公共就业职能和姓心目信誉地位合举办各类专场招聘活动积极培育和扶持营活动。
二是充分利用政府优惠政策给予具备定条件职人员提供免费职业介机构适当济补贴等定程上调动了他们金融危机下破就业难题就业工作积极性。
据不完全统计008年辖区民营职业介机构举办不形式、不容现场招聘会00余场次平每场邀请80以上用工单位000以上用工岗位参加现场招聘。
专业从事络职业介机构008年登记册用工单位达万余提供3万余岗位登记职人数达6万余人次。
仅就反馈信息表明通络实现就业5万人次以上。
实践证明xx区利用民营职业介促进就业全市处领先地位成效是显著。
009年季按照部、省、市各级劳动保障部门要积极开展以“送岗位、送培训、送信息、送信心”主题就业系列活动。
009年3月30日国院总理温宝xx考察工作期专门视察了xx民办职业介机构——xx市起人力市场温总理视察讲到“人力市场人们就业牵线搭桥这件事情很有义。
无论是学生还是农民工就业不仅关系他们生活而且关系他们社会地位和人尊严各级政府要千方计促进就业把这件事情办。
”总理亲切关怀对当前就业困难阶段从事就业工作、关就业问题人是种巨鼓舞。
人力市场不仅招聘者和职者搭建起了便利交流平台也企业和劳动者提供了见面供动。
近日随着xx纳杰人才有限公司新开业xx地区又增添了新相对较型择业场所可以说就业面临压力当前类似这样人力市场招聘平台更加显示出了积极作用。
因作承担政府公共就业职能部门理应加强身建设充分发挥民营职业介机构积极作用。
把人力市场供平台搭建得更加贴近民更能满足广职者要从而让每人都能有尊严生活。
“要相信政府要把我们己事做我们生活定会天比天”