[审计不能做“差不多”先生] 审计

审计人不做“差不多”先生      “差不多”先生是胡适先生笔下那位“中国最有名的人”，他的口头禅是“凡事差不多就好了”。于是，他把红糖买成白糖，把十写成千，把山西当作**，临终时都说“活人同死人也差不多”，把“差不多”哲学发挥到了极致。“差不多”先生在生活中或许是个乐天知命的“老好人”，不较真、不苛求，但是在审计工作中，“差不多”的心态确要不得。当前，审计进入创新转型时期，面临着良好的发展机遇与新挑战。如果，在各项改革创新推进过程中，审计人员沾染了“差不多先生” 的习气，满足于小进则满、小进则安，或是做事安于现状、不求上进，或是遇到困难绕着走，凡事追求“差不多”，那再好的机遇，也将成为空中楼阁。面对审计发展的新形势，审计人员必须坚决摒弃“差不多”状态，把细致、精致、极致的标准贯穿于每项工作的每个环节，凡事力求做到最好。

不做“差不多”先生就要坚持高点定位。古人云：“谋其上，得其中；谋其中，得其下。” 在数学公式中存在这么一种计算比较，1.01的365次方终值为37.8，而0.99的365次方终值为0.03，每天多做一点点与每天“差不多”，经过日月的积累竟产生巨大差距。因此，只有把工作标准定得高一点，才有可能把工作做得更好一点。如果每天工作中都抱着差不多的心态，当一天和尚撞一天钟，得过且过，长此以往 工作标准一再降低，势必会导致错误。特别是在审计工作中，如果面对重大违法违纪线索，不较真、不深究；面对风险隐患，未察觉、不知情；就会使使国家蒙受损失，群众利益得到侵害。    不做“差不多”先生就要倡树工匠精神。去年，央视播出的纪录片《大国工匠》，讲述了我国8位不同岗位劳动者，用他们的灵巧双手，匠心筑梦的故事。他们都是默默坚守在在平凡岗位上，孜孜以求，追求职业技能的完美和极致，最终脱颖而出，跻身“国宝级”技工行列，成为一个领域不可或缺的人才。再看中外享誉天下的艺术精品，哪件不是经过精雕细琢、千般锤炼锻造而成。审计要想经得起数据检验、风险考验，必须倡树“工匠精神”，把每一个审计项目都当做精品来雕琢打磨，从计划实施到出具报告，严格每一道工序、注重每一个细节，确保每一个审计环节不是“过得去”、“差不多”，而是“过得硬”、“高标准”，锻造审计精品。

不做“差不多”先生就要完善制度机制。“差不多”先生的出现一定程度上是由于制度机制的不完善，问责不到位。导致出现干多干少一个样， “多干多错，不干不错”、“为官不易、为官不为”等错误思想。因此，要建立健全严密的制度体系，责任到人，既为敢担当、敢作为的审计干部撑腰，也使抱有“差不多”心态、喜欢敷衍塞责的人失去土壤，营造干事创业的良好氛围。