[煤矿工会主席一年来述职报告]工会主席的述职报告
005年我矿分管工会和计划生育工作上级党组织、上级工会组织和矿党委正确领导下、矿各级行政组织力支持下以党十六届四全会精神指导深入贯彻蒙古总工会八精神继续坚持“三主动”原则不断探新形势下工会工作特和规律全面提高了工会身能力建设。
全体员工扎实工作团结进取矿工会取得了全国模职工、赤峰市安康杯竞赛优胜单位赤峰市总工会规化工会平煤公司安康杯竞赛优秀单位平庄矿区工会模工会荣誉称培树了批以全国劳模荆向斌志代表先进生产工作者计划生育工作取得了连续0年元宝山区企业成绩。
、005年工作基情况（）加强民主管理工作提高了职工参与能力005年完善了职代会工作强化民主管理机制。
按照职代会程序召开了二届四次职代会健全并执行了《职代会席会议制》、《合理化建议管理制》、《职代会专门委员会工作制》、《职代会提案制》；参与并监督落实了职代会通议；发挥了职代会闭会期职工代表团（组）长席会和各专门委员会席会作用按民主程序讨论了工奖金分配办法。
制定并完善了《企公开实施细则》健全了企公开络,设立了企公开专栏,企公开有记录,每车工会都建立了企公开专栏,主要公开了营策、奖金分配方案和干部任用等容。
定期召开车工会主席会议讨论会员关心热问题、难问题和企业改革重问题。
全面推行岗位绩效工进步加了工分配结构调整力加考核力使工奖金分配进步向生产线和重要岗位倾斜。
供电通讯部已率先实施了岗位薪工充分发挥了工激励作用取得了较效。
（二）组织起关心职工生产生活提高了工会维权能力矿工会认真贯彻《职业病防治法》通与行政领导协商将矿8名接触煤尘职工和二部重汽司机送到平煤公司总医院进行了职业病检把维护职工健康权益职能落到实处。
了真正落实职工生产条件和维护职工利益等问题,矿工会对矿53生产班组进行了逐走访、调打报告提交矿党委请矿党委改善员工工作和休息环境。
员工对工、奖金分配有见到工会工会尽快地将见反馈给行政领导和有关部门。
年初建立了工会主席接待日开通了员工维权热线电话倾听员工呼声做到了员工利益无事。
春节期矿党、政、工、团走访慰问公司劳模、困难职工、工病亡属春节、“五”国际劳动节、七月份暑期、到生产单位慰问线工人送安全鞋垫、毛巾等物品。
根据我矿实际情况进行了职工困难户摸底及工病亡、工伤、离退休职工调工作从而提高了困难补助质量。
（三）加强工会身建设提高了工会员工群众能力、贯彻实施了《公民道德建设实施纲要》开展道德教育,因势利导结合保持共产党员先进性教育活动发挥车工会和群众团体骨干作用先进型和先进单位带动作用广群众主体作用使道德实践活动与各项业工作紧密结合贴近基层、贴近群众、贴近生活促进公民道德建设稳步向前发展。
、根据企业管理发展趋势确定了、长期培训规划制定了具体培训任广泛开展了岗位练兵和技术比武。
加化阵地建设投入。
对30化馆设施进行了维修建设员工,购买了图。
3、深入开展群众体活动,营造化氛围,促进企业发展维护了企业稳定。
今年我矿由征地影响采矿部等单位工作量不足职工思想情绪不稳定。
了维护矿稳定工会举办了多种形式活动让职工参与到活动举办了消夏艺晚会职工消夏化活动周拉开了序幕。
“五”期举办了“劳动者歌”艺演出。
“十”期举办了“歌唱祖国”主题歌咏比赛。
5月份举办劳模事迹座谈会。
通这些活动开展增强了企业凝聚力、向心力、战斗力营造了良企业化氛围维护了企业稳定。
根据二届四次职代会通《继续开展劳动竞赛办法》,开展了剥离、煤炭销售劳动竞赛。
采矿二部创造了月剥离09万立方米、采矿部创造了月剥离0万立方米成绩排土机改造工作取得明显成效我矿节省了量金提高了员工技术水平。
根据二届四次职代会通《元宝山露天煤矿科技兴矿奖励办法》,进步明确了奖励围和奖励标准。
对全矿78项技术攻关,技术改造项目进行评审,有9项获奖,创造济价值533、7万元。
全矿开展“双增双节”活动收到合理化建议338条创济价值50万元。
6、计划生育工作上级领导力支持和助下全矿干部员工共努力取得了可喜成绩计划生育率、独生子女办证率、综合节育率、晚婚率达到了00完成了上级下达各项指标。
7、对工会工作做法及验及归纳总结并通各种宣传媒体进行宣传主要工人日报、国职工科技日报、当代矿工、蒙古工运等媒体宣传工会工作。
（四）积极开展“安康杯”竞赛活动,促进了企业安全生产根据平煤公司和矿党委指示精神认真贯彻关做安全工作件。
围绕“安康杯”竞赛活动工会根据我矿特有组织地学习宣传贯彻《煤炭法》、《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和工会劳动保护三《条例》依法行政参与群众安全工作维护职工生命安全和身体健康。
6月份安全活动月矿工会利用各种宣传工具广泛宣传安全生产月重要义并制成宣传磁带职工通勤车上反复播放。
印制安全生产月主题条幅开展安全你我他班组签名动活动全矿70班组及主要生产部室都悬挂安全主题条幅。
矿属各车工会也都积极行动起制作活动宣传牌板《安全誓词》牌匾利用班前学习组织职工学习件形成活动目人人皆知活动项目人人参与氛围。
矿工会多次组织职工代表对我矿安全生产进行了视察把职工代表对安全生产提出见和建议进行归纳、整理涉及哪部门都要拿出整改措施及落实方案矿工会逐条、按部门督办、落实并向党委汇报从而使识到安全生产是煤炭企业天工程必须常抓不懈。
对群监工作高重视现群监组织健全,围绕“安康杯”竞赛活动,群监员坚持0、0、30日上岗及填写安全信息反馈表制,开展“我安全进言”活动截止005年月6日全矿安全生产实现000天。
二、存问题年上级工会组织正确领导下平煤公司各级领导关心下矿工会各项工作虽然取得了些成绩。
但是也深深地感到距上级要还有定差距主要存问题有是思想观念、思维方式、工作方法、精神状态还有较差距；工作作风还有待进步深入；二是创新识不够强。
三、身思想和作风建设情况005年是我矿抓住机遇加快发展关键年是我矿平煤公司主业重组力推行三战略辅业改制关键期。
企业改革逐步深化前提下工会组织如何发挥其作用我深感责任重。
集团公司和元露全面改革加情况下集团公司思想上、行动上保持致。
认真组织学习《共央关加强和改进党执政能力建设定》、《国共产党党监督条例（试行）》、《国共产党纪律处分条例》、《关加强领导干部廉洁律规定》。
加强身政治理论学习通观看违纪案例己思想深处受到极触动。
对他们违纪程、原因及教训作了反思些领导干部受党组织多年教育和培养平不重政治思想学习背弃共产主义理想和党宗旨人生观、价值观偏离了正确方向道德观念失衡。
从也使己清醒认识到作名领导干部应该刻提醒己从滴滴处严格要己刻牢记共产党员标准按照“两必”和“八坚持、八反对”要强化政治识、局识、奉献识、识、勤政识努力学习以史鉴不贪污受贿不断加强党性修养元露加快发展做出己贡献。
四、今工作方向我将从维护我矿利益和职工切身利益角出发从提高身素质变观念创新工作方法入手虚心学习真实严格要己以“三代表”重要思想统领工会工作全局认真贯彻党十六届五全会和国工会十四精神矿党委和上级工会领导下坚持“三主动”工作方针紧紧围绕企业改革发展稳定局落实科学发展观、构建和谐企业；强化民主管理、突出维护职能；提高职工队伍素质促进职工队伍建设；加强工会组织建设发挥桥梁和纽带作用。