公司团委2020述职报告
公司团委00年述职报告 、评得分和重工作完成情况 、评得分情况 按照国电新疆电力有限公司共青团工作考核评分细则(00年)》(国电新团委〔00〕)要并结合新疆公司团委年重工作部署xx公司团委按照年工作展开情况实行打分总分000分得分8分得分率8%。
重工作完成情况 ()xx公司持续增强和创新共青团宣传工作完善身宣传体积极通微博、微信、QQ群等新媒体增强公司团员青年凝聚力。
00年xx公司团委微信公众平台活跃发布了公司要闻、思想引导、专题学习、集团公司要闻等信息并积极发青春国电微信容。
并根据公司展开机组检修工作团委微信平台开设“检修微课堂”定期发布维护检修方面知识活动0月5日开始截止到 月5日已发布7期。
()按照季展开了青年思想状况分析通“三级恳谈”、日 常交流即掌握公司团员青年思想动态并即向公司领导反馈团员青年困惑累计协调问题0项。
(3)持续培育公司各支部品牌建设坚持“团品”要各支 部结合身工作实际编写支部品牌活动。
机关团支部展开了“机关团员学技能我电量出份力”团 支部品牌创建活动;运行团支部展开了“安全发电护航发电公 司创收”品牌活动创建活动;生维团支部展开了“强抓技能培训、提升 设备维护水平”品牌活动创建活动。
()持续深入展开“手岗队”建设。
“学雷锋活动月”常态化 展开各类志愿活动、青年安全生产示岗、青年明等活动都 积极展开。
学雷锋月展开了“情驻戈壁滩绿洒台兰河”植树活动; 展开了与温宿县二团委捐助学活动。
结合公司汛期抢发电量 关键期团委设立了青年突击队先参与了拦污栅清污、石峡 尾水清淤、机组漏水量抢修工作充分发挥了团员青年主力军 作用。
(5)展开“青春悦”学习活动引导青年摆脱对手机、络“碎片化”依赖。
通两阶段活动让重新回到了。
阶段“我喜爱名言”—名言摘累计收到摘 名言6条。
二阶段感悟征集收集感想60。
(6)合理化建议工作展开颇有成效当前已收集到合理化建议0余项已实施0项还有5项生产技术及维护部已编写方案报公司 审核实施。
(7)针对汛期到是公司抢发电量关键团委组织各支部展开 了主题讨论汛期临抢发电量上团员怎么办?各支部组织了包括 党员80余人参加(分台兰河、二级电、石峡电、机 关三部分参加)基覆盖了所有生产人员。
各抒已见包括怎 么与调沟通、怎么根据水量调整荷等等即交流了验又增 强了抢发电量心。
(8)营造公司团员青年比技能、提技能浓厚氛围团委0月 份编写了青年讲堂实施方案当前已走完审批计划月底前活动正 式启动。
当前启动仪式方案已编写完毕次讲课容也已确定。
xx公司团委各电机组检修工作即将全面展开际展开了“双微课堂”活动 通微信公众平台发布检修业知识通“络微课堂”将检修 管理、检修技能等理论知识共享微信群里供全体青年员工借鉴学习夯实青年员工理论知识基础。
检修程开设“现场微课堂”将检修程遇见技术难题实行当场讲现场分析让青年员工 清晰掌握项操作技能全面提升青年员工技能水平努力全员 营造“学干、干学”浓厚氛围。
取得了不错效。
当前公司团员青年主要集运行、维护、机关绝部分重专业技术忽略了综合素质提升。
团委适展开了青年讲堂通邀请业专、生产系统技术 骨干、职能部室责人广团员青年授课从多方面提升其综合 素质。
三、存有问题 、团委创新学习型团组织建设体和形式展开青年论坛、 导师带徒、技术竞赛、技术团课等活动方面展开了些活动但实 际技术比武方面做得还不够能很形成种“比赶超”浓厚 氛围。
、推优工作已尝试展开今年通团委向党组织推荐了名优秀 团员青年。
不规性上有待进步增强要增强宣传增加 团员竞争识和进取识提升推优入党质量。
以新媒体手段积极展开正能量、新形式宣贯工作增加团员青 年交流积极搭建沟通平台。
当前微信平台重人数8人团委 将继续增强宣传争取更多团员青年加入微信平台。
有等靠现象支部战斗力不强。
增强新媒体络建设通微博、微信平台、公司QQ群等持续增强对团员青年理想信念、思想道德教育。
积极宣贯正能量吗并重引导团员青年将思想教育与岗位实际、职业规划紧密结合引导公司团员青年以良精神风貌投身企业建设公司发展多做贡献。
、积极探创新紧密围绕企业心工作。
紧紧围绕企业心任以“五五”核心战略指导探、创新形式积极展开“手岗队”活动以“青春建功五五”、“青年争当首席师”等主题实践活动带领广团员青年生产营、安全管理、节能增效等方面发挥生力军作用着力推动管理、效益“双提升”。
继续深入展开团干部访谈、三级恳谈团干与团员结对子等工作机制密切系青年即掌握青年思想动态。
建立季分析与报告制定期向公司党政领导和上级团组织报告青年思想状况反映青年协助青年实际问题。
、常态化工作。
完善“团组织+志愿者队”组织框架和“结对+接力”运作模式推行志愿标准化打造公司志愿品牌项目。