【公司团委年度工作总结】团委汇报工作总结
0XX年航局共青团工作认真贯彻上级领导要坚持企业心工作青年成长成才两主题从局着眼从实事着手紧密结合企业实际和青年特通创新活动形式以“我精细管理建言献策”、首届“航青年化月”等活动主要体积极团结带领航局广团员青年企业科学发展、和谐发展、率先发展发挥主力军和突击队作用。
、0XX年针对交股份开展“管理效益年”和航局开展“精细化管理年”活动航局团委开展了“我精细管理建言献策”活动。
活动开展程航局团委坚持“围绕心”即以 “精细化管理年”活动心;“激发两级团组织积极性”即充分0XX发动、二级团组织积极性做宣传贯彻落实工作;“搭建三活动体”即利用航局报《筑港报》、团简报《航青年》、活动简报《我“精细管理建言献策”》推动活动开展进程;“力四实效”即达到落实上级团委要效达到航局党政领导认可效达到促进企业生产营实际效达到激发团员青年爱企拥企效。
确保活动落到实处航局团委创建了“我精细管理建言献策”活动简报(已刊发5期)以实现对活动检、督导、促进作用。
航局团委利用电话、络、手机短信、现场会等多种形式对公司机械分公司、二公司温州项目部、三公司窑湾项目部、四公司四项目部、五公司曹妃甸煤码头翻车机房项目部、安装公司京唐港项目部等十几基层团支部进行活动开展情况调研并将调情况“我精细管理建言献策”活动简报上刊。
截至月旬航局团委共收集建言献策成5条其被基层单位采纳数78条采纳率37%活动初见成效;团天津市委青工部主办《天津青工》杂志对我航局活动开展情况进行了重关;交股份团委主办《我管理增效献计》活动简报3期以“围绕心培育特色航局基层团组织建言献策活动全面展开”题整期刊登了我航局活动初期进展情况和8期“航局团委对基层活动开展情况进行调研” 题整期刊登了我航局团委9月份活动进展情况;集团报《国交通建设》也0月日以“激发团员干劲营造良氛围航局团员青年积极‘管理效益年’建言献策”题刊了我航局活动开展情况。
航局团委期工作会上要每单位结合实际明确青年明创建重项目,并下发了“关重建设工程开展创建‘青年明’活动见(试行稿)”进行指导;四公司天津港北港池集装箱三期堆场工程、安装公司曹妃甸起步工程三标段设备安装工程等举行了青年突击队授旗仪式;二公司开展了“建功杯”青年突击队建功竞赛活动8项工程成立了9支青年突击队。
0XX年航局共有项目获得“国铝业杯”首届央企业青年创新奖铜奖;集体被命名“全国青年明”3项目被命名天津市青年明;3项目被命名007年天津市青年明创建单位;名志获得天津市七届“鑫裕杯”青年岗位能手称(管理创新类)。
、加强组织建设。
8月6日至7日航局团委津召开期工作推动会对建立健全团基层组织、加强团干部管理、建立工作机制等问题做出布置;0月旬局党委航局团委对团委委员进行调整并组成新届团委会;航局团委指导下设计院、铁路分公司、哈客运专线项目理部先成立团委并建立健全基层组织;针对航局总部机构调整情况指示机关团支部重新组织整合团支部改团总支下辖航局部团支部、总承包部团支部以及对教育培训心团员管理(暂不具备成立团支部条件)。
四季二级团委责人全部调整到位所属团支部多数按要进行换届选举。
其航局基层团委和基层团支部获得交股份“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”荣誉称;团支部获得连市优秀团支部称;基层团支部获青岛市“五四红旗团支部”称。
航局团委9月初下发“团组织基情况调表”对团组织建设、团员青年等情况进行了摸底调;五公司团委利用团员登记卡、《团支部工作季报表》等形式加强管理和考核初步实现了络交流、上下动目标;届全国航道航共青团年会上航局推荐3论分别获得了、三、优秀奖。
、针对航局团员青年驻地分散和现代络技术普及现状更地适应新形势下共青团工作航局团委全力推进“络建团”进程。
航局团委广泛调研形成了创建“航青年论坛”可行性报告并提交期会进行充分讨论;航局团委及基层团组织建立“航团委”、“航青年”等各种团员青年QQ群方便了工作情况沟通;公司团委创建“航新青年论坛”论坛涉及青年思想、工作、生活、学习以及共青团等诸多方面现运行良。
、更地组织和指导广团员青年加强团员青年沟通搭建团工作交流平台航局团委9月份创建“航青年”简报。
简报分团委工作传真、共青团知识问答、打造共青团品牌、共青团基层风采等栏目利用活动简报形式交流各级团组织验团工作营造氛围振奋精神展现广团员青年风采(已发行期)。
、明确“区域集合”概念。
根据航局生产营实际和团员青年分布现状航局团委今年明确提出“区域集合”活动概念。
区域集合指是某定施工建设区域企业所属几项目部或者数性质相企业围由体团组织(项目部团支部或企业团委)发起组织广团员青年活动种方式。
按照精神基层各级团组织先曹妃甸、天津港、哈客运专线等组织了篮球赛、足球赛、乒乓球赛等体活动这种区域性很强且不影响施工生产活动方式受到广团员青年欢迎。
培育航局青年员工爱企拥企、爱岗敬业精神营造健康向上化氛围激发青年员工工作热情航局团委月旬启动了以“凝聚航青春力量 助推企业跨越发展”主题首届“航青年化月”活动。
活动从月旬启动月旬结束;活动容由学习宣传贯彻党精神、青年员工与分包队伍携手共进、络辩论赛、“我身边精细管理”征、重工程技术交流会、企业化知识竞赛、“青年明”创建活动、我“五型”机关添光彩、“精细杯”足球赛与篮球赛等系列活动组成;活动采用“区域集合”方式由各单位以“区域集合”方式相关地区展开。
“航青年化月”活动立足团员青年辐射公司上下要广团员青年全面发展作航局发展栋梁才;活动力争青年员工成长营造良学习环境和工作环境、积极化氛围和生活氛围做出贡献以实现丰富青年员工业余化生活陶冶青年员工情操发展青年员工性特长提高青年员工专业技能完善青年员工健康人格提高企业凝聚力和核心竞争力从而达到青年人“企业又快又发展”贡献力量目标。
青年人思想放、思路开阔具创新能力活动围绕青年员工成长成才打造出基础性、长远性、战略性工作品牌激发各岗位上广青年员工立足岗位、刻苦学习增强我发展能力和领激发年轻人热爱企业、发展企业、企业奉献青春热情并企业发展吸附批才能卓越青年人才。
公司共青团工作和活动展现青年人始终争创流业绩风采进而公司广团员青年取得良反响其心逐渐树立我是“航青年”豪感和使命感。
“航青年化月”活动有明确、步骤及围等安排007年月旬至月旬举办首届“航青年化月”活动期月每年延续力争打造成航青年工作品牌。
活动分方案策划、委员讨论、活动实施、总结表彰四阶段参加活动围是航局所属各团委(团总支)及其下属团(总)支部。
公司团委历5月成功举办了首届“青春先锋杯”篮球赛;至5月份二公司团委开展了以“、知、交流、提升”月活动;三航局团委针对精细管理开展讨论活动;各单位还组织开展了辩论赛、歌咏赛、主题团日、野外拓展训练等活动丰富了航局广团员青年工作生活。
今年是我公司团委提出“年打基础两年发展三上台阶”工作目标进行具体实施三年各项工作以邓平理论指导以十六精神指针紧紧围绕公司党政工作心任按照机关党委提出“双创优工程”保障“双领先战略”要年初下发《团委年工作要》对全年工作进行了安排部署以青年明创建活动主线统揽全局重抓“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”品牌工作积极开展各种体活动带领团员青年发挥突击队和生力军作用确保公司圆满完成各项任做出应有贡献。
思想是行动先导。
各级团组织理论学习活动贯彻落实z“三代表”重要思想结合起利用“五四”、“七”、“十”等重节日团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育;通板报比赛、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司党团团员青年广泛开展理想信念、团员识和无神论教育。
了真实地了新形势下公司团员青年思想道德化状况并向各级领导、相关部门如实地反映愿望与呼声公司“以人”企业化建设提供有关信息团委与机关党委合以问卷调形式对改革期员工思想状况进行了调。
治区团委十次团员代表会胜利闭幕和共青团十五次团员代表会召开前团委利用己—青年以动态画面形式进行了专题宣传。
认真贯彻十六精神组织党员团员探企业生产、营和管理新思路、新方法团委与机关党委发合发出通知召广党团员企业发展出谋划策贡献金子。
各级团组织力宣传广泛动员层层征集筛选将创新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性近案例上报参加了“金子赛”评选。
今年是我党建党周年。
七前夕团委配合机关党委紧紧围绕这主题结合全国人民齐心协力、众志成城抗击非型肺炎取得全面胜利新形势举办了“‘深入贯彻十六精神喜迎党岁生日’板报比赛”、“十六知识上答题”、“庆七‘党团建设杯’十六知识竞赛”和“烈士墓前向党表心”系列庆祝活动广团员青年积极踊跃地参与了各种庆祝活动。
根据“团员喜欢、团力能及”原则团委所有团干部购买了企业管理畅销籍《把信送给加西亚》要利用业余进行研些团干部写了感想其客心团支部副记姚鸿云写感被《新疆移动通信》杂志刊登;共青团十五召开团委团干部购买了《共青团十五、团知识辅导》组织团干部进行了学习讨论;营销心团总支、设计院团支部都先组织团员青年观看了《首席执行官》、《惊涛骇浪》等电影佳作数据心团支部学习美国著名哲学罗曼。
皮尔所著《态定切》开展了讨论。
进入四季公司做出了开展系列劳动竞赛策团委合机关党向各级党团组织和广党员团员发出“战天让党旗团旗劳动竞赛高高飘扬”倡议各级党团组织纷纷响应进行了相应宣传动员先开展了“业技能赛”、“岗位练兵”和“计算机操作比赛”等劳动竞赛造声势、打基础活动。
团委还与机关党委合创办《党团风采》及报道劳动竞赛党团组织、党团员动态截止目前已出了三期其《客心五名团员形成乌鲁木齐地区“短信普及行动”劳动竞赛领跑军团》、《短信王—团员王燕心里话》《召力凸现先进党团支部成客心争先创优保障》等对团员青年起到了很召、激励、促进作用。
客心团支部将心简报作青年员工思想阵地团组长及将员工思想、做法、事迹形成短投稿形成了心简报从不断稿。
通向先烈、向团旗宣献身移动通信事业誓词学唱革命歌曲青年员工工作责任心普遍增强。
七前夕众信公司团支部组织团员青年到人民广场观看升国旗仪式接受了爱国主义教育。
二、组织建设创优建立健全团各级组织共青团各项工作提供了组织保障。
团基层组织是团全部工作和战斗力基础各级团组织始终坚持“围绕改革抓团建抓团建促党建”指导思想根据行政机构调整调整了团组织设置;新建行政机构建立了团组织。
各级团组织坚持党建带团建成功验从优化团组织设置入手营建了充满吸引力、凝聚力、战斗力团基层组织。
今年团委基层组织建设重是加强新建部门共青团组织组建、外聘员工团员组织管理和机构变动部门团组织调整及批复营销心团总支召开成立会申请指导该团总支X月份完成了选举工作;根据数据心成立团支部申请指导该心选举成立了团支部;计费心团支部、邮电设计院团支部先对支委进行了改选团委及进行了批复。
日常工作将新招聘员工团员编入各级团组织并入企教育对他们进行了市民明教育保证他们能够明从业按参加团组织活动还允许他们参与年终团各种先进评选和年推优使他们政治上享受到等待遇增强他们对企业责任感和忠诚。
年X月年党团工作总结表彰会上团委对年工作进行了总结对年工作进行安排部署表彰了名优秀共青团员名优秀共青团干部和X地厅级青年明。
今年我们将结合企业生产营实际情况改变以往年先进评选办法尝试性地评选批团岗先锋进行表彰评选“标杆青年明”进步促进青年明创建活动深入开展。
截止年月份团委下属二级团委X、团总支X、团支部X;有册团员X人其劳动合制团员X人劳合制团员X人。
初步评出团岗先锋人推荐团员青年作党发展对象人;全年团费收入元开支元节余元。
“争创青年明”活动作公司共青团组织管理项长线工作开展以以“青年明助扶贫困”、“青年明爱心助学”、“情系夕阳敬老行动”等多种活动体引导青年员工立足岗位争创流业绩形成“青年集体争创青年明青年明促进水平不断提高”良局面;各级青年明还采取“请进走出”办法邀请外单位青年明公司现场指导、交流座谈并主动到外单位参观学习加强横向交流共谋纵深发展通青年明手合作公司对外拓展业起到桥梁纽带作用满足了业客户单位提出企业化建设方面也进行交流要产生了良社会效益、济效益已成“青”品牌受到党政领导高重视。
、今年X月X日了纪念z志题词“向雷锋志学习”周年治区团委宣传部人民广场举办了型志愿者便民咨询活动团委从各青年明抽人组成志愿者队打出“诚信移动”横幅进行了业咨询市民提供了便民。
客心青年明也X月X日邀请海关、宏景通信青年明合举办了“纪念向雷锋志学习四十周年演讲比赛”。
、组织原有国级青年明参加复并推荐治区级青年明参加国级青年明评选根据信息产业部、共青团央合下发《关命名和认定通信行业年全国青年明通报》公司计费心综合业部、营销心人民路综合业心南门营业厅双双榜上有名分别公司保持和新获得了项国级荣誉。
随由治区团委、通信管理局和公司相关部门合南门营业厅颁发了牌匾。
计费心国级青年明作整体早早申请要参加几乎全出动打出了己标语横幅展示了青年明独特风采;。
、六月份公司人力部举办老少乐趣味运动会国级青年明南门营业厅派出成员身披“青年明”绶带头顶烈日扶老携幼进行了志愿受到老志和领导们评。
5、客心班组申报治区级青年明获得批准被授予年治区级“青年明”称当X月日《新疆日报》刊登出被批准治区级青年明并进行社会公示心团支部及将剪报贴生产现场喜讯顿增添了团员青年集体荣誉感新年伊始便对客工作充满了信心。
心将青年明基容纳入到心生产工作月绩效考评使青年明争创工作与行政管理工作有机结合确保了创建青年明制上创新和有效性。
6、近国级青年明计费心综合业部结合公司开展“争先创优”劳动竞赛实际情况对青年明组织机构进行调整推出了青年明劳动竞赛助力活动分工所有员工完成短信发送任提供短信引起公司各级领导和各族员工关。
四、主题活动创优以形式多样体活动陶冶情操丰富了团员青年业余化生活。
开展丰富多彩体活动是团组织带领团员青年参与精神明建设促进企业化建设有效体。
团委继承传统基础上力推新项目根据公司生产营实际情况适开展了团员青年喜闻乐见体活动。
是举办了“缴纳次特别团费奉献片赤诚爱心”捐款活动。
巴楚—伽师发生X。
X级地震公司团委及发出通知倡议全体团员青年发扬华民族“方有难八方支援”传统美德缴纳次特别团费支援灾区重建。
广团员青年响应召纷纷伸出援助手刚刚捐赠了衣物又积极缴纳了特别团费。
公司三多名团员青年缴纳特别团费万多元向灾区人民表达了拳拳爱心。
特别团费收缴程各级团组织力宣传广泛动员些非党非团青年也踊跃参与了“缴纳次特别团费奉献片赤诚爱心”捐款活动;尤其是国级青年明——计费心技术部长带头作用感召下员全体参与缴纳特别团费活动。
该心施工宏智公司员工受到感动发捐款元委托我们团委进行了捐赠。
二是举办了“全球通杯”乒乓球邀请赛。
庆祝五四运动周年X月日团委邀请乌鲁木齐海关、国银行新疆分行、新疆电力公司、新疆地矿局、农行新疆兵团分行五业客户单位举办了“全球通杯”庆祝五四青年节乒乓球邀请赛。
公司杨怡华等领导参加了开幕式对比赛举办给予了高评价充分肯定了这项赛事对增进行业团员青年沟通交流拉近公司与业客户单位关系起到积极作用。
三是依托青年足球队开展各种友谊比赛和谊活动满足业客户单位和通信建设合作伙伴提出企业化建设方面增强交流要企业部青年员工强身健体、增进友谊创造条件。
带领广团员青年强身健体以良精神面貌投身工作进步提升企业团队精神团委举办了直属机关首届“仲夏杯”七人制足球赛。
赛每周轮每轮三场历多月进行了五轮十五场比赛。
赛《快报》应运而生客观、公正、及评论每场赛事、反映员工心声、报道球员动态把场场外、赛前赛有机相连既效仿国际国重比赛又具有鲜明企业特色出现了球迷盼着看《快报》、队员等着看《快报》、领导要着看《快报》喜人局面;工作余关心赛事、茶余饭议论赛事、感动下参与赛事化氛围渲染体育赛事获成功获得双赢。
今年五月底六月初乌鲁木齐陆军预备役通信团了迎接放军总参组织西部民兵预备役工作现场会急建设局域。
团委组织下团员青年冒着酷暑从拉机架、筹集设备到打孔穿线、设备调试先七八次前往公里以外预备役通信团开展工作。
七月底预备役通信团组织官兵集训练团委又协调名官兵按参加让预编团员青年“走进绿色军营”“体验军人生活”接受了国防教育。
五是以“劳动竞赛练兵向国庆周年献礼”主题举办了青年计算机操作技能赛。
激发广党团青年公司组织系列劳动竞赛建功立业奠定基础以实际行动迎接即将到国庆团委X月日举办了“劳动竞赛练兵向国庆周年献礼”青年计算机操作技能赛受到公司领导重视和青年普遍欢迎公司开展劳动竞赛营造了浓厚宣传氛围。
比赛派出五名员工组队参加了治区团委组织“青年计算机操作技能赛”四名选手比赛成绩达到了治区职业技能竞赛委员会设定标准被授予“治区高级技能职业格证”。
年通建总公司团委举办了“义清理院落”、“岗位技术比武”、营销心团总支先举办了“阳光夏日派对团队活动”、“听我介绍移动业演讲比赛”、“蓝色情节—移动伴我成长演讲比赛”、“岗位技能赛”、“倡议捐助学”等活动;设计院团支部开展了“亲近然游植物活动”、计费心团支部开展了“户外组远足助游活动”等等公司团委都不程地给予了指导及进行了宣传报道。
荣誉奖项。
、X月初治区团委召开十次团代会单位共青团组织送了宣传板报会营造气氛。
评选单位板报受到通报表扬公司团委精心制作彩喷板报—“展青春风采铸移动丰碑”榜上有名;。
、X月下旬治区团委安排“人人参与、共建美”春季义植树公司团委认真组织国级青年明成员、超龄离团青年并邀请公司领导和军民共建单位官兵共参加植树活动超额完成任被治区团委评“春季义植树劳动表现优秀单位”;。
3、五四前夕公司团委层层选拔、推荐客心肖飞、营销心杨云锋、管心邓磊分别被治区团委评“治区青年岗位能手”、“治区优秀共青团员”和“治区优秀共青团干部”受到了表彰。
其优秀共青团干部邓磊志还受到了央政治局委员、治区党委记王乐泉等党政领导亲切接见。
、公司团委按收缴团费被治区团委组织部授予“团工作先进单位”荣誉称。
年由人手有限团委对基层团组织工作给予指导还不够导致别团支部软弱凝聚力不强;抓青年政治思想工作办法不多力不够;开展活动和公司实际结合得还不是十分紧密没有尽努力动员组织团员青年参与活动这些是今年团委工作存主要问题。
年公司团委将按照治区团委、公司机关党委安排结合企业生产营实际和团员青年坚持党工作重哪里团工作重心就哪里积极开展有益公司发展、有益团员青年健康成长、形式多样、容丰富各种体活动团结力量凝聚人心带领团员青年公司发展做出更贡献。