某公司女工三期的假期规定。
1、凡符合国家计划生育政策的女员工，可享受有薪产假九十八天（其中产前假二十五天），并给予男方有薪护理假五天；。
2、符合晚育年龄者可增加产假十五天；。
3、难产或多胎产者（凭医院证明和出生证），可再增加十五天；。
4、已婚女员工怀孕四个月内流产的，凭医院证明，给予十五天的有薪产假；四个月以上、七个月以下的给予四十二天的有薪产假；。
5、产后一年内，员工每天有一个小时的哺乳时间；。
6、产假期间，员工工资和相关待遇按国家相关规定发放。