【培训游戏――他的授权方式】授权方式

培训游戏――他授权方式 形式 8人组佳 30分钟 材 眼罩0米长绳子条 适用对象 全体参加团队建设及领导力训练学员 活动目 让学员体会及学习作位主管分派任通常犯错误以及改善方法。

操作程序 、 培训师选出位总理、位总理、位部门理位部门理四位操作人员。

、 培训师把总理及总理带到看不见角落而给他说明游戏规则 —总理要让给部门理传达项任该任就是由操作人员戴着眼罩情况下把条0米长绳子做成正方形绳子要用尽。

—全程不得直接指挥定是通将指令传给部门理由部门理指挥操作人员完成任。

—部门理有不明白地方也可以通己请示总理 —部门理指挥程要与操作人员保持5米以上距离。

有关讨论 作操作人员你会怎样评价你这位主管理？如是你你会怎样分派任？ 作部门理你对总理看法如何？对操作人员执行程看法如何？ 作总理你对这项任感觉如何？你认哪方面是可以改善。