街道经济社会发展工作信息——围绕目标抓落实,,理清思路促发展,以经济社会发展高质量助力疫情防控工作

街道济社会发展工作信息——围绕目标抓落实 理清思路促发展 以济社会发展高质量助力疫情防控工作 年计春。

00年季XX街道办事处各项工作稳步推进主要济指标幅提升顺利实现了季工作开门红冲刺上半年任“双半”及全年目标任打下坚实基础。

X月份该办事处固定产投预计完成X亿元比增长X%;规上工业增加值预计完成X亿元比增长X%;社会消费品零售总额预计完成X万元比增速X%。

、突出目标管理狠抓心工作

是着力抓项目建设这条生命线。

成立项目建设领导组对X、X等0重项目明确分包领导、责任人细化项目年目标、节和推进措施。

除重事项随研究外每月召开次项目席会议全体班子成员定期研判项目进展问题。

二是加税收征管力。

组织辖区税摸排工作深入企业调、摸底及分析税收政策增强组织收入工作前瞻性和主动性。

加日常管理力杜绝跑冒滴漏实现应收尽收。

三是强力企业发展。

建立首席官制对辖区重企业由班子成员系努力协调企业发展遇到问题竭力企业营造宽松、舒心发展环境。

二、加强队伍建设激发工作活力。

方面建设支团队识强、斗志高、精神振奋班子队伍。

坚持民主集制原则凡办事处重事项由班子集体研究定树立担当识强化责任落实激励班子成员抓分管工作工作成效与年底评先奖励挂钩。

另方面建立支敢担当、能干事、干成事干部队伍。

通全体干部职工开展“反对浪费、反对懒散不作、反对工作平庸不思进取”作风建设、倡导树立“团结协作、攻坚克难”精神和全体党员干部开展“我是党员向我看齐”活动力争做到工作姿态突出、工作标准突出、工作成效突出。

出台实施了《绩效考核管理办法》《作风纪律与工作纪律管理规定》等规制社区实行末位淘汰制对连续三次社区考核排名末位社区工作人员给予通报批评以及停岗停薪真正完善能者上、庸者下用人机制营造风清气正用人氛围。

三、着力民生营造和谐环境。

是搭建平台。

提升综治心和公共心软硬件建设完善设施配置优化办事流程明确预约、特事特办等便民十项标准。

二是打造品牌示社区

推进社区品牌”完善社区体系。

以“三社动”工作全面铺开契机XX社区通提升党员对结对扶、化长廊建设、“四无”创建活动等系列工作打造示型社区;XX社区深入推进平安创建活动确保社区零发案打造平安社区;XX社区借助社区硬件设施完善工作有序等优势打造创建型社区

三是办民生实事。

制定了关系群众切身利益“民十件实事”涉及技防设施全覆盖、物业管理、游进社区、健身器材完善、志愿者扶等多层面把“民十件实事”列入重督围全程跟踪督办严格追究问责定期进行公布确保顺利推进

四、力保安全稳定守“三条底线”。

落实“岗双责”“党政责”严守“安全生产、信访稳定、环境保护”三条底线。

安全生产上牢固树立“安全”理念加强隐患排、监督检确保施工安全、食品安全、消防安全、防汛安全;信访稳定上落实接访制着力做矛盾纠纷排化工作畅通信访渠道落实班子成员分包责任制助群众合理诉、实际困难确保事不出社区、事不出办事处、矛盾不上交;环境保护上针对扬尘治理、散煤供暖等重领域、重行业做排和监督工作切实以优良作风和高效工作全力以赴维护社会局安全稳定。

如今XX街道办事处区委、区政府正确领导下紧紧围绕全区目标工作不断开拓进取奋发有型发展道路上思路更加清晰、步伐更加坚实;济社会发展定位更加明确、措施更加具体;胜全面建成康社会、战脱贫攻坚进程写出属XX街道办事处新。

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