驾校教练员管理制度条例|驾校教练员管理制度

教练员管理制规机动车驾驶培训教练员行建立支综合素质优良师队伍充分调动教练员积极性保证驾驶员培训质量使驾驶员培训项目及操作课能可靠落实并达到理想培训目标根据《机动车驾驶员培训管理规定》结合我校实际制定以下制、教练员聘用学校聘用教练员必须合《机动车驾驶培训机构格条件》有关教练员要。

学校聘用新教练员采取社会招聘民主推荐和岗前培训等。

二、教练员雇、辞职、开除雇学校聘用期对违反有关规定被交通管理部门次社会公告或多次违反学校规制教练员终止聘用除聘用关系。

辞职教练员因某种原因向学校提出申请应以面形式提前月上报校领导批准方可离职。

3开除聘用期学校对违反管理部门和学校规制情节严重影响恶劣教练员予以开除。

三、教练员定期教育培训培训教育容道路交通安全法律法规汽车基构造及机械原因3场驾驶和道路驾驶技能教学方式、方法5教练员职业道德四、教练员综合素质考核考核容①安全训练情况②招生、培训人数、教学质量、考试合格率③教练员任教能力、职业道德、廉洁律情况④油气材消耗考核方法①由办公室组织人员、责考核②每期考核次每6期考核阶段③办公室人员根据上述考核容做到公平公正五、教练员行规要学校聘用教练员必须合《机动车驾驶员培训机构格条件》有关教练员要。

教练员应严格遵守执行教练队长及校领导安排工作任保证圆满完成交付各项工作任。

3教练员工作要做到驾校员工团结友爱相助。

教练员工作严禁做出损公利己事宜。

5教练员应当按照统教学纲及学校制定统教学方法规施教。

6教练员从事教学活动应当随身携带有关证件不得让、借。

7教练员对前学习驾驶人员操作练习程做到耐心教导科学施教坚持示教学、随车指导教学、模拟教学、考场情景教学相结合。

8教练员教学程要做到因人施教明教学尊重学员人格讲、示和纠正学员操作态要温和说话要和气不允许使用有辱学员尊严和人格语气和语言。

9教练员“人师表”杜绝吃、拿、卡、要现象出现。

0教练员不允许参与任何与教学无关活动。

教练员应随车指导教学杜绝学员教学员现象出现。

教练车辆不能离开教练员安全视野围。

认真执行训练计划和各项规定平等对待每学员确保学员有平等学习、训练禁止私带非驾校报名学员。

教练员工作禁止饮酒或做不安全活动。

3教练员训练往返途不得将车交学员驾驶。

教练员不场严禁学员动用教练车辆。

5爱护车辆、随车工具及物品和车辆模拟设备勤检、保养确保车况良、干净、整洁杜绝责任机械事故。

6教练员教学程采用“鼓励式”教学建立正常师徒关系。

7考虑学员合理安排教学保证学员拥有足够受训。

8教练员教学程与学员发生冲突学员要调车换教练员教练应尊重学员主权。

9教练员要提高工作效率合理安排培训人数计划学员营造良、优质培训环境使学员愉快学车。

0教练员要严格完成学校制定招生培训质量任。