在职培训是什么意思 员工在职培训成果评价
制名 员工职培训成评价 电子件编码 GLZ07 页码 、职培训学员见调表 培训课程名称___________________________________________________ 主办部门_______________________________________________________ 说明表请受训学员详实填写并结业交予主办部门； 请将选答项目码勾括弧栏； 3请你给予率直反应及批评这样可以助我们对培训计划有所改进。
课程容如何? ()□优 ()□ (3)□尚可 ()□劣 教学方法如何? ()□优 ()□ (3)□尚可 ()□劣 3讲习是否适当? ()□太长 ()□适合 (3)□不足 参加次讲习感到有哪些受益? ()□获得适用新知识 ()□可以用工作上些有效研究技巧及技术 (3)□将助我改变我工作态 ()□助我印证了某些观念 (5)□给我很机会客观地观察我己以及我工作 5训练设备安排感到如何? ()□优 ()□ (3)□尚可 ()□劣 6将如有类似班次你还愿参加吗? ()□是 ()□否 (3)□不确定 7其他建议事项________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 签发人 责任人签名 制名 基层管理人员培训办法 电子件编码 GLZ07 页码 二、培训效调表 说明近3月部已举办如下职培训 ()__________________ (5) __________________ () __________________ (6) __________________ (3) __________________ (7) __________________ () __________________ (8) __________________ 请各单位主管就所属学员参加培训以已到有些改变调表所示各 项目适当栏打“√”并请 月 日前交培训部。