【秘书如何写好领导讲话稿】不会写领导讲话稿怎么办

领导讲话领导参与公活动种方式是实施领导职能重要途径。

无论是高级领导还是基层领导无论是机关领导还是企业领导只要做领导工作就离不开讲话

某些场合领导即兴讲话不要讲话稿;但正式场合了提高讲话质量要事先拟写讲话稿讲话提纲。

领导公繁忙般由人员代拟讲话稿

所以掌握领导讲话稿写作方法是每人员应具备项基技能。

这里就领导讲话稿起草工作试论七方面问题。

领导讲话稿类别领导讲话稿依据不场合、对象和用途可以分3类种。

()会议讲话稿这是领导讲话稿数量多、占比重“族”。

我们平所说“领导讲话稿主要是指这类。

、党代会、人代会等代表会报告。

容般是对上届或上次会议工作情况回顾总结和对今工作部署。

要容全面表述严谨、庄重。

会议开幕词。

般比较隆重型会议上使用。

主要是讲明会议目、义及用法要富有启示性、鼓舞性。

3、会议闭幕词或会议总结讲话稿

主要总结会议收获要贯彻落实会议精神要富有召性。

工作会议讲话稿

根据既定会议容讲对某项或几项工作要。

要讲得鲜明、透彻、实。

5、动员会议讲话稿

主要讲进行某项工作义和方法。

要讲得入情入理振奋人心鼓舞斗志。

6、庆功会、表彰会讲话稿

主要是概括、总结、肯定受表彰单位或人成绩和验对其进行表彰、鼓励对面上提出学习、推广要。

富有激情和感召力。

7、庆祝会、纪念会讲话稿

根据庆祝、纪念主题立足现实回顾历史展望。

要讲得客观、准确、实际。

8、专题报告会报告。

如学习理论心得报告外出考察报告等。

容要有厚、深给人以启示和借鉴。

9、碰头会、汇报会讲话稿

根据碰头、汇报情况肯定成绩针对存问题或薄弱环节有针对性地强调方面或几方面工作

要有具体要有力。

0、现场会、验交流会讲话稿

充分运用与会人员看到和听到先进事迹和验进行深入分析和总结要学习、推广促进工作

要有较强说力、召力。

、研讨会、座谈会总结讲话稿

根据与会人员发言情况进行总结并提出改进工作或进步研讨见、要。

要有较强概括力和条理性。

、综合性会议上专题发言稿。

主要是分管某条战线、某方面工作领导志综合性会议上就己分管战线或工作讲情况和见。

要主题突出富有性、参考性并不分强调己分管工作重要。

要讲“实”不要讲“虚”;要讲“适”不要讲“”。

3、新旧领导工作交接会议讲话稿

这是种很特殊会议讲话稿

这种会议上往往有三讲话是卸任领导讲话是接任领导讲话是上级领导讲话

卸任和接任领导讲话都要讲得谦虚、诚恳并有表态思。

上级领导讲话则要对双方都给予肯定并对该级领导班子及下属提出些要和希望。

、各种邀请会、协作会、席会上讲话稿

这也是种比较特殊会议这种会议面对不是下级而是外地、外部门客人。

作东道主发表讲话要对客人表示欢迎对地、部门情况作简介还要讲会议目和议程。

要讲得诚挚、热情、实。

(二)宣传类讲话稿这是出宣传某种主张、某项工作、某件事情目非会议场合讲话稿

、通广播发表讲话

这种讲话形式战争期常运用毛泽东、朱德等都曾通延安新华广播电台对放区军民对全国胞也对敌军发表多次广播讲话

新国建立以央和地方领导志也常采用这种讲话方式。

广播讲话要简明扼要通俗易懂。

、通电视发表讲话

这是电视普及以不少领导志常采用种讲话方式主要是用纪念和庆祝某节日。

有也由领导志搞电视讲座讲授某方面知识。

除讲座可以稍长些外电视讲话也要简短、通俗。

3、通报纸发表讲话

这也往往是了纪念和庆祝某节日而发表

要幅简短措词严谨富有采。

、通现场散发面讲话

如国领导人出国访问机场散发面讲话

主要是阐明对某项行动、某件事情观要简明、准确、适当。

(三)礼仪类讲话稿即出感谢、答谢、慰问、庆贺等目各种非会议仪式、场合讲话稿

、签约仪式上讲话稿

这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价对合作方表示感谢对合作事项充满信心、寄予厚望。

简短、礼貌。

、接见、会见讲话稿

接见下级单位代表并发表讲话主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人主要是表示友和友谊。

简短、亲切。

3、艺演出、艺界欢前讲话稿

主要是了庆祝节日和表示友谊。

简短、富激情。

、致辞。

包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等用专门仪式或宴会等场合

作“致辞”必须有别般讲话要措词严谨具有采形成面。

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