[新形势下做好城管系统思想政治工作之我见]中国安全形势之我见

思想政治工作我们党的优良传统和政治优势,是一项教育人、引导人、培养人、塑造人的工作,是一项鼓舞人心、凝聚人心的系统工程。

在全国建设社会主义小康社会的伟大进程中,如何与时俱进做好思想政治工作,是摆在我们广大基层政工干部面前的一大课题。

笔者认为,只有与时俱进,紧跟时代发展潮流,研究新情况,探索新思路,解决新问题,才能永葆思想政治工作的生机和活力,开创思想政治工作新局面。

切实加强和改进思想政治工作,对于我们基层城市管理一线的政工干部来讲,就是要用企业精神培育人,用行动目标激励人,用创业观念引导人,用企业形象凝聚人,由此,必须做到以下几个方面:   第一,与时俱进,根据单位工作的实际,增强思想政治工作的针对性。

城市管理部门同其他部门一样,也面临改革发展的问题,如何在新的形势下立稳脚跟,抢抓机遇,走上良性发展之路,就要我们政工干部不断研究在改革发展过程中出现的新形势、新情况、新变化。

只有这样,才能审时度势,以新的视野重新审视思想政治工作,这是与时俱进做好思想政治工作的前提和基础。

新形势下思想政治工作面临着三大挑战:知识经济的挑战、规范市场经济的挑战、加入WTO的挑战

具体到城市管理部门,也遭遇到“三关(观)”挑战,一是改革关,二是发展观,三是服务观。

我们大力推行的管理型、服务型、学习型城管等都是应对这“三关(观)”挑战的具体举措。

面临新形势和新挑战我们应该紧密贴近城管系统干部职工的思想实际,紧密贴近为民服务的实际,紧密贴近城市管理工作的实际。

第二、强化教育措施,提高思想政治教育的实效性。

思想政治工作与时俱进,必须找准切入点,抓住着重点,推陈出新,有的放矢。

应对之策是着力提高“三个含量”,突出把握“三性”原则。

要着力提高“三个含量”。

首先,提高思想政治工作的“新知识”含量,就是思想政治工作要体现时代气息和时代特征,要运用新理念、新思想、新知识来做好思想政治工作

不少人认为,当前思想政治工作缺乏吸引力,收不到实效,个中原因是理论陈旧、方法陈旧,产生不了共鸣。

要想改变这种状况,基层政工干部从理念上必须冲破传统的思维模式,必须从“生命线”的高度来正确认识思想政治工作的地位和作用,增强前瞻性,把思想政治工作与新情况结合起来,用新理论指导实践,以增强干部职工的时代感、新鲜感。

其次,提高思想政治工作的“技术含量”。

充分发挥现代科技手段对思想政治工作的支撑作用,不断提高思想政治工作的水平和质量。

当今正处在信息时代,大众传媒和网络技术迅速发展,思想政治工作如果仍靠老一套无疑是作茧自缚。

因此,做好思想政治工作,当务之急是重视和充分运用信息网络技术,使思想政治工作提高时效性,扩大覆盖面,增强影响力。

再次,提高思想政治工作的“业务含量”。

就是要防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的现象,使思想政治工作成为单位工作的“抓手”。

必须在思想观念上“归位”,明确我们加强和改进思想政治工作,归根到底是为单位中心工作服务的。

因此,我们基础城市管理部门的政工干部在做思想政治工作时,只有以紧紧“围绕中心”为着眼点,在“结合”上下功夫,在服务上做文章,才能取得实效。

要突出把握“三性”原则。

思想政治工作在任何时候都要坚持“攻势”战略,突出主动性,注重针对性。

面对复杂的形势和艰巨的任务,政工干部也迫切需要提高自身的素质,与时俱进,着力塑造新时期思想政治工作的新形象,注重导向性。

思想政治工作与时俱进,必须突出加大“情”的投入。

要投入真情,坦诚相待,换位思考,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,在增强“说服力”上下功夫,注重实效性。

基层政工干部思想政治工作越是贴近群众,单位就越有战斗力。

在新的时期、新的形势下,如何做好思想政治工作,开创基层政工工作新局面,这是一项长期的重要而又艰巨的任务,作为一名基层政工干部,只要勇于创新,并把创新贯穿到思想政治工作实践中去,才能有所作为。

通过实践,笔者认为基层政工干部做好思想政治工作就在于积极创新,一是要抓机遇,乘势而上;二是要敢闯敢干,开拓前进;三是要求真务实,真抓实干。

只要我们政工干部勇于创新,从内容、方法、形式、机制等各方面去探索开拓,就能使思想政治工作这一“生命线”大放异彩,对单位各项工作的开展及和谐社会、小康社会的建设起到积极推动作用。

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