团队励志小故事_职场团队励志小故事
励志故事是种促进人们成长发展性教育助他们正确对待困难与挫折。
美国有生产牙膏公司产品优良包装精美深受广消费者喜爱每年营业额蒸蒸日上。
记录显示前十年每年营业增长率00%令董事部雀跃万分。
不业绩进入十年十二年及十二年则停滞下每月维持样数。
董事部对三年业绩表现感到不满便召开全国理级高层会议以商讨对策。
会议有名年轻理起对董事部说我手有张纸纸里有建议若要使用我建议必须另付我5万元!总裁听了很生气说我每月都支付你薪水另有分红、奖励。
现叫你开会讨论你还要另外要5万元。
是否分?总裁先生请别误会。
若我建议行不通。
可以将它丢弃分钱也不必付。
年轻理释说。
!总裁接那张纸毕马上签了张5万元支票给那年轻理。
总裁马上下令更换新包装。
试想每天早上每消费者多用牙膏每天牙膏消费量将多出多少倍呢?这定使该公司十四年营业额增加了3%。
改变往往会引起不到效。
当我们面对新知识、新事物或新创千万别将脑袋密封置应该将脑袋打开接受新知识、新事物。
也许新创见能让我们从获得不少启示从而改进业绩改善生活。
罗晶学结业几次都与就业机会失交臂。
这天他按照报纸上信息了用人公司职没想到公司原定招聘8名员工前报名却有几人。
当罗晶填了表格耐心列队等候公司头头面试有位员工模样人对他们说我们老总还有才会这里。
刻我有急事想请忙何处到了几车水泥眼看天要下雨了我又不到盘运工我想请你们义忙卸卸水泥吗?见他也是公司人就想动身忙卸水泥。
可是有人发语辞卸水泥是工人工作我们没必要替他卖苦力。
如许半人都着不动罗晶却和另部分人走出队伍主动跟那人卸水泥。
待水泥卸了半多那人又说话了诸位对不起我们老总刚才了他说今天不了了真是很抱歉。
这些正卸水泥学生沉不住气了有说这不是故耍我们吗?不干了!有说咱又不是他们公司员工让我贵干义劳动没门!呼啦啦下子又走了半。
而罗晶等少量几人却直坚持到把水泥全部卸完。
当他们水龙头下用手捧着水洗完了脸刚才那请他们卸水泥人笑眯眯对他们说恭喜你们刚才是我预设场特殊考试你们几全部及格了从刻起你们就是我们公司正式职员了。
这几位通了特殊考试学生这才白这位不起眼员工真是他们老总。
米琳专结业前往南方某市职颠末番努力她和别两女孩被公司初步录用尝试使用期月尝试使用合格将被聘用。
这月米琳和那两女孩都很努力到了二十九天公司按照他们三人营业能力项项给她们打分。
结米琳虽然也很卓越但仍然比另两位女孩低至二分。
天上班两位留用女孩和其他人都关心劝米琳说反正公司明天会发给你月尝试使用工今天你就不必上班了。
米琳笑道昨天工作还有没做完我干完那活再走也不迟。
到了下午三米琳工作做完了。
又有人劝她提早放工可她笑笑不慌不忙地把己工作桌椅拭擦患上干干净净尘不染而且和事放工她感觉己很充实了班岗。
其它员工见她这样做都非常感动。
王理对她说你不要走从今天起你到质量检验科上班。
米琳听惊住了她不信赖会有这种事。
王理微笑着说昨天下午我暗观察了你久面对工作你有坚持理念。
正我们公司质量检验科缺位质检员我相信你到那里定会干很。
有博士分到研究所成学历高人。
他只是微微了头这两科生有啥聊呢?。
不会儿正所长放下钓竿伸伸懒腰蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快下了。
水上飘?不会吧?这可是池塘啊。
正所长上完厕所回候样也是蹭蹭蹭地从水上飘回了。
怎么回事?博士生又不问己是博士哪！
阵副所长也起走几步蹭蹭蹭地飘水面上厕所。
这下子博士更是差昏倒不会吧到了江湖高手集地方?。
博士生也急了。
这池塘两边有围墙要到对面厕所非得绕十分钟路而回单位上又太远怎么办?博士生也不愿问两位所长憋了半天也起身往水里跨我就不信科生能水面我博士生不能。
只听咚声博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出问他什么要下水他问什么你们可以走呢?。
我们都知道这木桩位置所以可以踩着桩子。
你怎么不问声呢?。
学历代表只有学习力才能代表将。
尊重验人才能少走弯路。