最新辩论社管理制度范本:社会团体管理制度范本

为了促进辩论社更好更快发展,提高辩论社人员整体水平,需要制定并实施相应的管理制度。小编今天为你整理了辩论管理制度范本,希望对大家有帮助!

辩论管理制度范本篇一

第一章 总则。

第一条 名称。

社团全称 辩论联合会,简称辩联。

第二条 组织性质。

社团是吉林工商学院学生自愿报名参加并组建的学生社团,是受校团委、社。

团联合会和院团总支监督和引导的非营利性学生社团组织。

社团贯彻党的基本路线,遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度、遵守社会道。

德风尚,维护校园环境和社会秩序的稳定。

第三条 社团宗旨。

发展自由,团结共进。

第四条。

文化:生即材,展即才!

价值观:追求成功的热情,追求人生的真意!

价值规则:不说不可能!

信念系统:我相信你!我们一起努力!

精神:友爱有才,敢想敢干,敢说敢讲!

使命:提供所有成员提高智商、情商、胆商的机会,并通过我们的共同努力,影响身边的人、影响学校、影响社会!促进人民社会的和谐发展!

辩联三不准:第一,不准不自信;第二,不准说负面的话;第三,不准不爱护自己!

第二章 社团成员。

第五条 凡取得吉林工商学院籍,承认本社团章程,提出申请加入本社团并经审批。

合格的,均可成为本社团成员。

第六条 成员的基本权利:

(一)对本会工作建议、批评和实行监督;。

(二)有选举权和被选举权;。

(三)成员有权参加本会举办的活动,享受章程所规定的权利;。

第七条 社团成员的基本义务。

遵守本社团章程,服从上级安排,完成社团交给的任务。

辩论管理制度范本篇二

第一章 机构设置。

第八条 新疆农业大学科学技术学院辩论社,社长一名、副社长2名,社长社长主要管理协社的日常事务,对重大事件进行讨论研究,共同协商。社长协社的第一负责人,统筹全局,决定一切重大事务,协调各方面关系;副社长协助社长工作,分管协社组织内部建设,活动协调安排。理事社主要对协社的建设和对日常工作进行具体的指导,带领协社向稳定、积极、向上的方面发展,组织制定协社的实施方案。

社 长:拓展协社的多种合作关系,了解学院其它协社的发展动态,确保协社目标与院社团目标一致,全面负责协社工作,负责协社工作总结及汇报并负责与社团干部及时沟通。

社长:协助社长工作,直接对协社所属部门布置工作,对具体工作提出意见并作总结,在社长不能到社期间代行社长职责。

第二章 社 员。

第九条 社员资格:

一、凡承认协社章程,自愿申请加入的学院各年级学生,均可成为辩论社员。任何对演讲、口才、思辨及其朗诵感兴趣的同学均可以参加辩论社,享受社团提供的各项服务,参加各种活动,如:讲座、辩论赛、培训、视频观看教育等。

第十条 社员权利:

1、 社员有选举权和被选举权。

2、 优先参加本社组织的各项活动。

3、 社员有建议活动内容、活动安排的权利,有向负责人反馈活动意见的权利。

4、 社员有对社的工作实行监督的权利。

第十一条 社员义务:

1、遵守协社章程,执行协社决议,维护协社形象。 2、按规定交纳社费。 3、积极参加社的活动,关心社工作。 4、努力完成社团委托的工作

第十二条 社员间应紧密团结,相互帮助和学习,共同努力,共同提高。

第十三条 社员激励制度:协社记录每位社员工作情况,每学年末由院团委、社长、副社长,总结每位社员工作情况,进行评比。此评比结果作为学院的综合测评德育加分,以及协社内部的其他激励的依据。同时,对协社内的优秀工作者、优秀社员,社将予以适当奖励。

第十四条 社员应按时参加例社,讨论具体事情。

1、正、副社长社员每周至少进行一次例社。

2、凡有事不能参加例社者,需向该社正、副社长进行请假。无故缺席三次者,视自动离开社。

第十五条 社员的退出与除名。

1、退社:社员退社自由。提出退社申请经理事社批准交回社员证后注销。社员如果多次无故不参加协社活动视为自动退社。

2、除名:社员不遵守学校规章制度和纪律,不遵守本社章程,经理事社表决通过即取消其社员资格。

第十六条 协社管理人员产生办法:社长、副社长候选人选须经院团委批准,再由全体协社社员年度选举协商产生。

辩论管理制度范本篇三

第一章 总 则。

第一条 为培养广大同学语言表达能力,弘扬口才文化,推广普通话,提高演讲与辩论技能,丰富校园文化生活,促进本协会会员语言表达能力、社会交际能力和逻辑思辩能力,根据有关规定,特制定本章程。

第二条 甘肃交通职业技术学院学院辩论协会(以下简称辩论协会)是由我院爱好辩论的学生组织起来的学生自治性团体,在学院院团委指导下,接受院学生社团工作委员会的管理。

第三条 辩论协会在宪法、法律和法规范围内,在学校管理规章制度的范围内开展有关活动。

第四条 辩论协会的基本任务:以社团活动为载体,激发会员的社会责任感,同时培养和提高会员的语言表达能力、社会交际能力、逻辑思辩能力,拓宽会员的知识面,树立正确的世界观、人生观和价值观,为社会主义建设培养新型的高素质人才。

第五条 辩论协会会员在享受权利和履行义务上一律平等。

第二章 辩论协会部长会及各部职责。

第六条 辩论协会部长会是本协会工作的决策、议事机构。部长会听取协会主席、各部长工作汇报,传达院学生社团工作委员会有关事宜,明确下一阶段工作重点,管理会员。部长会实行月会制。

第七条 部长会机构包括:主席、副主席、宣传部部长、组织部部长、外联部部长、秘书部部长、以及辩论部长

第八条 部长会人组成。由主席、副主席、宣传部部长、组织部部长、外联部部长、秘书部部长辩论部长组成常务部长组,讨论决定重大事项,每两周开一次会议。由主席最终决策。

第九条 本协会主席一名,副主席一名。主席由上任主席提名,由会员大会通过,报院团委批准,报院学生社团工作委员会备案;副主席、各部长主席提名,由上届部长会通过,报院学生社团工作委员会备案。主席、副主席负责本协会日常工作,对外代表辩论协会

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