县水务局开展“治庸治懒治散”活动自查报告(精选多篇)

县水局开展治庸治懒治散”活动报告 认真贯彻落实全县加强干部作风建设工作会议精神切实部分干部存庸、懒、散、推、拖问题以扎实作风推动合江加快发展、型发展确保顺利完成我县十二五规划目标全面完成。

根据县纪委、县监察局精神我局按照治庸治懒治散活动要加强领导精心组织认真开展纠及整改工作现将有关情况汇报如下、采取多种形式开展治庸治懒治散治推治拖专项活动是干部职工思想发动。

开展集教育月活动活动期召开水系统干部职工会进行动员学习毛泽东、邓平、xx、xx等党和国领导人关作风建设重要论述学习优秀党员干部先进事迹广泛开展动交流会等系列活动形成上下齐动、干群动良氛围通这些教育活动提高广干部职工对庸懒行危害认识强化有错是无也是责任识激发干部职工参与活动动力使以积极态投身到活动。

二是开展向社会公开承诺活动。

将次活动目标、任、要等向社会公开就变作风群众阳光作业、政公开限办结、高效依法行政、明执法关民、改善民生廉政勤政、规操作强化责任、监督问责等方面向社会公开承诺并切实兑现公布监督投诉电话接受全社会监督。

三是丰富学习容。

全系统落实理论学习制。

四是开展纠听取见。

通召开座谈会、社会问卷调等形式广泛征群众见建议摸清群众问题针对我局干部职工存问题组织全体干部职工针对庸懒散推拖行对照检全体干部职工准确问题、深刻分析原因、明确努力方向、客观进行评议提供切实可行依据。

二、结合身实际认真问题我局以己、别人提、领导、社会评等形式集干部思想、作风、纪律、工作方面存不良表现认真梳理并加以分析形成人报告。

二是以纠出问题主要依据对领导干部和般工作人员庸、懒、散、推、拖问题实行挂并要限期整改销。

三是主要领导对分管领导、分管领导对股室责人、股室责人对每股室工作人员工作表现、工作成效等情况进行评作出优秀、较、般、差四等次评价以优秀型进行标榜鞭策和鼓励进共提升干部队伍作风建设整体水平通治庸治懒推拖工作开展我局工作作风得到改进工作质量得到提高但与上级要还存差距主要存以下问题是满问题

满足现状。

有干部学习积极性、主动性差不主动了新科技学习新知识掌握新政策深入基层做调研究不够;有干部不重提高业素质和工作能力不研究新期工作规律和特对行业、系统上下动态、区外、国外状况不了、不研究习惯凭老方式、老办法想问题、做工作缺乏主动性和创造性缺乏创、闯、争精神。

二是低问题

工作要、标准低。

工作要低别志工作得且不有功但无。

标准低。

虽然没有门难进、脸难看、话难听、人难、事难办现象但是存着上稍有困难就借口、客观不是主动对象排忧难而是想办法推卸责任现象。

三是推问题

工作少数志有识不到位有推诿作风遇事扯皮缺乏敢责识和敢担当勇气遇到矛盾问题千方计理由借口推脱把矛盾问题移出或者把矛盾推等问题

四是实问题

工作作风欠实。

有些志长期坐机关里对基层调了甚少工作不深入满足浅尝则止;有志抓工作缺乏雷厉风行狠心、坚韧不拔恒心、抓到底心工作布置了没有深入检收不到实际效。

存定程形式主义。

工作方式、工作手段陈旧落以会议贯彻会议以件贯彻件新手段、新办法不多工作只停留般召上。

五是 拖问题

有干部完成工作任效性差甚至出现延办、拖办现象工作故步封因循守旧消极等待行动迟缓拖拉办事超出规定限或承诺限敷衍懈怠、无所事事往往是没有政策等政策、有了政策等见、有了见等验、有了验等支持错失了发展机遇。

六是责问题

有干部工作敷衍了事事业心和责任感不强对工作消极应付敷衍塞责;有人怕下深水怕挑担子习惯做表面碰到问题绕道走;有干部对己责任围事情不敢责、不作断要上报事项不提见、不拿主不积极主动领导建言献策不积极主动做身工作

有干部觉得工作越主动、越责就越是己给己增加麻烦纯粹是苦吃。

治庸治懒治散专项活动报告关全县县、乡两级领导班子集换届期加强“治懒治散治庸”专项行动各项督工作报告根据《关全县县、乡两级领导班子集换届期加强“治懒治散治庸”专项行动各项督工作通知》( 【0】7)件要剖析到了存以下几问题、政治理论、政策法规学习不够深入。

、与俱进开拓创新精神还不够强。

3、科学性、灵活性还不够强。

针对存问题工作我办心从以下几方面进行改进、加强政治理论学习努力提高身素质。

全面认真系统地学习党方针政策毛泽东思想、邓平理论和"三代表"重要思想。

、进步改进工作作风

积极工作理性思考。

3、真实、开拓创新

是想问题、办事情做策都要坚持从实际出发遵循客观规律不要凭主观臆断行事。

二是要敢讲实话、真话敢听实话、真话。

重实际、办实事、实效不搞形式主义不摆花架子。

三是创造性地工作胆地投身到工作实践工作开拓创新、不墨守陈规、不固步封、从实际出发不断探真理、研究新问题、新问题不断总结和完善已有验提出新思想、新方案拿出新举措开创工作新局面。

县治庸办督组领导下开展了以下有关“治庸治散治懒”专项活动、加强执行考勤制督工作力正确处理换届工作与继续严肃抓单位各项工作纪律关系3月份全县开展“治懒治散治庸”专项行动以县“治懒治散治庸”专项行动领导组正确领导和县治庸办三组督工作下我办继续加强执行考勤制工作力严防纪律松懈保持良工作作风

加强严肃上下班工作纪律杜绝上班迟到、早退、擅离职守等现象出现。

严格遵守换届纪律确保县、乡两级领导班子集换届期各项工作井然有序推进换届工作顺利完成打基础。

、加强单位各项党建工作工作力正处处理换届工作与抓单位各项党建业工作关系今年是全省上下各市县县、乡两级领导班子集换届、广泛开展党公开工作及迎接我县全国明县城复核检年。

扎实抓各级党组织各项党建工作是我们保障县、乡两级领导班子风清气正顺利进行集换届和迎接并顺利通央明办“全国明县城复核检”关键。

单位各换届领导组常下乡镇进行换届选举工作指导和调研。

根据各项件通知要我办扎实抓各项工作并已7月份完成二轮领导干部评争优工作开展了党公开活动开展了宣传栏、党公开栏等落实单位党公开工作;我办落实“全国明县城复工作责任分” 扎实开展集整治工作制订了0年至0年工作计划及工作总结并存有视频和相册已认真做各项迎检准备工作;我单位对0上半年开展党风廉政建设和反腐败工作情况进行并对单位仍完成党风廉政建设和反腐败任抓紧尽快落实;我办认真贯彻落实各级党组织上半年党费收缴清整顿工作并召开了主题“民主和谐、改进作风、提高效能、以良业绩向建党90周年献礼”民主生活会。

3、加强单位各项重业工作换届工作顺利进行认真抓促进单位重业顺利完成我办根据《机关0年工作目标和任表》共制定共性(说明 任项正开展;单位重业项其已完成项正开展项;民办事实事项正开展;农村(挂钩)事项项其已完成项正开展项。

以上我办情况。

二〇四年十月五日三治庸治懒治散报告治庸治懒治散报告、情况和原因剖析根据市作风建设领导组《关全市开展深化作风建设、治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动实施见》(建作风[0])和公司党委专项行动实施方案(建合党委[0]0)剖析结合民主生活会前群众提出见建议觉得己作风建设专项行动还存以下几问题、政治理论、政策法规学习不够深入理想信念还不够坚定。

虽然己平能些马克思列宁主义、毛泽东、邓平、江泽民、胡锦涛等领袖论著但思想上还不够重视理论学习不刻苦缺乏广和深存着实用性、零碎性和肤浅性。

没有很地运用科学理论指导工作实践。

社会主义市济条件下对市场科学技术和法律等方面知识学习运用也不够

对实现共理想直至高理想长期性和艰巨性认识也不足缺乏理想信念教育。

、与俱进开拓创新精神还不够强。

主要创造性地开展工作不够

思想上有些稳怕乱工作胆泼辣方面还有所欠缺有比较心谨慎。

对新形势下公交改革出现新情况和新问题分析研究不够深总认萧山公交早已改制集体产已基处置没有什么积累缺少金发展平台所以使己公交事业发展程缺乏积极探和胆创新。

3、工作作风不够扎实科学性、灵活性还不够强。

没有多地认真考虑全局工作己分管四车队业工作总认把己工作做完成是前提。

所以总认己是名车队主管上有主要领导己没有必要管得太多怕越权错位工作有缺乏科学性和灵活性。

还有艰苦奋斗精神也有所减弱到基层调研与原基层公交退休干部职工接触较少没有真正做到与群众打成片。

与七十年代干部那种下基层与群众吃住劳动呼吸共命运那种血肉关系渔水情相差较远。

存上述不足虽然有定客观因素但更主要还是主观因素影响。

通深入开展机关作风建设和治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动等教育活动对身存问题和不足进行认真反思深刻剖析产生这些问题思想根概括起主要是理想信念、革命志方面有待进步巩固;党性修养有待进步加强;世界观、人生观和权力观有待进步树立;对邓平理论和“三代表”重要思想、胡锦涛总记“八荣八耻”等学习理还不深;领导和驾驭供销济工作能力还不强、水平还不高还不能刀阔斧地开展工作

二、整改措施和努力方向针对以上不足处人将树立真实真抓实干作风做到廉洁奉公勤政民并从以下四方面努力整改是加强学习争当学习型领导干部。

学习和实践继续加强党性锻炼。

认真学习理论知识学习政治理论和党路线方针政策觉地用邓平理论和“三代表”重要思想武装头脑坚定共产主义远理想和社会主义信念认真改造主观世界提高思想境界和道德修养。

根据己分管工作有针对性地学习研究力学得深些、学得透些增强学习理论系实际进步提高己理论水平、拓宽己知识面增强己科学判断形势、驾驭市场济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局等方面能力。

二是牢记宗旨全力基层。

不管工作有多忙都要继承和发扬基层提供优质传统。

要强化识树立公仆形象。

认真落实全心全人民宗旨密切系群众努力基层人民群众实际困难和问题

要切实体察群众所盼所想、所忧所虑俯下身子群众办实事起身子群众挡风雨对能够办事情热心办、赶快办、认真办。

三是树立正确世界观、人生观和价值观管用党给予权力。

牢固树立正确权力观、地位观、利益观人民掌权、用权;明确领导干部手权力是党和人民给是种组织行是人民工具明确份权力就是份责任;把党和人民给予权力用党事业上用人民上把发展生产力作要。

深化作风建设开拓创新奋发有造福人民建功立业实现党任不断提高人民群众物质化生活水平。

四是立足职工作开拓创新

作名公交领导干部要坚破除影响公交事业发展阻力和障碍积极参与公交事业重项目争取和建设努力构建和谐社会以作风建设和治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动等教育活动激发出活力、动力推动杭州公交事业发展。

树立从做己职工作开始从全心全人民做起识以人民满不满、拥护不拥护、赞成不赞成作衡量己地位标志。

切实变工作作风坚持把深入基层调研究把准确领会上级指示和图、准确掌握我市社会济与公交工作实际和准确定位己角色职责紧密结合起真实统筹兼顾锐进取努力开创我市公交事业工作新局面。

杭州萧山市公共交通有限公司0年9月7日四治庸治懒治散人报告治庸治懒治散人报告了贯彻落实市委市政府关开展治庸治懒治散专项整治活动部署和要我按照相关制原则对己业学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行我剖析出了身存问题并从马列主义世界观、人生观、价值观高剖析思想根明确了整改目标和确定了努力方向。

、存主要问题() 工作主动性有所欠缺己对己没有严格地要往往满足完成任。

如何创造性地开展工作思考得不够

(二)学习缺乏主动性不系统、不深入。

学习不够主动往往要局里组织学习学习平也只满足看看报纸己没有学习计划即使己有想到要学习但又不知学什么东西拿起又学不进。

学习深入性和系统性上也做得不够有许多东西往往学就丢浅尝辄止钻得不深学得不够

(三)进取识不强性情急躁工作方法简单。

缺乏进取精神有工作遇到困难还产生埋怨和抵触情绪思想消极不主动原因使己工作陷被动。

二、存问题原因分析是我要不够严格反映出定程失宽。

无论是思想识还是工作上有思考问题、处理问题显得不够严谨有图“完成任”“交差”观念不讲究精益精而是草率了事;有说话做事也没考虑己身份和所处环境图快该说说不该说也随口而出没有多考虑会造成什么影响和。

二是身学习不够思想素质、理论教养、认识水平不高。

特别是对马列主义、毛泽东思想、邓平理论、“三代表”重要思想学习、理不够透彻和深入。

没能完全运用科学理论武装己头脑、指导己言行从而导致认识上、行上些偏差。

三、整改措施随着机关作风建设活动不断深入通对身存问题排更加清醒地认识到己存问题也更加增强了我改正错误、提高己思想素质信心和心。

工作我心从以下几方面进行改进、加强政治理论学习和教学能力提升努力提高身素质。

全面认真系统地学习党方针政策毛泽东思想、邓平理论和"三代表"重要思想认真学习执法人员教育人相关理论和法律法规。

、进步改进工作作风

要努力做到克消极思维、模糊认识所造成各种束缚破除急躁情绪迎难而上积极工作;对遇到问题进行理性思考深挖其规律性;从事物种种系分析和问题;根据人具体情况和身工作特不断完善和提高己脚踏实地地投入到职工作和事业。

3、树立刻苦学习精神努力改造主观和客观世界。

、真实、开拓创新

放思想、实事是、与俱进是我们党思想路线。

坚持真实是我们党优良传统是共产党员应有品质是党和人民事业兴旺发达关键所。

树立开拓创新精神永葆工作蓬勃生机和活力是想问题、办事情做策都要坚持从实际出发遵循客观规律不要凭主观臆断行事。

二是要敢讲实话、真话敢听实话、真话。

重实际、办实事、实效不搞形式主义不摆花架子。

三是创造性地工作胆地投身到工作实践工作开拓创新、不墨守陈规、不固步封、从实际出发不断探真理、研究新问题、新问题不断总结和完善已有验提出新思想、新方案拿出新举措开创工作新局面。

五0年人治庸治懒治散报告治庸治懒治散报告、情况和原因剖析根据市作风建设领导组《关全市开展深化作风建设、治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动实施见》(建作风[0])和总社党委专项行动实施方案(建合党委[0]0)剖析结合民主生活会前群众提出见建议觉得己作风建设专项行动还存以下几问题、政治理论、政策法规学习不够深入理想信念还不够坚定。

虽然己平能些马克思列宁主义、毛泽东、邓平、江泽民、胡锦涛等领袖论著但思想上还不够重视理论学习不刻苦缺乏广和深存着实用性、零碎性和肤浅性。

没有很地运用科学理论指导工作实践。

社会主义市济条件下对市场科学技术和法律等方面知识学习运用也不够

对实现共理想直至高理想长期性和艰巨性认识也不足缺乏理想信念教育。

、与俱进开拓创新精神还不够强。

主要创造性地开展工作不够

思想上有些稳怕乱工作胆泼辣方面还有所欠缺有比较心谨慎。

对新形势下供销改革出现新情况和新问题分析研究不够深总认建德供销社早已改制集体产已基处置没有什么积累缺少金发展平台所以使己供销事业发展程缺乏积极探和胆创新。

3、工作作风不够扎实科学性、灵活性还不够强。

没有多地认真考虑全局工作己分管机关党建、纪检和农供销超市等业工作总认把己工作做完成是前提。

所以总认己是名副职上有主要领导己没有必要管得太多怕越权错位工作有缺乏科学性和灵活性。

还有艰苦奋斗精神也有所减弱到基层调研与原基层供销离退休干部职工接触较少没有真正做到与群众打成片。

与七十年代干部那种下基层与群众吃住劳动呼吸共命运那种血肉关系渔水情相差较远。

存上述不足虽然有定客观因素但更主要还是主观因素影响。

通深入开展机关作风建设和治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动等教育活动对身存问题和不足进行认真反思深刻剖析产生这些问题思想根概括起主要是理想信念、革命志方面有待进步巩固;党性修养有待进步加强;世界观、人生观和权力观有待进步树立;对邓平理论和“三代表”重要思想、胡锦涛总记“八荣八耻”等学习理还不深;领导和驾驭供销济工作能力还不强、水平还不高还不能刀阔斧地开展工作

二、整改措施和努力方向针对以上不足处人将树立真实真抓实干作风做到廉洁奉公勤政民并从以下四方面努力整改是加强学习争当学习型领导干部。

学习和实践继续加强党性锻炼。

认真学习理论知识学习政治理论和党路线方针政策觉地用邓平理论和“三代表”重要思想武装头脑坚定共产主义远理想和社会主义信念认真改造主观世界提高思想境界和道德修养。

根据己分管工作有针对性地学习研究力学得深些、学得透些增强学习理论系实际进步提高己理论水平、拓宽己知识面增强己科学判断形势、驾驭市场济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局等方面能力。

二是牢记宗旨全力基层。

不管工作有多忙都要继承和发扬基层提供优质传统。

要强化识树立公仆形象。

认真落实全心全人民宗旨密切系群众努力基层人民群众实际困难和问题

要切实体察群众所盼所想、所忧所虑俯下身子群众办实事起身子群众挡风雨对能够办事情热心办、赶快办、认真办。

三是树立正确世界观、人生观和价值观管用党给予权力。

牢固树立正确权力观、地位观、利益观人民掌权、用权;明确领导干部手权力是党和人民给是种组织行是人民工具明确份权力就是份责任;把党和人民给予权力用党事业上用人民上把发展生产力作要。

深化作风建设开拓创新奋发有造福人民建功立业实现党任不断提高人民群众物质化生活水平。

四是立足职工作开拓创新

作名总社领导干部要坚破除影响供销社事业发展阻力和障碍积极参与供销重项目争取和建设努力构建和谐社会以作风建设和治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动等教育活动激发出活力、动力推动我市供销事业发展。

树立从做己职工作开始从全心全人民做起识以人民满不满、拥护不拥护、赞成不赞成作衡量己地位标志。

切实变工作作风坚持把深入基层调研究把准确领会上级指示和图、准确掌握我市社会济与供销工作实际和准确定位己角色职责紧密结合起真实统筹兼顾锐进取努力开创我市人民供销工作新局面。

建德市供销合作总社徐伟民0年6月5日

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