坚定根本宗旨 勇于担当作为心得体会
坚定根宗旨勇担当作心得体会优秀共产党员只有敢担当、勇担当、甘担当、善担当才能共圆伟“国梦”代背景向党和人民交上份满答卷。
让我们通以下了。
坚定根宗旨勇担当作心得体会 学习共央政治局常委、央记处记、央党校校长刘云山XX年3月日央党校XX年春季学期开学礼上发表《领导干部要敢担当》讲话要领导干部弘扬敢担当精神力倡导讲原则、敢责、勇担当良风气。
对广干部而言敢担当既是政治课题也是具有很强现实性、针对性实践问题。
作名基层干部必须把敢担当体现工作上体现作风上体现行动上真正做到敢干、实干和苦干做敢担当人。
敢担当是种境界。
古人云“官避事平生耻”“天地立心生民立命”。
这种境界基根就是作干部必须职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办事必须对得起组织培养对得起人民信任。
敢担当是种精神。
“人做事人当”是普通姓对担当朴实表达“天下兴亡匹夫有责”是仁人志士丹心报国担当誓言“先天下忧而忧天下乐而乐”是古代先贤对国事担当忧乐情怀。
敢担当是种责任。
担当是种觉、发理性行。
岗位和职已赋予了我们责任和义。
领导干部要敢作敢应该做事顶着压力也要干;必须责迎着风险也要担。
敢干不仅表现面对急难险重任敢上阵、靠前指挥还表现直面矛盾、正视困难敢探敢担当,勇作干部,心得体会。
、奋发有应对挑战等诸多方面。
对基层干部而言敢不敢干、能否担当往往直接体现维护群众利益上群众既会听其言更会观其行。
不愿责任就没有担当勇气。
有人信奉宁可不干事坚不出事;得罪人事不干讨人嫌话不说;更有甚者己不担当还对敢担当干部说三道四。
这不只是不敢担当还会腐蚀正气、助长歪风应当坚抵制。
实干就是要打基础、谋长远做任何策都不摆花架子做任何定都要首先“换位思考”群众立场上想问题;做任何事情都要有长远考虑是眼前“红火”还是长期管用是取悦上级还是现实要。
想清楚了这些干事就走不了样。
实干还要躬身实践深入基层线发现问题、问题、推动工作;要真抓实干对确定事要雷厉风行、抓到底;要脚踏实地项项抓落实步步抓推进不高骛远、急成;要总结验、深入研究、重创新真正吃透政策涵摸清工作底数准问题症结定工作措施力事半功倍。
当前我们正处改革攻坚期、社会型期、矛盾凸显期干部只有苦干才能不辱使命、有所作。
有人精神不振、作风漂浮这是“不状态”表现。
工作不肯吃苦卖力既打不开局面更干不出成绩。
我们要力弘扬艰苦奋斗优良传统坚持严细精深而不能粗枝叶;高责而不能漫不心;持以恒而不能抓抓停停;结合实际而不能脱离实际。
提倡“抓全局”更要做到“抓具体”;提倡“办事”更要做到“办事”;提倡“谋思路”更要做“抓落实”。
作名干部要担当起事业发展担当起历史检验担当起民众评价就定要努力践行“敢担当”精神。
积极提升敢担当能力切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。
只有具备高尚品格、平和心态和团结协作精神才会乐无私奉献、不怕牺牲才会感恩组织、感恩群众、感恩环境才会相尊重、相理、相支持、相谦让强合力肝胆相照增友情共提高促进步。
干部要切实把学习作种政治责任和工作要作种生活常态和精神追真正做到学习工作化工作学习化。
要始终围绕局紧扣心觉从局、局、担当局、谋划全局。
要力倡导实事是、雷厉风行、敢担当、团结清廉思想作风和工作作风上下齐心协力、鼓作气以贯、抓到底。
要具体工作敢迎难而上勇冲锋陷阵善做攻坚克难“推土机”式干部。
坚定根宗旨勇担当作心得体会 从支部开展党群众路线教育实践活动以尤其是近期通“两学做”专题学习结合理论培训和实际学习我深刻地体会到作名公司党员管理者必须具备敢想、敢做、敢当素质坚持群众路线和公司利益至上管理勇担当敢责不怕得罪人才能说己“敢担当”。
下面谈己切身体会。
管理者应当具备敢担当基素质。
作公司名管理者更作名党员只要敢担当就具备了高尚政治品格、必要履职能力和硬工作作风以及良精神状态。
敢担当不是句承诺、声口而是管理遇到急难险重工作发挥“主心骨”作用困境出路、困难办法确保各项工作扎扎实实向前推进。
其次管理与要培育下属员工有激情、有韧劲、有水平、有办法工作技能真正体现出正确原则立场和真事。
对确定事情执行起要雷厉风行看准事情要抓到底、抓出成效。
管理无私无畏清白做人打铁还要身硬才有格和底气要其他下属员工做。
三日常工作还应坚持以下几。
是要公正、全面以“领导评价”与“群众评议”“评价”与“长期评价”相结合原则考察敢担当员工。
二是及敢担当员工撑腰打气、壮胆助行给予他们相匹配地位和荣誉工作、生活上关心爱护他们让他们工作有位置、有舞台。
三是让敢担当员工有回旋余地即便工作有些失误只要是“公”而不“谋私”都要旗帜鲜明地给予公正评价让不得罪人、不思进取、无所作人淘汰出局。