工作报告,重点税源分析报告
xx 重税分析报告 基重税户税收管理探讨 重税管理是组织税收收入工作重要组成部分。
税机关通各种方式调分析、跟踪监控重税企业收入增减变动及掌握应征税款规模和分布情况准确预测重税发展变化趋势对有针对性地改进征管措施强化税收管理具有重要现实义。
、重税管理现状 （）以武汉市东湖开发区地税局例 xx 年武汉市东湖开发区地税局重税企业有 333 户与 xx 年前相比围有了明显扩。
东湖开发区地税局及了税变动情况通强化重税企业监控管理进步增强税收收入预测准确掌握组织收入主动权圆满完成税收任提供有利保障。
重税户管理工作按照实质重形式原则以日常监控重以汇算清缴、税分析、纳税评估手段实行户式监控管理。
对重税户生产营、金周、财核算、涉税指标（收入、成、费用、利润、应纳税所得额、应纳所得税额）等静态和动态数据情况进行适跟踪。
并根据监控要及采集重税 户相关涉税信息准确掌握企业相关情况。
通加强对重税户管理及、全面地掌握企业纳税申报数据真实性；通对重税户生产营变化深入分析准确把握济税变动情况；通税变动因素分析预测税发展变化趋势提高税收分析预测准确性；编制和分配税收计划通抓住重税管理提高税收计划编制和组织收入工作科学性；税收计划执行程通抓住重税发现和及组织收入工作出现问题确保税收计划任顺利完成。
xx 年列入监控围年纳税50 万元以上重税企业实现税收收入 33966 万元占期税收收入总额 689％比增收 076 万元。
二、重税户管理存问题 （）税信息不对称税监控水平较低 重税监管工作由纳税人实际财信息与税机关掌握 信息不对称致使纳税人上报财会计报表和纳税申报表所反映税状况真实性难以确认。
隐匿收入少报收入现象有发生税机关按纳税人提供相关纳税信息征税往往会造成税收流失、税失控。
（二）报表种类繁多工作效率不高 目前重税企业向税机关报送报表除重税企业表外还必须报送纳税申报表、附列报表、企业财报表(包括产债表、利润分配表)等多种众多报表让企业消耗了量人力、物力、财力。
加许多指标各类报表存重复填列、重复报送情况不程地增加了纳税人抵触情绪对报表质量以及报送工作效率造成了定影响税管理机会成增加。
（三）受管理水平制约监控数据分析利用不高 目前对重税涉税数据采集利用多仅停留就数层面深入分析利用不高。
主要表现分析方法较简单、数据分析应用容相对单、重税监控数据分析应用面较窄三方面。
三、加强与完善重税管理建议 （）合理确定重税管理围 重税确定应根据地区济条件差异合理确定数量；重税企业既可以根据其规模合理划分也可依照行业划分。
如房地产行业、建筑安装行业等实行集管理。
重税企业确定可以根据企业特将企业分若干种类型并针对特殊企业和相关事项实行不层次和不深税管理。
对税收征管薄弱环节要进行有针对性强化；要突出管理重带动税管理整体向精细化和规化推进。
（二）实行性化、信息化重税管理 由重税体化差异客观存因要因地制宜不断创新管理方式填补非常规性管理空白。
由重税是层次结构复杂、营围广泛、部运作紧密系统要充分运用信息络技术建立和完善以信息手段支撑、规管理原则、严密监控体系综合性管理实现专业化重税管理。
（三）综合运用多形式管理手段 充分运用日常管理、预警指标、纳税评估等重税户管理手段及发现重税管理存难、疑和问题。
如纳税所得和税前扣除是否享有扣除或列支政策许可；投利息、技术让费、特许权使用费等分摊是否相相关政策规定；佣金收取比例及支付方列支是否合相关规定标准；母、子公司控制与受控关程如何是否存移利润等问题。
通预警指标运用对税收、税与产、存货、收入、费用、人员工等比例关系进行分析掌握纳税人税款纳税情况。
通纳税评估对纳税人纳税申报情况进行有效监督确保纳税申报真实性。
只有综合运用多种方式进行深层次税收管理才能确保重税有效管理和监控。
（三）强化社会化重税监控体系 充分利用社会协税络进步强化重税管理。
强化与工商行政管理、公安、街道办事处协作避免漏征漏管现象发生；强化与金融、海关等部门协作及掌握重税纳税申报情况；强化与审计、公检法等部门协作对重税税款缴纳情况进行有效监督。
通建立税收违法事件有奖举报制充分调动广人民群众协税护税积极性。
（四）完善科学重税管理绩效考核评价办法 落实岗位责任体系力重税管理考核精细化。
针对重税管理不到位现象建立与相配套绩效考核评价体系；结合执法责任制和错追究制容按照重税管理工作目标和要细化工作标准量化管理容明确岗位职责；按照统税管理工作评价标准和办法坚持定期考核制奖勤罚懒进步增强税收管理人员对重税管理工作责任感。
按照科学工作流应用信息技术手段及、准确记录税收管理人员工作进程对各岗位工作绩效进行实监控并依据记录绩效给予奖惩确保重税管理目标顺利实现。
（编辑琛哥） 二 xx 重税分析报告《xx 新先进事迹演讲稿》 尊敬各位领导、事们 我叫xx 年参加税收工作xx 年至 xx 年县局工作先税专管员、税分局副局长、税管理科副科长和稽局副局长等岗位上工作。
xx 年 月调入区国税局主要责重企业和 6 街区汽车销行业税收征管等工作现任税管理科副科长。
首先衷心感谢各位领导对我谆谆教诲衷心感谢事们对我支持助使我获得国税十佳荣誉称这既是对我工作成绩肯定更是对我今工作鞭策。
下面我作爱岗敬业作表率勤奋工作 建业绩发言向各位领导和事们汇报己学习、工作情况对其存不足处请不吝指正多提宝贵见。
、认真努力学习全面提高业素质 古人有言立身以立学先立学以。
我从事税收工作3 年始终做到认真努力学习以政治上高标准、思想上高境界、业上高水平、工作上高成效目标树立终身学习理念端正学习态讲学习实效学习工作工作学习做到学以立德、学以增智、学以长才把己打造成学习型税干部。
山有路勤径学海无涯苦作舟。
了抓学习取得学习成效争当学习型税干部我做到勤苦。
勤就是充分利用工作隙、零碎认真学习《华人民共和国税法》、《征管法》、《税收执法》等税收法律法规和税收工作精神；苦就是每天晚上抽出定认真学习税理论知识钻研相关税收实问题；以提高己理论素养和业水平。
与我还坚持团队学习理念和事们就税收业问题展开讨论共交流；切磋琢磨取长补短；加深了对问题认识和理。
由认真努力学习我有效提高了己业素质牢固掌握税收、财、法律、司法、计算机等多方面知识除了能够按部就班、规操作外还具有分析、预测、应急处理能力能够适应税收工作发展要无论是税信息化建设、税专业化改革还是当前营改增上线都取得了良工作成绩促进国税事业又又快发展。
二、加强身修养培养良思想道德 己不正难以正人作名基层副职干部必须有公无私、乐奉献精神有严律己、宽以待人胸怀有虚怀若谷、光明磊落品质有礼贤下士、系群众态有不骄不躁和冷静处事头脑才能充分履职做工作取得工作成绩。
我认真学习党理论和十八精神认真学习华民族优秀传统化和社会主义核心价值体系保持政治上清醒和坚定牢固树立正确世界观、人生观和价值观不断提高己思想道德品质忠实履行己工作职责全面执行区局工作精神和策部署践行我岗位我责、我岗位放心认真努力、尽心尽职工作全面完成工作任促进各项税收工作发展。
平工作我准工作定位准工作职责铭记己副职责任当正职左膀右臂切以局重工作到位不越位实而不死板勇面对矛盾和问题做参谋助手甘当工作清道夫尽可能地正职和单位全局利益角上多了掌握情况多分析思考问题多提利税收工作见和建议促进税收工作健康、持续发展。
三、刻苦勤奋工作取得优异工作成绩 作名税干部要牢记庄严使命承担工作职责做到刻苦勤奋工作取得优异工作成绩地方济社会建设发展作贡献。
调入区国税局我主要责重税企业管理、6 街区汽车税收征管和增值税业等工作针对己业分工和工作特具体实际工作做到三有是有方。
重工作方式善从复杂局面寻措施对策；实事是遵循事物发展规律结合实际 问题。
二是有效。
保持真抓实干、雷厉风行工作作风对上级交办工作任认真贯彻落实重工作效不说空话不唱高调对组织责对纳税人责。
三是有。
珍惜组织给予机会坚持以饱满工作热情和认真工作态兢兢业业履行职责做到高效尽职、有所作。
通做到三有取得了优异工作成绩。
是抓住收入主动权超额完成收入任。
我责 8 户重税企业管理xx 年初就制定工作计划将收入分配到企业分至月落实工作措施加强征收力确保全面完成全年收入任。
年初分配收入计划 5600 万元年完成增值税、所得税 55 万元占年初计划任 5%提前季超额完成全年税收计划。
我责 6 街汽车税收征管全年完成增值税、所得税 7000 万元完成年任 0%比上年期增长 75%样提前季超额完成全年税收计划区局完成四项目标任作出了应有贡献。
我充分运用评估方法对所管重税企业进行重评估共计评估 6 户评估增值税、企业所得税xx 多万元。
国烟草进出口有限公司是 xx 年 0 月从雨花区迁移至我局征管出口退税企业主要出口烟叶兼营销进口烟。
迁移发现该企业留抵税金较存货较多我和科室其他志道通对企业咨询了发现企业存货全部出口货物留抵税金全部出口货物进项税额立刻识到该企业出口和销进项税金分开核算。
通下户核企业从 xx 年至 xx 年出进项税金 500 多万元完成收入任、提高征管质量起到了积极作用。
另外我每月对重税企业进项税额进行征审核全年共出不合规定进项税额 78 万元。
我充分认识到强化收入预测税分析是搞重税管理手段因我年初就按照区局要对所管重税企业进行了摸底确定全年收入目标每月按照重税企业完成进确定企业应缴税额通与企业沟通从而达到企业收入平进。
我每月至少对户重税企业进行全方位分析从行业对该企业收入、利润、税等各方面进行横向纵向分析对比堵塞征管漏洞提高税收征管质量和效率。
重税企业管理我特别重重税企业动态管理对每户重税企业建立电子台账和基础征管档案加强与企业沟通协商确保企业每月 0前做当期纳税申报然对企业申报信息进行分析准企业存问题再深入企业了掌握其生产营变化情况对其变化情况实行跟踪管理从而刻掌握重税企业税动态及做出调整确保征收税款按入库。
四、牢记宗旨识热情优质企业 寓管理纳税人提供便捷、优质、高效税收是税干部应尽职责和义。
我牢记宗旨识热情优质企业。
是坚持以人变执法观念把维护纳税人利益作切工作出发和落脚坚持公平执法积极构建公平、法治、诚信税收环境以硬专业知识和业技能纳税人排忧难真诚纳税人获得纳税人满。
二是立足岗位做奉献积极参加各类活动落实各项便民措施提高优质水平努力构建融洽 征纳关系促进国税事业和谐发展。
三是创建了重税企业QQ 群税企将些新税收政策及通 QQ 群发布通政策咨询纳税辅导等方式增进纳税人对税收政策了引导纳税人用足政策用政策消除纳税人防心理助纳税人形成正确纳税观念助企业规管理通优质提高纳税人对己税收工作满从而实现管理目标提高税收工作效率和质量。
五、严格要己争当清正廉洁表率 我是税管理科副科长要己加强党风廉政建设做到三正确对待确保身清正廉洁。
是正确对待权力始终树立权力就是识权力就是责任理念做到尽心尽责、恪尽职守珍惜权力、管权力努力人民。
二是正确对待利益坚持正确利益观没有把物质利益看得太重保持颗平常心不见利忘义不见富思迁杜绝切不正风和腐败行。
三是正确对待己对己高标准、严要严格遵守税部门廉洁从政规定做到省、警、励慎独、慎微、慎欲做名道德高尚、清正廉洁、深受纳税人拥护税干部。
这次我有幸被评国税十佳是组织长期对我培养教育结是领导对我信任和关怀离不开事们支持和助。
其实我只是职工作岗位上做了己应该做工作离国税十佳这荣誉尚有很差距与座各位相比也存明显不足。
我深知成绩和荣誉只属并不代表将要把国税十佳荣誉作激励己前进动 力以全新精神、全新面貌、全新步伐认真努力做各项工作力争取得更成绩推进国税事业健康、持续发展地方济社会建设作出己应有努力和贡献 谢谢!三 xx 重税分析报告《xx 地税局税调实施方案》 全面摸清全区税底数了税分布和变化情况管理区及分局宏观策提供可靠依据分局研究全区围进行次税全面调特制定如下实施方案。
、调目 ()全面摸清税底数掌握税分布状况及构成上级把握济全局、进行宏观策、指导济工作提供可靠依据。
(二)全面掌握税变化情况上级加强财建设和制定财政收入计划提供参考。
(三)全面掌握所有纳税人基情况和纳税状况加强税收征管堵塞收入漏洞促进收入任完成提供依据。
调容是xx 年元至 月份工商税收收入完成情况；二是 xx 年元至 月份工商税收收入完成情况。
5 月 5 日至 0 日。
是成立税调领导组。
二是制定印发《黄冈市地税局龙感湖分局税调工作实施方案》；三是设计并印制税调表格。
(二)、阶段。
5 月 3 日至 6 月 3 日。
做各项准备基础上进行全面调。
是各组完成调表填制、收集工作；二是各组撰写调报告分析分产业、分行业、分济性质、分税种税分布和变化情况。
四是分局根据收集情况进行组、审。
(三)抽阶段。
6 月 日至 6 月 5 日。
分局根据调情况随抽抽情况作二季考核重要依据（以上级抽情况依 类推）予以奖惩。
四、税调方式及分组 税调采取座谈了、现场调、调账检、分析论证等方式进行。
次税调成立领导组组长曾扬廷；副组长朱杰民、夏朝琪；成员梅俊峰、严淑良、李杰。
领导组下设市场组、房产组、企业组 3 片并抽调业骨干组成 3 调组责全区税调工作。
市场组责人李杰 房产组责人严淑良 企业组责人梅俊峰 五、具体要 ()加强组织领导。
次税调工作紧、任重、要高相关主要领导要亲问分管领导亲抓确保税调工作顺利进行。
(二加强密切配合。
(三)精心组织实施。
各组要按分局统部署制定各环节、各步骤具体工作要和实施办法精心组织认真实施确保按期高质量地完成税调工作。
(四)把握政策界限。
税调工作要坚持实事是重摸清底数真正反映实情提供真实、可靠调数据。
(五)确保调质量。
税调是项重要调必须确保调质量。
所有被调单位和人必须如实提供财会计账表和纳税根据调要据实填报不得人调整和估算调数据保证调基础数据准确和真实。
(六)实行严格考核制。
次税调工作作二季工作考核重要项目不能保质保量完成者将予以扣分。
四 xx 重税分析报告《xx 年税收调》 按照财政部、国税总局关开展 xx 年全国税收调工作要,现就做我区 xx 年税收调工作通知如下 、强化领导,力提高对调工作理认识 税收调工作是直接研究财税改革方案、制定财税政策、加强财税管理项重要基础性工作是税收工作、财政工作乃至国济工作策科学化重要保障,是各级财税部门掌握税情况、完善财税政策、研判济形势有效手段。
xx 年是十二五规划承上启下关键年税制改革任更加艰巨进步做税收调工作义重。
各级税干部尤其是领导干部要进步深化对税收调工作重要性理和认识完善工作机制优化工作方式创新工作方法积极主动做税收调工作。
税收调工作涉及与企业有关所有税种是项对税政综合业、财会计业、计算机操作、工作组织以及责任心等要都很高综合性工作靠牵头部门独立完成难较。
各级领导要加强对税收调组织领导关心爱护调人员坚持实行定员、定岗管理保持调人员相对稳定尽力他们创造良工作条件并协调税收调牵头部门与有关部门关系加强系和沟通齐心协力把工作做。
二、以落实围重积极探调企业全面精准 xx 年税收调分企业调与企业集团调两项任。
（）企业调围。
抽样调企业由财政部和国税总局根据税收综合征管系统和营业税纳税人数据库相关数据随机抽取确定具体名单各地要将列入名单所有企业进行调。
财政部和国税总局根据税制改革、政策调整和税收管理要确定了重调企业选取条件各 地可以将地具有代表性重营业税行业全部企业纳入调围。
重调企业由各地按以下要确定 （）各级地税机关确定重税监控企业（关、停、并、企业除外）；（）调企业户数不少所辖营业税纳税人（不含体工商户）总户数 5%；（3）所有以营业税业主上市股份有限公司及其汇总会计报表下属单位；（）调金融保险企业、邮电通信企业实际缴纳营业税额占所辖这两行业营业税入库数 60%以上；（5）调交通运输企业、建筑安装企业实际缴纳营业税额占所辖这两行业营业税入库数 0%以上；（6）当地外商投企业全部列入调；（7）纳入企业集团专题任调全部以营业税业主企业集团；（8）调房地产企业实际缴纳营业税额占所辖该行业营业税入库数 50%以上；（9）享受营业税优惠政策（包括减税、免税、先征 xx 重税分析报告 退）企业户数 50%以上；（0）调企业 xx 年营业税入库数占地区营业税入库数 0%以上；（）货物劳表所填报货物劳比重不低企业表总计税收入 80%；（）呼和浩特出口加工区册所有企业。
各地确定调企业应合填表说明有关要要以独立缴纳营业税企业调对象避免重报和漏报。
以营业税主税种企业由地税责调判定企业主税种重要依据是纳税人行业和营围。
避免重复调对各级国税机关列入调围企业不再调。
企业集团名单由国税总局确定。
纳入调企业集团主要是央企业集团、国院批准国试企业集团、国重企业、国院主管部门及省级人民政府批准企业集团以及年营业收入和年末产总计 5 亿元以上其他各类企业集团。
名单以外但合上述标准企业集团各地应行纳入调围并将增加名单上报区局。
由抽样调企业、重调企业和企业集团确定关系到调数据型性、代表性甚至有效性各地应采取有力措施保证调企业围各项要全面落实。
三、以优化指标基础精心构建完善可靠调指标体系 （）企业调指标体系包括反映企业属性企业信息表、反映企业税收财等数据企业表和反映企业提供营业税应税劳、不动产和无形产货物劳表。
xx 年基实际工作要财政部和国税总局对调指标和体系进行了适当调整和优化精减了信息表相关指标细化了土地增值税等六类财产行税指标调整了企业所得税指标使与所得税申报表项目致。
(二)企业集团税收调表指标主要包括基信息、税收预测指标、主要财指标、税收指标以及各项收费指标要企业集团填写 xx 年和上年情况。
四、以提升质量核心切实保障调数据质量 xx 重税分析报 告 数据质量是税收调生命和关键所对应有高认识并采取各种科学、有效措施加以保证。
上级税机关依然要指导基层税机关和纳税人按照有关要完成调表填报工作并采取切实有效措施保证和提高调数据质量。
()应用先进调方法。
是实现调工作重从数据收集到数据应用变减轻基层税机关和调企业工作量提高调工作效率有条件地区应尽可能采用上直报方式由调企业直接上填报调数据。
二是各地对税收综合征管系统已有调数据可以采取措施批量导入调软件或上直报器企业只对其余调 指标进行填报以减轻工作量并加强指标逻辑关系和稽核。
三是按照财政部、国税总局工作要今年对纳入抽样调名单企业采用上直报方式各地根据下发名单通知企业登陆财政部上直报采集系统进行填报并根据上填报数据进行线审核和确认。
(二)严格按照填表说明要填报。
各级税机关要以数据真实、准确、完整高原则要企业和下级税机关严格按照填表说明规定填报口径、取数进行。
填报数据应限地保持企业填报原状各级税机关对审核发现不合填表说明问题只能通知企业进行修改并加盖企业公企业认有特殊情况而不要修改应将有关情况进行说明不得行对数据进行修改 要保证录入数据与企业填报数据完全致；对审核发现计税错误等情况可以送交有关部门进行处理。
(三)明确税机关工作任。
税机关调工作任主要是确定调围、宣传释填报口径、保证企业填报数据合填报说明要、通知企业修改错误、力录入数据与企业填报数据致、安全按上报数据及其说明、提高数据应用水平。
(四)正确认识审核公式作用。
调参数审核公式设臵只是般情况下判定标准作种提示工具判断数据正误主要是看它是否是企业实际情况并按填表说明五 xx 重税分析报告《xx税收工作发展调研究报告》 xx 税收工作发展调研究报告 xx 年是我国十二五规划年。
面对充满生机和活力挑战与希望并存伟代做十二五规划年工作创造优良税收业绩促进税收工作发展地方济社会发展贡献力量全面推进社会主义康社会建设市局党组提出了年谋破局、两年上台阶、三年创流三年工作目标。
要实现三年工作目标宏伟任要全局干部职工心德、顽强拼搏、刻苦勤奋工作尤其要全体党员发挥先锋模作用各不工作岗位上干出工作业绩作榜样和表率影响和引导职工群众共努力奋斗爱业敬业促进税收工作上台阶、创流。
我们对党员积极创先争优提升身素质情况进行了调研有关调研情况报告如下 、党员积极创先争优提升身素质存问题 总说我局全体党员能够以积极状态投入到创先争优活动切实提升身素质充分发挥党员先锋模作用推动税收发展、人民群众、构建和谐地税方面取得了定成绩。
但是从不断发展形势和党、政府、人民群众对地税工作提出更高要看党员积极创先争优提升身素质还是存定问题 、部分党员爱岗敬业、公正廉洁高效不够 做地税征收工作获得纳税人满构建和谐地税要公正廉洁高效征收工作但目前这方面存较差距部分党员职业道德不高精神明识不强还没有真正做到爱岗敬业、公正执法、诚信、廉洁奉公。
别党员廉洁识不强混般群众所作所损害了地税部门公信力纳税人造成不良影响。
、部分党员提升素质力不够 要做新期地税征收工作要高素质税收执法人员就要不断学习掌握税收政策知识与税收业技能。
但目前这方面情况不容乐观部分党员没有按照创先争优活动要加强身素质建设习惯传统工作思路和征管方式只掌握简单、安排性工作缺乏觉学习完善识不能及更新税收业知识不熟悉各类新颁布税收规定甚至极别党员根不知道新颁布税收规定从而造成执法偏差和错。
3、接受监督识不强 作地税系统党员要觉接受各方面特别是纳税人监督监督提高税收工作效率与质量提高税收水平促进税收事业发 展获得纳税人满。
部分党员还没有变税收执法理念觉落实税收执法责任制接受监督识不强总以推行税收执法责任制、接受税收执法监督是己戴紧箍咒己麻烦己整己存消极对待情绪影响了创先争优活动深入发展。
二、党员积极创先争优提升身素质存问题对策与建议 、五带头争做创先争优活动先锋 创先争优活动是落实科学发展观要是促进济社会发展助推器更是我局实现年谋破局、两年上台阶、三年创流三年工作目标有效体。
全体党员要积极响应央召按照市局党组工作部署投身到火热创先争优活动；要根据创先争优活动对共产党员要正视身存不足问题落实整改措施做到五带头争做创先争优活动先锋。
是带头学习提高。
党员要积极学习邓平理论、三代表重要思想、科学发展观等党理论要积极学习上级党组织和市局党组税收工作精神。
除外把学习重放《华人民共和国所得税法》、《征管法》、《税收执法》等税收法律法规上。
通 学习切实提高己政治思想觉悟和业工作技能牢固掌握税收、财、法律、司法、计算机等多方面知识除了能够按部就班、规操作外还要具有分析、预测、应急处理能力提升己执法水平。
二是带头争创佳绩。
三年工作目标任光荣而艰巨存问题和困难不少比如收入快速增长压力与落实结构性减税政策、结构 调整存矛盾利用税收政策地方济空受到限制征管力量相对不足与税收征管任日益繁重矛盾依然突出。
党员要正视这些客观存问题和困难不回避、不气馁、不畏难市局党组正确领导下增强工作信心鼓足工作干劲发扬艰苦奋斗精神围绕三年工作目标认真勤奋工作顽强努力拼搏。
当前每党员要首先践行我岗位我责、我岗位放心充分发挥党员示岗作用带头争创佳绩。
党员要树立全心全纳税人识积极参加各类活动落实各项便民措施提高优质水平努力构建和谐地税促进地税事业发展。
带头纳税人党员要力推行四种现代理念即应理念以纳税人出发其提供各项涉税；人理念将纳税人办税忧虑降至零；无限理念限地满足纳税人；效率理念保证纳税人方便、高效、快捷完成涉税事宜。
通推行四种现代理念使每党员真正成表率。
四是带头遵纪守法。
党员要觉遵守国法律法规和党纪律遵守市局各项规制加强党风廉政和职业道德教育增强公仆识。
要认真摆己有无不廉洁行和四乱问题严格执行《廉政准则》等相关制视责任重泰山视形象重生命把党风廉政建设落实到了实处杜绝办人情税、关系税等各类违纪违法案件用实际行动争当遵纪守法先锋模。
五是带头弘扬正气。
党员要继承和发扬我们党艰苦奋斗、勤俭节约 优良传统和工作作风培养己高尚思想情操和健康生活情趣认真学习新期税收系统先进型人物事迹严格要己弘扬社会公德、职业道德、庭美德、人优秀品德争当先进型弘扬社会正气。
、提升素质争做爱岗敬业表率 促进创先争优活动深入发展并取得实际成效关键人素质全体党员要以不我待责任心与紧迫感努力提升身素质满足创先争优活动要争做爱岗敬业表率起到名共产党员应有先锋模作用。
是提高思想境界打牢道德基础。
党员要接受从政道德教育、优良传统教育、党纪国法教育切实提升身素质。
要围绕年谋破局、两年上台阶、三年创流三年工作目标仔细身存不足与差距制定整改措施落实到位。
牢固树立正确权力观、政绩观、发展观强化责任识、争先识、进步克满足思想破除畏难发愁情绪防止懒惰漂浮作风打牢己思想道德基础。
二是树立勤政识刻苦勤奋工作。
党员做到勤政首先要有工作能力要从不工作岗位上结合身岗位职能加速提高工作能力。
党员领导要提高战略思维能力、谋划发展能力、科学策能力、依法行政能力党员干部要提高策参谋能力、组织执行能力、应对复杂局面能力、科学管理能力普通党员要提高税收业能力和岗位操作能力每党员都要争当业尖子、争当岗位能手。
纵览古往今切伟成就和事业都是靠每人刻苦勤奋、顽强拼搏、披荆斩棘、开拓进取所取得。
我们每党员定要树立勤政识刻苦勤奋工作实现三年工作目标施展我们身手发挥我们作用以不到长城非汉志与勇气确保实现三年工作目标。
当前以构建征管体制抓手以信息管税、人带队两重作实现目标工作路径我们每党员要立足职投身其勇实践助推税收工作发展。
要根据不工作岗位和工作职能要狠抓组织收入要济社会发展提供充裕财力；要加济和纳税人力营造良税收环境；要探实施信息管税不断强化税收征管工作；要推进信息化建设与管理提升系统运行效率和支撑能力。
这实现三年工作目标宏伟任我们每党员要树立信心鼓足干劲敢承担历史责任肩代职责努力创造铸着新辉煌；要把远理想与税收实际结合起不分级别不分岗位从基层做起从平凡干起脚踏实地做事滴努力矢志不渝奋斗助推税收工作发展添砖加瓦、拼搏奉献创造无愧代工作业绩展示新期共产党员靓丽形象。
四是要强化识变工作作风。
每党员要保持党与人民群众血肉系兴密切系群众风、真实风、艰苦奋斗风、批评与我批评风以良作风和扎实工作推动各项税收工作任贯彻落实。
要 进步强化宗旨识要以纳税人要选择以纳税人满标准努力纳税人排忧难努力纳税人提供优质。
对纳税人要事情再也要当作事抓再难也要竭尽全力办真正做纳税人勤兵。
五是要真实实际问题。
真实就是要我们党员脚踏实地、勤奋努力工作不敷衍塞责不做表面。
真实就是我们党员不管己能力如何工作环境如何具有岗位责任心勇承担责任对己工作责任任何事情都要主动地做只要人岗位事情就要做足到分钟。
真实就是要我们党员想方设法完成任不达目誓不罢休顽强拼搏终实现结要干出工作成做出己贡献。
我们每党员要下定心勇担责瞄准目标诚实而信地努力要有锲而不舍、永不放弃精神实做税收工作日复日平凡岗位上干出不平凡事业。
全体党员积极创先争优提升身素质刻苦勤奋工作就定能完成三年工作目标所赋予党员神圣职责与应尽义做到国执法、政府聚财、济出力、社会尽责、民生努力开创深圳地税事业发展新局面深圳改革开放和结构调整做出新贡献。
六 xx 重税分析报告《xx 年税收工作思路》 xx 年税收工作思路 满怀信心、憧憬我们更要按照 xx 及 xx 四全会精神以更高要和更高标准审视和分析税收工作面临机 遇、问题和困难。
结合 xx 构画出宏伟蓝图按照省市局总体工作部署我们把～年税收工作指导思想确定以邓平理论和xx重要思想指导全面落实市局工作会议精神继续坚持依法治税、从严治队以组织税费收入心以强化税收征管重,以提升干部队伍素质保障以税收征管改革动力与俱进、开拓创新推动税收事业实现跨越式发展地方济发展和社会稳定做出新贡献。
按照这思想今年工作具体部署和要是（）、以组织税收收入心促进地方济健康快速发展今年从我区目前济发展情况看税收收入工作面临形势依然十分严峻。
是我区地方济发展缓慢与政府加快济建设,要更财力支撑矛盾进步加；二是重税企业发展仍然处低迷状态使重税持续增长与税收计划增长不致矛盾日益显漏。
三是我区下岗职工日益增加增加财政救助金、安置下岗职工再就业与加再就业税收政策支持力矛盾日益突出。
我们也应该看到今年收入工作有力条件是政府继续扩招商引加强城市基础建设必将出现新轮房地产开发热仅项预计增加税金 600 万元；二是些型国有企业生产步入良型循环效益日益。
只要我们全体干部深入落实加强征管、堵塞漏洞、惩治～、清缴欠税方针切实采取各种有效措施千方计提高税收征管效率聚精会神、心把组织收入工作做实做细税收收入任完全是可以实现。
计征科要对全 区税分布情况、增收因素、减收因素进行全面调分析对影响全局收入重税企业要进行深入调分析针对每企业生产营、欠税、金运用等情况制定切实可行征收办法做到厂策确保应收尽收。
继续实行收入目标责任制按 xx 年税收计划基数将税收任层层分落实到征收、稽、执行等部门并将收入任完成情况作目标考核重要依据。
二是加强欠税和外埠施工队伍管理监控执行科要完善对欠税企业税监控办法加强对欠税企业金、产监控认真贯彻执行新《税收征管法》及其细则要严格缓缴税款审批加滞纳金征收制限地压缩陈欠尽可能地杜绝新欠。
实行欠税公告制对欠税企业定期向社会公告用社会～压力督触欠税企业及缴纳欠税。
对外埠施工队伍要进行册税登记,建立施工档案。
加强质检、规划局、建设局等与建筑施工环节有关部门日系依靠各方面力量收集各种信息把所有外埠施工队伍全部纳入日常管理要管到位、征到位。
三是进步加强所得税管理央与地方所得税收入分享比例调整 600而且新办企业所得税纳入国税局征管所以我们要加强对税登记头控管三月底前要对全区企事业单位进行次全面清理彻底摸清我们征管底建立企业登记台帐。
加强销企业和废业企业管理对新办企业进行认真、全面调、鉴定防止企业翻牌新建造成税流失。
认真落实人所得税代扣代缴制不断扩代扣代缴面强化行政、事业单位人所得税 征收管理狠抓高收入行业和高收入者人所得税征管促进人所得税收入稳定增长。
今年我们社保费征缴计划预计 9000 万元尽管我们社保费征收程存征收职能不到位、执法手段不硬、缴费单位识淡薄等困难和矛盾但完成社保费收入任对深化改革、促进发展、保持稳定具有非常重要义是贯彻xx重要思想落实 xx 精神具体体现所以对社保费征缴工作我们责无旁贷必须做只能做而且要把社保费征缴工作作全年工作重重。
是加强宣传力。
要充分利用各种新闻媒体 进行广泛社保费知识宣传提高社会公众对社保费征收工作认识取得社会～对社保费征收工作支持和理调动参保企业和人员缴费积极性。
二是规征收程序。
从社保费基础抓起建立套从申报、征收、核算到上费金全面、完整、合实际征收管理程序使社保费征缴工作有可循、有据可依实现规化、制化管理。
三是规管理办法。
建立和完善社保费征收管理制和办法逐步规社保费征收、管理和检工作规执法行。
四是规费管理。
要深入缴费单位进行费调建立缴费单位和人征管基础库对全区费情况进行动态管理。
有效运用加收滞纳金、处罚等手段加征收力。
（三）、以提高税收征管质量目进步强化税收征管基础建设现代税收管理要有坚实税收征管基储高效税收征管质量保障。
全面提高税收征管水平促进税收 征管质量提高今年,我们要以总结验、夯实基储整体推进、专题突破原则全面加强税收征管基础建设。
对体纳税人全面实施分类管理制按照分等量化、科学双定原则制定不行业合理低定额标准按街道、行业、规模等指标进行修正完善体工商户定额管理。
实行定缴双公开定期公布体业户定额和缴税情况接受纳税人监督有效制止人情税和关系税。
全面推行体税收征管考核和征管质量七率考核加催报催缴力提高申报率和税款入库率。
b ;二是完善地域管理制。
地域户籍管理制 xx 年实施以对我们强化税收征管提高征管质量起到了定作用。
但征管黑户、漏征漏管户、假停业户、逾期申报户还量存说明我们目前地域管理工作还不能有效疏与管理、淡化责任问题要进步完善管理制和方法着重漏征漏管户清理出现科室衔接不协调黑户、假停业户打击力不够、逾期申报户催缴不及监督考核不到位问题。
要制定与地域管理配套处罚奖励办法落实责任、双向考核以激励机制推动地域管理工作有效提高征管质量堵塞征管漏洞。
三是规稽管理。
案件审理科 3 月底前制定税使用标准按标准严格进行稽质量考核。
稽选案上严格选案程序避免重复检重事前排摸有放矢提高选案标率。
稽实施程,要坚持从重从严原则对列入重稽对象要必彻底、罚必严厉对般行业偷税者 至少处以不缴或少缴税款 50%以上罚款；对严重偷税行则至少处以 倍以上罚款以严肃税收法纪依法打击严重违反税收法规行增强了地税稽威慑力。
稽审理上加强检差错率、补税款入库率、稽案例等指标考核严格执行案件移送制达到立案标准要及立案及移送检察机关。
按照规化管理职能化、专业化、标准化、数量化、簿记化、电算化要从新编写税收征管程序。
建立贯穿税计划、策、控制、组织和监督等系列管理活动全程整套科学、合理、严密管理程序和规制要涵盖从部门到人从作风到行从业到行政等系列税管理活动各方面使每部门、人行和每项工作都能遵循定标准和程序进行。
要保证征管采集及性和完整性每纳税人征管要全面反映纳税人税登记、纳税申报、缴纳税款、生产营等情况做到户户齐全。
征管归档要建立统标准做到系统、完整、真实、易保管要做到档案化、标准化、规化。
要加强税收缴款填开、票证使用审核要明确责任对审核不认真出现级次混淆、串库要直接对责任人进行追究。
(四)、以现代科技和征管络依托着力开展税收信息化建设按照省局总体要今年地税系统信息化建设总体要是重抓应用全面抓规适拓展稳步发展。
加快我局税收信息化建设步伐我们今年重要抓以下几项工作是计算机应用普及要达标。
分局成立计算机普及应用考核组领导班子带头学习计算机应用0 月 日前进行计算机技能等级考试5 岁以上干部要学会使用种输入法学会用计算机进行处理学会上浏览