【黄浦区发布社区工作者能力报告:年轻化、专业化、知识化倾向非常突出】 2018年社区工作者待遇

原标题黄浦区发布社区工作者能力报告年轻化、专业化、知识化倾向非常突出新民晚报讯（记者 鲁哲）社区工作者年轻化、专业化和知识化倾向已非常突出但创新能力较弱。

3日举行“城市社会治理国际比较高峰论坛”分论坛上黄浦区社会建设办公室正式发布了黄浦区社区工作者能力报告并启动针对社区工作者培训“黄浦计划”。

图说论坛现场。

鲁哲 摄论坛上发布黄浦区社区工作者能力报告显示黄浦区所有社区工作者男性占3%⼥性占686%；代际分布上“70”和“80”社区工作者已成社区工作者⻣⼲总共占 636%；社区工作者化程也逐步提高38%以上社区工作者具有科学历甚至还有 %社区工作者具有硕士以上学历。

外概3成左右社区工作者通了国社会工作师考试。

社区工作者年轻化、专业化和知识化倾向已非常突出。

调研发现黄浦社工主要能力特是能力强但创新能力较弱。

社区工作者要提升能⼒排序依次是统筹协调能⼒(608%)、改革创新能力(53%)、依法治理能⼒ (65%)、群众能力(398%)、组织共治能力(37%)、引导治能力(33%)、信息化运⽤能力(95%)。

社工也希望培训方式上进步改进超三分二社工希望多开展参观学习、模拟创作、训练与沙龙讨论。

论坛现场还正式启动“黄浦计划”。

这计划是黄浦区工作者能力建设总体规划核心以培育新代社区治理领军人才和备人才目标共三期每期社工荐、街道推荐、区相关部门合筛选选拔30名左右优秀社工进行期年培训。

滚动开班计划到00年培养00名左右社区治理骨干。

当天“黄浦计划”期正式开班。

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