乡镇党委履行党风廉政建设主体责任职责情况报告
乡镇党委履行党风廉政建设主体责任职责情况报告根据县委要现将xx乡党委履行党风廉政建设主体责任和主要责人履行责任人情况报告如下。
、乡党委履行主体责任情况。
是落实党委主体责任。
乡党委高重视党风廉政建设责任制工作始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。
成立了以党委记组长党风廉政建设领导组健全“把手总责分管领导各其责班子成员齐抓共管、乡纪委协调督”领导体制和工作机制。
召开党政班子会议对如何贯彻落实党风廉政建设责任制工作进行专题讨论出台我乡《关做05年党风廉政建设责任制任工作通知》并分党风廉政建设责任制专项任到班子成员及办公室。
三是是强化督考核。
将党风廉政建设纳入对乡机关干部、乡直单位、村主要干部考核重要容。
乡党委年、年末等阶段都要听取专题汇报分析研究部署党风廉政建设工作并组织力量不定期开展督发现问题及纠正。
检严格做到“三前”即对苗头性问题提醒前对倾向性问题防前对普遍性问题约束前。
（二）严明党纪律坚维护党严肃性和权威性。
05年以我乡组织党员干部开展形式多样学党活动比如邀请专做党十八届三、四、五全会报告观看党教育片、分党组讨论组织生活会等进步强化了党员党识。
严格贯彻落实央“八项规定”、省、市、县相关要进步强化干部作风督工作促进正风肃纪制化、常态化。
根据实际出台乡正风肃纪督工作相关件要每季不定期开展全方位正风肃纪督工作并提交督记录。
督组分别由乡纪委记、组织委员、宣传委员、人武部长担任督组组长对应下村、上下班、上班期、值班等纪律要进行督并按进行通报。
对按上班工作人员进行了约谈。
乡党委严格按照《干部任用条例》规定和要选任干部坚持“任人唯贤、德才兼备”选拔任用原则重选拔群众公认、重实绩、职岗位上表现优秀干部。
坚持格条件不合要不提拔群众基础差、威信低不提拔严把干部入口关无例违反规定突击调动提拔干部。
严格按照《层干部竞争上岗》规定有计划、有步骤地推进干部交流、提拔层干部着力打造支政治素质强、干事领强、作风硬干部队伍提高选人用人群众满。
（四）改进工作作风坚维护群众利益。
就制执行、工作实绩、民主评议等三方面容进行量化专项考核进步激发干部作用助村理清发展思路、助民生难题。
严格落实信访工作领导责任制坚持每日名值班领导信访接待建立重要信访包案制畅通信访渠道及化各类问题维护群众合理诉。
05年以共排受理各类矛盾纠纷5起；共纪检信访件3件。
（五）强化对权力运行制约和监督从头上防治腐败。
乡党委认真落实习总记“把权力关进制笼子里”要建立健全各项规制提高科学策、民主策水平。
按照县委要领导干部认真报告人有关事项认真开展述职述廉接受组织监督。
开展廉政风险防控机制建设加对重领域、关键岗位和重要环节风险防控。
建立廉政风险预警机制加强廉政风险收集、分析和研判及发出预警信息做到廉情动态及掌握、及早应对提升预防力。
全面完成了6行政村权力规运行工作终梳理形成重策、日常管理和便民等权力清单增加了配套制即物采购制、村规民约、村干部廉洁律十不准。
（六）依法依规开展执纪办案坚处违纪案件。
乡党委坚持把办案件作党风廉政建设和反腐败工作重重全力支持乡纪委开展工作。
每季组织督察组对党风廉政建设和三管理工作按照考核标准进行工作督针对督出问题及反馈到有关村限期改正。
每季举行村监会工作例会规村监委工作行健全考核办法落实村监委主任报酬。
进步加强对农村党员干部监管。
对违法乱纪现象和行发现坚处不姑息手软坚持党纪、法律面前人人平等。
（七）重分工协助不断加强班子身建设。
是深入开展学习活动。
认真学习党方针政策组织全乡干部起学习十八届三、四、五全会精神认真领会“依法治国”精神涵。
采取师徒结对传带、干部讲坛交心得、专题培训提技能等措施提高干部队伍身政治素质和济建设心工作能力。
结合我乡实际情况和班子成员各特科学分工明确了班子成员岗位职责。
三是坚持民主集制。
落实民主生活会、党政班子会议议事及班子成员述职述廉等制完善并认真实行乡领导班子集体领导和人分工责制对重事项由集体讨论定。
二、党委主要责人履行“责任人”职责情况。
（）履行职责、明确分工。
作党风廉政建设“责任人”认真履行责任人政治职责牢固树立抓党风廉政建设责任制政治责任识做到把党风廉政建设与济建设等重要工作起部署起落实。
年搞党风廉政宣教工作主要领导坚持带头宣讲廉政党课传达学习央、省、市有关廉政规定并不拘形式地利用班子会议、全乡会、党委心组理论学习会等各种场合不失机地利用正、反型教育干部从身边人、身边事吸取教训警钟长鸣从而进步增强全体党员干部勤政廉政识。
常到重村、落村调研党风廉政建设情况主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议切实做到重要工作亲部署、重问题亲问、重环节亲协调、重要事项亲督办。
认真落实党政领导班子“岗双责”将反腐倡廉工作任逐项分分别落实给党政班子成员做到每项工作有责任领导、有具体责任人。
（二）听取汇报、协调落实。
牵头召开班子成员会议每季至少次专题研究责任制落实情况分析全乡围党风廉政方面苗头性问题并指导问题。
按参加涉及党风廉政建设全局性工作会议和活动签批有关重要件和材05年以乡党委名义下发件容涵盖作风、考核、制建设等方面这些件出台有力推动了党风廉政建设。
年我乡党风廉政工作分部署、九分落实机制形成都能通听取汇报、问询、协调、督等方式及检促使开展到位。
（三）信访、化矛盾。
全力支持纪委开展工作高重视群众信访举报对重难信访及听取汇报加强协调督办助排除办案阻力和干扰。
制定并完善信访相关制坚持信访件按期报结、重疑难信访及矛盾纠纷及化。
针对群众上访做到认真听取、积极、及沟通切实保障社会稳定。
（四）组织协调、助办案。
乡党委重视案件处工作严肃处党员干部违纪违法案件按立案和结案并按规程序报送材。
充分发现信访案件线办违纪违法案件提供重要线对群众访件存违法违纪现象律予以认真处坚持抓早抓掌握党员干部思想、工作、生活情况对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早处。
（五）遵守纪律、做表率。
主要领导带领班子成员始终坚贯彻党理论和路线方针政策思想上、政治上、行动上党央保持高致认真贯彻落实上级党委、政府重策及工作部署坚持依法行政依法办事围绕局尽职尽责开展工作。
始终坚持集体领导和人分工相结合各其责、团结共事做到重策征见、重问题集讨论、重事项集策保证议事策言路畅通、公正透明。
认真贯彻执行央“八项规定”、省、市、县等相关规定坚反对“四风”觉学习觉遵守按照民、实、清廉标准不断强化廉洁从政识。
严律己严格按照规定如实向纪委、组织部门报告人重事项。
严格管理亲属和身边工作人员没有发生亲友属违法违纪案件。
（六）监督检加强教育。
加强对领导班子成员监督教育。
主要领导及领导班子成员共履行党风廉政建设职责带头廉洁律按照职责分工担起各领导责任定期开展谈心谈话邀请领导干部开展别谈话了思想动态开展党风廉政教育督促加强廉洁律方面学习。
监管重事项策权、人事管理权、财支配权坚持额金使用由班子会议集体研究加强工程项目领域监管确保全乡干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
共xx乡委员会 05年月日