个人对党风廉建设认识 关于2017年度落实党风廉政建设,责任制监督责任工作情况的报告
共市道路交通设施养护所纪律检 委员会关07年落实党风廉政建设 责任制监督责任工作情况报告 市道路养护心党风廉政建设责任制领导组 07年心党委、纪委和所党委正确领导下设施养护所纪委立足监督、执纪、问责坚持把纪律和规矩挺前面积极协助所党委抓党建工作落实着力构建规权力运行监督体系不断健全党风廉政建设和反腐败工作机制我所持续健康发展营造了风清气正政治生态环境。
现将工作情况总结如下 、全年工作开展情况 （）明确责任分工层层推动监督责任落实。
设施养护所纪委紧紧围绕落实“两责任”突出任分和监督检切实做到工作职责分工安排到哪里党风廉政建设和反腐败工作责任就延伸到哪里全面落实党风廉政建设责任制。
是细化任严抓工作。
设施养护所纪委认真总结年纪检监察工作基础上聚焦今年纪检监察工作心任制定并下发了《市道路交通设施养护所07年党风廉政建设工作计划》及 《市道路交通设施养护所07年党风廉政建设和反腐败工作任分工》。
并通月、季召开纪检工作例会将纪检监察工作分到部门、到人规定完成保证各项工作按落地限减少遗漏。
二是层层落实强化监督。
设施养护所纪委始终坚持“所党委统领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各其责、依靠群众支持和参与”领导体制和工作机制将党风廉政建设和反腐败工作与全所生产营业安排部署、检督促。
年初召开07年生产营暨党风廉政建设工作会议所纪委分别与所部5职能部门、所属5单位签订了党风廉政建设责任（监督责任）形成级抓级、级向级责工作格局确保党风廉政建设监督责任层层传导到基层。
是队伍科学布局格化管理全覆盖。
设施养护所纪检监察队伍由纪委委员、纪检监察工作组、基层兼职纪检工作组共人组成将力量分散、单兵作战工作形式变整合、协作战合力监管格化管理体系做到信息渠道畅通及掌握全所党风廉政动态情况。
二是深学件精神强化人员理论修养。
通深入学习贯彻习近平总记对广东工作重要批示、十八届七全会和十九精神反复温习《党》、《处分条例》、《党监督条例》等件材 积极钻研《监督执纪工作规则》以及央省市有关纪检监察工作件等专业知识逐步提高监督执纪问责理论修养和知识水平。
三是开展业培训提升队伍能力素质。
设施养护所纪委组织全体专兼职纪检干部共人参加了部学习交流会3次、部培训次、外部专题培训次深化纪检干部对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作认识逐步强化监督执纪问责能力和水平。
（三）多种形式深化学习宣传教育营造风清气正廉洁氛围。
设施养护所纪委结合当前深入推进“正风反腐专项治理”工作明确将依靠教育、立足防作反腐倡廉治道着力创新方式体积极开展党纪法规、廉洁从业与正反面警示教育筑牢拒腐防变思想防线营造风清气正、廉洁崇尚良工作氛围。
是抓主学习。
组织党员干部不断重温党党规、《处分条例》、《问责条例》等下发反腐倡廉会议讲话件、相关等创造了良学习环境氛围。
并充分利用《设施养护所简报》刊物平台推出“基层正风反腐专项治理”、“扫雷行动 ”等相关学习容让全体党员干部利用碎片随学、随身学、方便学；持续深化“随身微教育”引导党员干部持续主动各种党风廉政相关微信公众上学纪律作风建设正反面案例、了党风廉政实动态并通已关“廉洁”微信公众积极参与随身微教育学习任不断加强身廉洁律识与党性观念。
二是抓集辅导。
今年设施养护所纪委组织全体职党员及入党积极分子参加学习贯彻习近平总记对广东工作重要批示精神专题辅导讲座邀请广东省委党校许德友教授进行授课强化了理论学习针对性与指导性。
三是以考促学检验成效。
开展了次层以上党员干部闭卷测试活动次考试改变了以往党员领导干部学习考试搞形式主义、走场、写写恶性循环促使其以身作则主动学习党纪党规党建及纪检业觉以高标准严格要己起到了以考促学作用效十分明显强化了党员领导干部对相关知识掌握。
四是夯实基础实地参观。
设施养护所纪委组织职党员共8人参观了“不忘初心 砥砺奋进——国共产党早期正风反腐图片展”通认真观看历史图片、影相、实物等展品充分了早期国共产党不历史阶段严格组织纪律、坚持优良作风、坚反腐肃贪立场与实践通学习教育正能量全所党员干部显著增强。
五是正面引导、型示。
结合07年纪律教育月活动设施养护所纪委记刘铕志全体党员干部上了堂生动警示教育课程用付军鲜活案例党员干部们敲响了刻不忘廉洁律警钟；先组织所属各单位党员观看《走向牢狱“规划”》、《“村蝇”害》等套反面警示教育专题片使觉增强拒腐防变和抵御风险能力；采用集观看和人学两种方式相结合组织全体党员干部特别是纪检干部认真收看《巡视利剑》专题片确保学习全覆盖、无遗漏所纪委通QQ群、微信群等多种形式进行宣传督促提醒以型案例镜、戒、鉴、训并通会议交流讨论观感及心得体会；充分利用专题学习交流会、部门工作例会、“三会课”等会议学习上级纪委通报违纪违法型案件和“四风”曝光台突出问题借助反面教材以案释纪、以案明规觉提高思想警觉守住纪律底线。
六是强化宣传营造氛围。
设施养护所及所属各单位积极利用多媒体显示屏、宣传栏、标语、物业营场所L电子屏、系统等多样化宣传平台采取购置正风反腐教育7、张贴宣传画5幅、悬挂标语横幅7条、滚动播放信息3则等方式加党风廉政及反腐倡廉学习宣传力突出坚守理想信念、践行合格标准正确教育导向。
（四）运用执纪问责四种形态坚持抓早抓机制常态化。
是协助党委开展提醒谈话。
设施养护所纪委准确把握运用监督执纪“四种形态”协助所党委深化落实主体责任开展以问题导向“约谈把手”、“谈话提醒”工作共约谈所属各单位党政主要责志及项目主要责志共5人次红脸出汗5人次。
二是协助班子成员开展日常谈话。
设施养护所纪委协助班子成员开展日常谈话3次对其分管围主要责志共0人次进行了日常谈话工作。
设施养护所纪委针对所属各单位、部门主要责志、拟提拔实业公司业干部、近两年全所新入职员工分批次进行了“对”日常谈话、任职前廉政谈话及新入职员工廉政教育累计谈话60人次。
四是分层级推动谈话工作。
所属各单位党支部记、纪检委员也逐级落实抓早抓工作要分别组织部门层责志、重要岗位人员共3人次开展日常谈话。
五是抓节前廉洁教育。
通组织所属各单位主要责志进行节前集体廉政教育增强党性修养强调领导班子要以身作则守纪律正人先正己严格执行央八项规定精神和防止出现“四风”方面问题切实遏止“节日腐败”并重要节通手机短信发送温馨廉洁提醒已成常态。
设施养护所纪委拓宽监督方式紧盯廉政风险易发“权、财、人”重部位和关键环节努力从往“事督导、事分析”工作方式变“事前预防、事监控、事监督”。
是抓日常检。
对所属单位物业出租、兴业分公司外协施工企业库、材供应商库、全所印管理使用、合管理、车辆管理、各支部落实“三会课”制、物业租金收缴、饭堂管理、违规公款购买消费高档白酒问题、所属各单位物业招待费及差旅费报销、“扫雷行动”工作等情况开展了0次专项监督检工作共发现问题0提出整改见建议7条已全部督促有关单位落实整改并收齐相关整改报告。
二是抓关键节。
紧盯元旦春节、五端午、秋国庆等关键重要节对所属各单位落实央八项规定精神等问题进行整治工作强化监督不松劲形成整治“四风”高压态势。
三是拓宽信访渠道。
严格按照规定官、现场等地公示所有举报渠道充分发挥举报信箱、主要责人接待日等作用妥善职员工、客户、群众反映突出热难问题把各类矛盾萌芽阶段。
四是深入基层调研。
设施养护所纪委记刘铕志深入所属各基层单位以专题调研检形式重摸了各单位主要业相关制执行情况比如调研检了福怡心物业招租和管理重要制执行情况通抽取检物业招租公告件公开情况、审核租户条件、公开竞价程序和评审确定租户等流程对发现问题进行研讨要各单位针对问题制定可行整改措施。
通专项检式调研方面可 以掌握业部门执行制情况另方面可以发现整领域存问题并进行整改有效提升了业部门廉政防控水平。
“扫雷行动”工作作设施养护所今年工作重任所纪委对该工作高重视按照全所行动、全员参与、全程管控和全面提升基思路结合物业营、交通设施业特重新全面梳理工作事项及清单深入排廉政风险隐患切实制定防控措施努力构建“动态风险、预警防风险、制管控风险”廉政风险防控长效机制。
是加强组织领导有序扎实部署。
成立了道路交通设施养护所“扫雷行动”工作领导组明确了各工作职责形成了纪委记亲抓纪委委员具体抓各单位、部门共参与齐抓共管良工作格局。
制定并出台了《交通设施养护所关落实推进正风反腐纠和“扫雷行动”工作实施细则》细化主体责任、监督责任各行动措施落实工作责任确保了廉政风险防控工作有序开展。
二是深化宣传教育营造良氛围。
召开“扫雷行动”工作部署动员会议明确要所属各单位、部门要准、实廉政风险强化“两责任”落实实现权力配置科学、行使合法、运行公开、监督有力。
通开展工作督导会、部门工作例会、支部委员会等会议共8次让吃清吃准“扫雷行动”工作精神及要廉政风险防控工作开展献智聚力。
积极印制8份件、设置期滚动宣传栏等形式对廉政风险定义、风险防控主要措施、如何开展廉政风险防控工作等方方面面进行了详细着力准、全廉政风险力争防止腐败案件发生。
设施养护所纪委下发了《开展廉政风险排防控工作通知》所属各单位、部门按照要紧密结合各工作实际扎实开展。
8月初步共梳理出工作事项65项排出风险78制定防控措施35条。
9月根据派驻市交委纪检组新要和廖增烈组长提出“十条事项”对廉政风险防控工作进行再部署、再梳理、再落实。
0月设施养护所仔细重新排分析共梳理出重工作事项39项排出廉政风险7制定风险防控措施76条。
使所属各单位、部门更加精准地理并开展廉政风险防控工作设施养护所纪委记刘铕志9月亲带队深入物业部、交通设施工程部两基层单位分别对其风险防控进行了指导工作 比如以物业部拟新增出租物业装修管理事项例说明了如何绘制出合理、详实流程图教单位责人、部门责人和办人要“坏人”角设身处地地思考该项工作有误以权谋私可能才能吃透准全廉政风险及防控措施等。
由以往疏忽对制统学习导致职员工们对制认识上往往有着定程上偏差对制理和掌握程不就会出现执行制上不合规。
进步规我所制执行、实施设施养护所纪委结合具体工作事项比如针对“三重”策重采购项目、重基建项目出台了《市道路交通设施养护所重采购项目实施部工作指引》、《市道路交通设施养护所重基建项目实施部工作指引》分会前准备、会前工作流程、会议策、实施程管理、归档五模块强化流程约束精细管理严格按照操作流程办理开展各项工作增强制执行力夯实基础管理。
今年设施养护所“扫雷行动”工作成已梳理出重工作事项39项重新排出廉政风险7制定风险防控措施76条。
通次“扫雷行动”工作设施养护所形成了职责权限更加科学规、廉政风险更加全面透彻、防控措施更加有效管用良工作机制。
是业营着重督导。
强化规矩识、红线识促使业部门遵守制、依法依规开展业活动设施养护所纪委罗列了包括党建工作六项目风险较高般业事项五项物业管理营项目两项交通工程业四项共十九专项实现业部门定期对专项进行每月报送次数据和结。
设施养护所纪委委员5人和纪检监察工作组3人组成三督工作组每月对以上项目进行督导检。
通这种方式全面了业板块业开展情况及发现问题采取措施进行纠正防止问题扩。
二是整治作风全面提升。
扭设施养护所“庸、懒、散、奢”风气所党委、纪委共制定并出台了对劳动纪律、会议纪律、工作质量、办实效、重事项报告、整理上报等方面作风整治细则由专人责督发现问题无论涉及到谁律平台正风反腐滚动宣传栏向全所通报做到曝光起、通报起、警醒片效。
对多次被通报批评职员工依规照矩进行问责处理。
通举推进了通报曝光常态化警示震慑作用得到有效发挥真正促进全所作风提升变。
探完善纪检监察新思路、新措施改进监督检、考核评价和责任追究机制激发“岗双责 ”觉性与主动性巩固齐抓共管工作格局。
（二）提升纪检队伍能力。
紧贴专项工作开展着力强化专兼职纪检人员学习能力、创新能力和协作能力锻造硬工作作风和业素质。
（三）加执纪问责力。
紧盯廉政风险易发重环节和部位引导所属单位我加压、创新手段拓展廉情约谈围层层传导压力、覆盖到位实现问责威慑常态化。
专报告。