区委组织部“学走问联”深入开展大讨论活动

解放思想大讨论活动中，区委组织部将解放思想的根本目的、具体手段、主体内容和实际行动进行有机结合，积极丰富载体、创新方法、严格制度，确保活动效果。　　

学：将省委周本顺书记、梁滨部长、市委田向利书记重要讲话等学习资料汇编成册，分发给每一名机关干部，并通过集中研学、“网校”促学、“微信”谈学等方式，学深、吃透上级精神；通过与北京大学、燕山大学等高校建立长期合作关系，选派干部驻地学，邀请教授前来讲，以此引入外智，进一步提升学习层次和效果；通过与大连市西岗区、深圳市盐田区等地区组织部门开展联合研讨，对标学习其先进经验，找准定位，力争实现学习效果最大化。学习中，部机关干部撰写相关文章30余篇，多篇文章被求是理论网、光明网、中国共产党新闻网、秦皇岛日报等媒体刊发。　　

走：坚持开门搞讨论，走出机关大门、走进群众家门，找问题、纳诤言、问良策。开展“登百门、访千人”专题大调研，分四组深入区直机关、农村、社区、学校及“两新”组织，走访单位超百个，访问党员、干部、群众过千人，征求意见建议1000余条。调研结束后召开专题情况交流会，将意见建议逐条分析，明确责任，限时改进。　　

问：通过登门征求、电话沟通、电子邮件传送等方式，全面征求上级组织部门对基层组织建设、人才队伍建设等方面的意见建议，进一步开阔思路，改进工作。

联：深入开展组工干部联系基层活动，每名同志联系“一个科级领导班子、一个基层党组织（农村、社区、“两新”组织）、一名基层党务干部（组织委员、党办主任）、一名高层次人才，一名困难党员、一个困难家庭”，并建立了情况反馈、检查督导、经验交流等制度。积极落实“阳光组工”行动，在基层建立组工干部实践锻炼基地，实施4+X成长计划，加强与基层党员群众的交流。