珠宝销售年终总结_1

档从络收集整理r版可编辑欢迎下支持 珠宝销售年终总结 珠宝销售年终总结 光阴似箭日如梭,眼半年已。

回顾我们保安队扬州国际珠宝城半年工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存问题也不少。

了更地做今各项工作,根据领导要,现对半年保安队工作总结如下 我们是今年月9日开始值班。

由我们是支新组建团队,而且又是扬州珠宝城这样型国际化企业里工作,责任重,压力千钧。

了保质保量完成、履行肩使命,上半年我们重抓了三项工作。

支硬队伍是做工作重要保证,从保安队组建开始,我们队伍建设上就坚持“两手抓”手抓人员配备,手抓素质提高。

人员配备上,我们从江西警官学校招聘了名学生队员;,我们还从部队退伍军人招聘优秀队员。

通半年努力,我们团队人数从当初7人,增加到现39人,是刚开始5倍多。

队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。

多渠道引进队员,高重视队员综合素质提高。

凡新队员进,我们都要组织期半月保安业素质训练。

我们还专门邀请扬州市消防队专, 队员讲授消防方面知识和技能,使队员都能尽快掌握 档收集如有不妥请系删除 档从络收集整理r版可编辑欢迎下支持各项基领,达到上岗要。

队员上岗,我们还坚持每周天技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员业素质不断提高。

半年,我们保安队已成支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任队伍。

工作规有序、卓有成效关键是靠科学适用制作保证,“不以规矩,不成方圆”。

团队组建,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了整套严格、实用制,对团队实行准军事化管理,用制规行,用制保证工作任完成。

如值班队员必须提前5分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人素质和风彩。

由我们队员不地方,不岗位,各人综合素质、性格、爱不相。

更重要是他们都刚0出头,血气方刚,这既是我们保安工作要,,也是我们日常工作、生活要。

青年人可塑性很,但是可变性也很。

因,我们队伍建设工作,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。

工作方法上,我们根椐不队员,不情况,灵活机动地班会、业会上插入思想教育以会代训,与队员别谈心,交心,型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德教育。

如我们抓住人员雷鸣志冒雨救伤员、拾金不昧事迹,组织全体 档收集如有不妥请系删除 相关热词 珠宝销售月总结写法珠宝年终总结销售